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ポテンシャルや成長意欲が採用基準の法人営業職(製造業)

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ポテンシャルや成長意欲が採用基準の法人営業職(製造業)

佐竹特殊鋼株式会社

ポテンシャルや成長意欲が採用基準の法人営業職(製造業)

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

16 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、技術営業/プリセールス(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、その他技術営業(機械/電気/電子製品専門職)

素材販売から弊社の技術力を活かした特殊加工製品の販売を行う法人営業のお仕事です。

【具体的には】
素材販売から弊社の技術力を活かした特殊加工製品の販売を取引先(法人)のお客様に提案する営業のお仕事です。
他、営業も兼ねて納品業務(ワンボックス車)なども行います。
ノルマはありませんが、営業職として個人・全体の目標は大切にしております。
もちろん、個人の頑張りや貢献はしっかり評価還元します。
また部門間の連携も大切にしチーム力で勝つ組織体制が特長です。

  • まずは、知識・業務を学び成長することと、顧客接点・きっかけ作りを行うのがメインミッションです。
  • 先輩・役員のフォローがあるため、当面は提案の機会をつくることが目標です!新規顧客開拓は、営業により得意・不得意がありますので、お客様を工場見学に誘ってもらえば、先輩社員・役員が提案を行っています。
  • 将来的には、高い加工技術と対応力により差別化した提案ができるようになります!
  • 将来、管理職・マネジメントをしたい方や適性のある方には、キャリアに関係なく管理職への抜擢・管理者養成研修に参加することが可能です。
  • 業務理解のため、適正・希望により各部署での業務を経験していただくことが可能です。必要であれば実際に経験していただくことで、より理解を深め総合的に能力を高めていくことができます。総合職のように様々な部署で経験を積むことで、キャリアに幅を持たせることも可能です。
  • HPでお仕事動画閲覧できます!

【入社後の流れ】
入社後は、座学・OJTを通して一から学びます。
✅製品・機械・技術の知識と各部署との連携や業務フローを実務を通して学びます。
✅先輩社員と同行したり、業務をサポートしながら営業方法を一から学びます。
✅慣れてきたら、アポイント・ヒアリング・提案・フォローを段階的に実践していきます。
✅半年~1年間は、実務を通して基礎固めをする教育期間となります。
✅独り立ち後も先輩・役員のサポートをうけながら、成長していただきます。

弊社の扱う製品は、ロケットや航空機、半導体関連の業界で使用されており、自社の強みとなる技術力、製品知識をしっかり学ぶことができます。
OJTでは、先輩同行や先輩の業務フォローを通して、多摩地域を中心としたお得様を中心に1日7~8件程度、車で訪問し業務の流れを学びます。
慣れてきたら、段階的に業務を実践していただき、振り返りを行いながらPDCAサイクルをしっかり行い基礎を固めます。

  • 当面は、実務を通して学びながら基礎固めをする教育期間とお考えください!
  • 独り立ち後は、技術力・顧客対応力による差別化により徹底して顧客のニーズに応える提案が行えるようになります!
  • 営業経験は問いません!製造業での加工経験、事務経験、納品業務経験などがあれば活かすことができますが、コツコツと誠実に仕事に向き合える方や、知らないこと・分からないことを受け入れて学ぶ姿勢のある方であれば、一から長期で育成します!業界未経験の方、営業職未経験の方も安心してご応募ください!

【募集背景】
営業部門の強化のため次世代を担う社員を募集します!
育成を前提とした採用のため経験は問いません。
営業職に挑戦したい方、真摯に仕事に向き合える方、自己成長した方、意欲のある方からのご応募をお待ちしております。
ご不明点、入社時期などはお気軽にご相談ください!

【会社について】
どんな社会情勢でも挑戦を続ける弊社では、新工場の新設をはじめ最新設備の導入などの設備投資、従業員の意識改革と積極的な採用を繰り返し、組織も大きく成長・成熟してまいりました。
同時に働き方改革の実践による職場環境の充実など、働きやすさ・やりがいといった面にも注力しております。
令和3年2月3日には、「ワーク・ライフ・バランス推進認定事業所」としての取り組みが評価され、市長より表彰もされました。
従業員数は多くはありませんが、技術力・提案力を活かした少数精鋭の組織で活躍してみませんか!

求めている人材

業界・職種未経験歓迎!

