新卒採用 保育教諭

ハローワーク事業所名

社会福祉法人福寿会

就業場所

〒701-0161

岡山県岡山市北区川入８７３－１

幼保連携型認定こども園 あんじゅの里

職種

職種解説

保育教諭

仕事の内容

※１３５名定員の幼保連携型認定こども園です。

０～２歳児クラスは育児担当制を導入しています。

良く寝て（生活）、よく食べて（食育）、よく遊ぶ（自然との関わり）、

楽しい園生活を通じて、心身ともに健康で、豊かな感性と創造力を培い、

生きる力を育むを保育目標としているこども園です。

子どもたちの最善の利益を最優先に、地域とともに育つこども園を目指

しています。

常に子どもの視点に立てるあなただからこそ、やりがいのある保育が

ここにあります。 ＊業務変更範囲：法人の定める業務。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33010-00515768

受付年月日

2026年8月14日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

岡山公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

会社の情報

事業所番号

3301-109370-4

事業所名

シヤカイフクシホウジン フクジュカイ

社会福祉法人福寿会

所在地

〒701-0151

岡山県岡山市北区平野１００５－９

最寄り駅１

ＪＲ庭瀬駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

従業員数

企業全体

128人

就業場所

25人

うち女性

25人

うちパート

12人

設立年

平成8年

事業内容

老人介護事業全般・特別養護老人ホーム運営・介護付有料老人ホー

ム運営・老人短期入所事業・老人居宅介護支援事業・看護小規模多

機能型居宅介護事業、保育事業、給食事業

会社の特長

３つの満足（利用者の満足・職員の満足・地域の満足）を法人理念

として揚げ、利用者本位のサービスをモットーに地域の福祉拠点と

して必要とされる法人を目指し取り組んでいる。

法人番号

6260005001862

ホームページ

http://fukujukai-gp.com

正社員

大卒等

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

保育教諭

求人数

2人

仕事の内容

※１３５名定員の幼保連携型認定こども園です。

０～２歳児クラスは育児担当制を導入しています。

良く寝て（生活）、よく食べて（食育）、よく遊ぶ（自然との関わり）、

楽しい園生活を通じて、心身ともに健康で、豊かな感性と創造力を培い、

生きる力を育むを保育目標としているこども園です。

子どもたちの最善の利益を最優先に、地域とともに育つこども園を目指

しています。

常に子どもの視点に立てるあなただからこそ、やりがいのある保育が

ここにあります。 ＊業務変更範囲：法人の定める業務。

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

保育士・幼稚園教諭

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒701-0161

岡山県岡山市北区川入８７３－１

幼保連携型認定こども園 あんじゅの里

最寄り駅

山陽本線 庭瀬駅駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 18,755円
処遇改善手当 23,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

212,255円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

161,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 17,732円
処遇改善手当 23,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

201,932円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

161,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 17,732円
処遇改善手当 23,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

201,932円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年3回

4.50ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

2,600円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

21,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場代：月２，５００円

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 85歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

7時00分〜16時00分

就業時間３

10時00分〜19時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

月９～１０日の休日でシフト制による（日祝含む）

年末年始休暇あり

年間休日数

112日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月14日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接，適性検査

筆記試験（作文）

書類提出先

〒701-0151

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒701-0151

岡山県岡山市北区平野１００５－９

最寄り駅

ＪＲ庭瀬駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

事務局長

担当者（カタカナ）

スヤマ ヨウコ

担当者

須山 陽子

電話番号

086-293-7733

ＦＡＸ

086-293-7722

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

試用期間：３ヶ月（同条件）

就業時間２：早番、就業時間３：遅番

その他手当として

住宅手当：１０，０００円

求人条件にかかる特記事項

＊見学可（事前連絡要）

＊育児休業・介護休業有

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

2人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

2人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

4.2年

従業員の平均年齢（参考値）

48.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入職員導入研修、技術向上研修、知識向上研修、管理者研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に資するとして法人が認めた資格について取得金額の一部補助

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

入社一年後に毎に人事担当者、管理者と相談実地

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

3.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

8.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

3人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

3人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

66.0％

女性の管理職割合

63.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