物流运营担当

该职位来源于猎聘 工作职责： 管理好仓库的运营和门店的配送，让公司提供更好的服务给顾客，满足顾客的需求。同时，提高仓库的运营效率，降低成本。 1， 管理一个地域的物流运营，包括仓库运营和门店配送以及逆向物流； 2， 建立和维护仓库和店铺配送标准操作流程（SOP）和KPI，并通过SOP和KPI的管理，提高物流运营水平； 3， 通过和仓库/运输合作伙伴共有每周的业务计划，一起计划仓库的营运和处理特发事件； 4， 制定仓库运营改善方案，并予以执行，达至仓库运营效率提升和成本降低； 5， 制作仓库和配送的年间预算和管控仓库和配送的运营成本； 任职资格 教育背景：本科及以上学历，最好是供应链、物流或者工程相关的学科 语言要求： 1， 精通普通话； 2， 日语N1级别、口语能商务交流；或者英文六级及以上、口语能商务交流 工作经验： 1， 四年以上工作经验； 2， 从事零售行业物流职能或者第三方物流相关工作至少两年以上； 3， 具有在大型服饰零售公司的物流职能岗位或者大型第三方物流公司的工作经验者优先； 职位特性： 1， 拥有实际运营大型仓库经验，并善于改善仓库运营效率改善和成本； 2， 拥有建立大型仓库的经验，包括仓库的设计、推展和操作流程的制定； 3， 拥有良好的沟通能力，能和公司内部人员和合作伙伴通力合作，达成双赢目标； 4， 非常强的数据分析能力和善于利用数字将问题呈现，并利用数字说服别人； 5， 了解WMS的运营，可以和内部IT部门和合作伙伴的IT部门沟通，通过系统改善，提高仓库的运营效率； 6， 精通MS Excel的公式运用，如果熟悉MS ACCESS或者简单的编程更加；