  • 意欲・ポテンシャル重視の採用です!
  • 長期で育成するため、一からキャリア形成できます!

※高卒以上
※要普通自動車免許
※資格・営業経験不問
※社会人経験の浅い方、第二新卒の方も歓迎!
※コツコツと誠実に仕事に向き合える方や歓迎!
※知らないこと・分からないことを受け入れて学ぶ姿勢のある方歓迎!

【人事評価制度に関して】
当社では、職種問わず能力や意欲のある方には、キャリアップ・管理職・マネジメントの研修など、積極的に支援を行っています。
部門間の異動、管理職への抜擢など、挑戦できる風土が整っています。

給与・賞与に関しても同様です。
・工夫をして課題を解決していく
・自主性を持って仕事に取り組める
・変化を楽しみ挑戦できる
・同僚、職場に良い影響を与える
など様々ですが、仕事や立場は違っても担当業務に加えて、プラスアルファの行動(仕事)ができる従業員に対して、しっかり評価し優遇しています。

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日

【勤務時間】
8:30~17:30
※実働8時間、休憩60分
※繁閑により残業あり

【勤務曜日】
月曜~金曜日
※会社カレンダーにより土曜日出勤の場合あり

休日休暇

【休日】
週休2日制(土・日)、祝日
※会社カレンダーにより土曜日出勤の場合あり

【休暇】
GW・夏季・年末年始休暇

【年間休日】
118日

勤務地

〒2080023東京都武蔵村山市伊奈平1-28-4
【その他交通アクセス】

  • 西武立川駅より車10分
  • 玉川上水駅より車11分
  • 拝島駅より車15分
  • 武蔵大和駅より車19分
  • 昭島駅より車20分
  • 箱根ヶ崎駅より車20分
  • 立川駅より車24分

交通・アクセス

武蔵砂川駅より車10分 立川駅よりバス「イオンモールむさし村山」下車、徒歩5分 ※車・バイク通勤OK

給与詳細

基本給:月給 25万円 〜 30万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【給与に関して】
※給与は、業界・営業職未経験の方からの給与設定となります。業界・営業職経験がある方はご相談ください。
※個人の頑張りや貢献に対しては、報奨金制度で評価還元しています。

【別途支給する手当など】

  • 報奨金制度あり(月単位):規定により対象者には月3万~10万円支給
  • 残業手当
  • 家族手当
  • 交通費規定支給

【その他】

  • 昇給年1回:実績はもちろん、将来の期待値を含めて査定します。
  • 賞与年2回:昨年度実績3~5ヶ月分、※実績・業績によりますが、貢献度・将来の期待値を込めて査定します。

試用・研修期間:3~6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【期間に関して】
能力・習熟度による

給与例

【月収例】
※月21日勤務、残業20時間、報奨金ありの場合

  • 月収31万7000円~44万5000円+諸手当

(月給25万~30万円+残業手当20時間分+報奨金3万~10万円)
※諸手当:家族手当・交通費は別途支給

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 昇給年1回
  • 賞与年2回(昨年度実績3~5ヶ月)
  • 社会保険完備
  • 交通費規定支給(1万円迄/月)
  • 車・バイク通勤OK(無料駐車場有)
  • 制服貸与
  • 有給休暇
  • 退職金制度(規定有/勤続5年以上)
  • 年間イベント有
  • 各種研修制度有(社内外)

職場環境

男女23名の従業員で力を合わせ業績を伸ばし続けている少数精鋭の会社です。各部門の連携を大切にし、個人のパフォーマンスが最大限発揮できるように部門分けをしています。営業部門では、若手からベテランまで男性社員が活躍しています。

選考プロセス

【応募履歴書送付書類選考面接(適正検査)内定・入社】
※面接は、弊社代表との1回となります。

  • 電話受付時間/10:00~18:00/土日祝除く
  • 電話番号:042-531-8681

※基本、書類選考を行いますので、弊社からのメールに履歴書(写貼)を添付しご返信ください。履歴書は弊社にて責任を持って破棄いたします。
※面接時、簡単な適性検査あり
※入社日のご相談も承ります。
※当社HPも是非ご覧ください。
※8月11日~16日はお盆休みとなります。期間中にネット応募は可能ですので、事前に履歴書をご送付ください。休み明け後に選考結果などの連絡を差し上げます。

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