ケアスタッフ

職種

ケアスタッフ【常勤】

給与

月給 25万6,120円～26万120円

【給与に含まれるもの】
基本給・第二基本給
勤務手当(準夜・深夜各３回、遅出８回)
処遇改善加算またはベースアップ評価料、病棟加算等

※勤務手当詳細
準夜手当 4,200円/回
深夜手当 6,400円/回
遅出手当 500円/回

※保有資格により手当あり（1,000～4,000円）

昇給年1回(8月)
賞与年2回(基本給の4ヶ月分/年)

アクセス

京都市東西線石田駅より 徒歩約11分

メリット

学歴不問 | 残業少なめ | 送迎バスあり | 車・バイク通勤OK | 自転車通勤OK | 長く続けやすい | 社保加入 | 有給取得しやすい | リフレッシュ休暇 | 寮・借り上げ社宅あり | 託児所・保育支援あり | 採用時健診費会社負担 | お弁当持参OK | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙

アピールメッセージ

慢性期の患者様に寄り添った介護に関心のある方にお薦めの新生十全会のケアスタッフ求人
残業ほぼなし！お休みの希望も叶いやすく、常勤として働きながらワークライフバランスを取れることが魅力です。

仕事情報

• 仕事内容

ケアスタッフとして、患者様の食事・入浴・排せつの介助、シーツ交換等の介護業務の他、環境整備やレクリエーション等もお願いします。ブランクのある方も、丁寧な研修がありますのでご安心ください。患者様が心穏やかに生活できるよう、優しさと思いやりを持って患者様の暮らしを支えてくださる方を歓迎します。

残業ほぼなく、心にゆとり

新生十全会グループでのお仕事は、残業がほとんどなく、基本的に定時終業となるのでワークライフバランスを大切にしながら働けるのが魅力です。育児中の方が多く活躍しているからこそ、お子さまの体調不良などによる急なお休みにも理解があり、安心して働ける職場です。

安心して学べる環境が魅力

新生十全会グループでは、介護の基本となる思いやりの心を持った接し方を身につけていただけるような教育・研修や介護技術のマニュアルなどをご用意しています。初日に研修を設けており、その後も相談担当や先輩方のサポートを受けながら働くことができるため、ブランクがある方も安心してお仕事を始められますよ。

温かいサポートをご提供

なごみの里病院は「入院される高齢者の方々に、ゆったりと心穏やかに過ごせる環境を提供したい」という思いから2002年10月に誕生した病院です。地域に密着した医療・看護・介護を推進する拠点として機能していくことを目標に、スタッフ一同、和やかな笑顔を育む、家庭的で温かいサポートを心がけています。

新生十全会の歴史と目標

新生十全会は1955年に設立され、60年以上にわたり看護・介護サービスを提供している会社です。患者様やご家族の多様化するニーズや、少子高齢化による高齢者医療の変革など、社会情勢を捉えながらも、患者様とご家族に適切な医療、きめ細やかな看護・介護サービスを提供し続けていくことを目標としています。

事業内容

病院、介護医療院、介護老人保健施設の運営

勤務地

医療法人新生十全会 なごみの里病院

勤務曜日・時間

3交代勤務（休憩時間60分）

〇実働8時間
(1)8：15～17：15
(2)15：30～24：30
(3)0：00～9：00

遅出10：00～19：00

資格

資格不問
介護職経験者歓迎！

福利厚生・待遇

交通費支給(10万円上限あり)
車通勤応相談(駐車場自己負担あり)
最寄り駅からの送迎バスあり
制服貸与・ロッカーあり
職員食堂あり
保育所あり(700円/日)
職員寮(10,000円～22,500円)
各種慶弔金制度
リゾートトラスト会員制ホテル利用可能
甲子園年間シート利用
退職金支給(勤続年数4年以上)

休日・休暇

月9日～10日（シフト制）
※令和8年度年間休日121日

有給休暇(6か月経過後10日間)
リフレッシュ休暇(5年経過後5日間)
慶弔休暇
各種法定休暇（産前・産後・育児・介護）

２交代勤務可能

2交代もお選びいただけます。
※休憩：(1)60分、(2)60分×2回

【8時間勤務】
(1)8：15～17：15
(2)15：30～翌9：30

ノーリフトケア

当院では職員の身体的負担を軽減する観点から「ノーリフトケア（＝抱え上げない介護）」を推進しています。
適切な福祉用具を活用し、移乗やそれ以外のケアでも身体的負担が軽減できるよう努めています。
また、看護職・介護職の希望者には腰の負担を軽減できる
腰部サポートウェア「ラクニエ」の貸与や、
コルセットの配布（年１回・費用一部負担有）も行っています。

労働条件1

契約期間：期間の定めなし
試用期間：有（3ヶ月）
条件は同一
時間外労働：有（平均1時間以内／月）

労働条件2

業務内容：
（雇入れ直後）介護業務
（変更の範囲）変更なし
就業場所：
（雇入れ直後）なごみの里病院・介護医療院
（変更の範囲）同法人内への異動及び同グループ法人への出向・転籍
雇用主：医療法人新生十全会

応募方法

なごみの里病院：ケアスタッフの求人情報をご覧いただきありがとうございます。応募は「電話」または「WEBでの応募」よりご応募ください。（※電話受付時間は9時～17時です。WEB応募は24時間受け付けております。）

応募後のプロセス

応募いただいた内容を確認の上、なごみの里病院求人担当より追ってSMS/メールにてご連絡いたします。【応募書類選考(郵送)面接(1~2回)採用】

代表問い合わせ先

求人担当 075-572-0634

住所

医療法人新生十全会 なごみの里病院
京都府京都市伏見区日野西風呂町5番地