保育士

ハローワーク事業所名

株式会社 ＦＵＴＵＲＯ

就業場所

〒650-0003

兵庫県神戸市中央区山本通１丁目７－１１ ドゥマンビル

（０～２歳）・神戸オリーブ保育園・ＦＩＧＯｋｉｔａｎｏ

（３～５歳）・ＦＩＧＯ

職種

職種解説

保育士

仕事内容

• 保育園（０～５歳対象）での保育士業務全般と、それに付随する

業務を担っていただきます。

・保育

・環境整備

・降園時の保護者対応（簡単な伝達事項など）

※連絡帳記入などの事務仕事はありません。

• おむつのサブスク、ＩＣＴ（コドモン）の導入など、保育士業務

の軽減と保護者負担の軽減に取り組んでいます。

• 雇い入れ後に従事すべき業務の変更はありません。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28010-21109861

受付年月日

2026年8月17日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

神戸公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2801-616378-4

事業所名

カブシキガイシャ フトゥーロ

株式会社 ＦＵＴＵＲＯ

所在地

〒650-0003

兵庫県神戸市中央区山本通１丁目７－１１ ドゥマンビル５Ｆ

ホームページ

https://olive.ed.jp/olivegroup/

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

保育士

仕事内容

• 保育園（０～５歳対象）での保育士業務全般と、それに付随する

業務を担っていただきます。

・保育

・環境整備

・降園時の保護者対応（簡単な伝達事項など）

※連絡帳記入などの事務仕事はありません。

• おむつのサブスク、ＩＣＴ（コドモン）の導入など、保育士業務

の軽減と保護者負担の軽減に取り組んでいます。

• 雇い入れ後に従事すべき業務の変更はありません。

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

2026年9月1日〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力

・園児の人数 ・会社の運営状況

就業場所

〒650-0003

兵庫県神戸市中央区山本通１丁目７－１１ ドゥマンビル

（０～２歳）・神戸オリーブ保育園・ＦＩＧＯｋｉｔａｎｏ

（３～５歳）・ＦＩＧＯ

最寄り駅

阪急神戸線 神戸三宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

同ビル内に保育園が３園あり、毎月のシフトによって担当園が決ま

ります。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

近隣の系列園へ転勤の可能性あり

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,300円〜2,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,300円〜2,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

勤務時間帯により時給が異なります。

・時給１３００円（１６：００～１８：３０）

・時給２０００円（１８：３０～２０：００）

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

16時00分〜20時00分

就業時間２

14時00分〜20時00分

就業時間に関する特記事項

• ３園とも２０時閉園です。
• 退勤時刻は、最終園児の退園時刻によるので、日によって異なり

ます。今年度は、１９：３０～１９：５０頃の退勤が多いです。

• 基本勤務時間は（１）。（２）は園児の状況による。相談も可。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日〜週5日

休日等

休日

日曜日，祝日

週休二日制

毎週

その他

シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

96人

就業場所

95人

うち女性

92人

うちパート

28人

設立年

昭和52年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

神戸市、洲本市、東大阪市にて小規模保育園と

企業主導型保育園を運営しています。

会社の特長

「子どもたちの未来を支援する」を保育理念とし、

生きる力が育まれるように心がけています。

法人番号

2010401060573

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒650-0003

兵庫県神戸市中央区山本通１丁目７－１１ ドゥマンビル３Ｆ

株式会社ＦＵＴＵＲＯ 保育事業部事務所

最寄り駅

阪急神戸線 神戸三宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

株式会社ＦＵＴＵＲＯ 保育事業部

担当者（カタカナ）

シライ

担当者

白井

電話番号

078-230-8955

ＦＡＸ

078-230-8956

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 雇用開始日を９月１日としていますが、前後可能です。

有期雇用契約は、毎年４月１日で更新していますので、中途入社の

場合は、１回目の更新までの期間は１年未満となりますが、以降は

１年ごとの更新となります。

• 当社は、認可外保育事業について、令和８年１２月２５日までに

施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象

性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９

号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づく認定申請

を行う予定です。

・当社が認定を受けた場合、本業務へ従事するに当たっては、こど

も性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するため

の犯罪事実確認が必要となります。

・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は

、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措

置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性

犯罪の前科がないことを求めることとしています。

・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等によ

り、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

• 応募にはハローワークの紹介状が必要です
• オンライン自主応募可（紹介状は不要です）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• １６：００からラスト（最終園児退園）までご勤務いただける方

の募集です。

• 週２０時間未満となりますので、扶養内での勤務が可能です。
• 勤務時間を増やされたい場合、１４：００からのご勤務も可能で

すので、ご相談ください。

※１４：００からのご勤務は、園児の状況によりますので、毎勤務

日とは限りません。

※常態して週２０時間以上のご勤務になりますと、社会保険及び雇

用保険加入となります。

• パート勤務の先生も、複数ご在籍されています。
• どの園も雰囲気がよく働きやすいとのお声をいただいており、皆

様長期にご勤務くださっていますので、長期在籍の方が多いですが

、入りづらい雰囲気はありませんのでご安心ください。皆様、楽し

くご勤務いただいています。

• ブランクがある方も、丁寧にお教えします。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・制服貸与

・職務に資するものとして、会社が認めた資格について、

受験料及び交通費を会社が負担します。

研修制度

研修制度の内容

・保育士のキャリアアップ研修を、勤務時間内で

計画的に受講していただきます。

・コドモンのオンライン研修なども積極的に活用

し、受講後は職員会議でフィードバックを行い、

皆で知識向上に努めています。

事業所に関する特記事項

退職金についての詳細は、「保育園退職金規程」

による

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。