传统渠道销售主管

该职位来源于猎聘 主要职责 1 目标规划： 分析所负责产品市场容量、渠道结构变化、消费者需求及竞品操作模式，协助项目组长规划产品营销策略；主导制定所负责产品的分公司销售计划、销售策略，并指导和监督渠道/经销商完成各项销售任务。 2 产品规划管理： 根据总部项目部整体规划的方向，结合各地市场情况，制定并执行所负责产品规划，不限于产品组合策略，并针对产品组合策略制定产品的分销标准，制定及执行产品价格体系的标准。 3 品牌营销推广及执行： 研究所负责产品品牌的调性和定位，制定出所负责项目的品牌形象、推广形式及营销活动方案等；指导渠道/经销商进行品牌管理和维护，稳固并拓展所负责产品在区域内的市场份额。 4 竞品分析： 结合集团及区域要求，收集、汇总、分析所负责产品的行业信息、竞品情报，为决策和营销计划提供参考。 5 供应链管理： 了解从原料，工厂，物流，财务，执行团队到售后服务的整个产业链；结合安全库存要求，确保市场供应和合理库存及终端到货率。 6 编制所负责产品的年度营销费用预算，管理、控制费用的使用进度，并及时调整。 7 客户管理： 负责对所负责产品的渠道、经销商业务团队进行培训及带教，提升其对产品的认知度；向区域范围内的客户宣导所负责的产品。 任职要求： 学历：大专及以上市场营销、工商管理等营销及商科类专业优先考虑 工作年限：5年以上快消行业相关经验 行业经验：快消品行业 专业经验：营销管理专业知识、品牌传播知识、产品知识、财务知识（如成本、税率）、行业知识、渠道管理知识、产销计划、库存管理知识 能力要求：市场洞察、生意规划、生意运营、生意复盘、追求卓越、学习领悟、战略认知、系统思考、资源整合、计划执行 年龄：35岁以内