社会インフラ工事・プラント工事などの受注工程管理スタッフ

仕事内容:

【ここに注目！】
・受注拡大中につき、増員募集！
・インフラ関連の安定企業！
・各種手当、福利厚生充実！
・未経験歓迎！
・20代・30代スタッフ在籍！
・完全週休二日制（土日祝休み）
・年間休日122日！
・有給取得率が高い！
・UIターン歓迎！
・地元で腰を据えて活躍できる！
・家賃の50％を会社が負担する「家賃補助あり」！
----------------------------------------
【仕事内容】
お客様から寄せられる依頼に対し、各部所と連携を取りながら、
受注から請求までの一連の業務を進めます。
※既存顧客や紹介企業からの見積依頼・問い合わせに対応します。
※顧客は、発電所や各種プラントなど
※顧客訪問時など、出張があります。

＜仕事の流れ＞
顧客からの見積依頼や相談への対応（納期調整や技術的に
対応可能かどうかを各部所へ確認）
↓
顧客へ対応状況を説明し、見積作成を依頼（見積は各部所で作成します）
↓
見積の提示・契約業務・工事部への依頼
↓
施工完了後、請求業務

＜仕事のQ＆A＞
［Q］特別な資格や経験は必要ですか？
必要ありません。
未経験からスタートして活躍しているスタッフ多数！
一つずつ丁寧に指導していますので、安心してご応募ください。

＜先輩スタッフにインタビュー＞
［Q］オススメポイントを教えてください。
この仕事は、人々の生活に直結するインフラに関係する受注がほとんどで、
間接的ではありますが、人々の生活を守る仕事に携わっているという
誇りがあります。また、お客様から直接お礼を言われたりすることもあり、やりがいを感じることも多い仕事です。
入社後、国家資格を取得するなど自分自信のスキルアップもできますし、
チームワークの良い会社で働きやすいので、腰を据えて長く働ける会社だと
思っています。
［Q］大変なことはありますか？
入社当初はわからないこともたくさんありましたが、しっかりとした研修期間とさまざまな経験を通して、いつの間にか成長できていました。
研修期間に訪れた各事業所のスタッフや、当部署の同僚も、気さくで人当たりの良い人が多く、いつもお互いに協力して業務を進めているので、何か困ったことがあっても一人で悩むことはありません。安心してとびこんできてください。

【入社後の流れ・教育制度】
＞＞ まずは、現場研修からスタート！
業務の内容などを理解していただくために、施工現場などでの研修期間を設けています。施工現場のスタッフも、お客様からの評判が良く、誠実で丁寧なスタッフばかりですので、安心して成長できる環境です。
その後、当部署にて勤務を開始。
先輩スタッフが丁寧に指導していますので、一つずつできることを増やしていきましょう！

【職場の雰囲気】
＞＞ 部署内は男性4名、女性2名。明るい雰囲気の職場です。
20代・30代～各年代のスタッフが在籍しています。
それぞれ助け合ってチームワークよく活躍しています。

アピールポイント:

＜＜　案件多数の為増員募集！　＞＞
当社は、1980年の創業以来、火力・原子力発電所における計装設備の据付工事およびメンテナンスを中心に、電子機器部門やプロダクト部門など幅広く事業を展開してまいりました。四国内外を問わず、全国にわたり安定した事業運営を継続しています。
その理由の一つは、受注から施工まで一つひとつの業務に丁寧に取り組んできた積み重ねにあると考えています。「○○さんにお願いしたい」と、施工スタッフをご指名いただくこともあり、お客様から厚い信頼をお寄せいただいており、受注案件が増加中！
ぜひ一緒に当社で活躍してみませんか！
＜＜　土日祝休み、年間休日122日で有給消化率も高い！　＞＞
土日祝休みを基本とし、年間休日は122日と充実しています。
有給休暇の取得率も高く、休みを取りやすい環境が整っています。受注状況にもよりますが、連休を活用して旅行や帰省、趣味の時間をゆったりと楽しむことも可能です。
また、休日がしっかり確保されていることで、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができ、心身ともにリフレッシュしながら長く安定して活躍できる環境です。
家族との時間や、ゲームや釣りなどの趣味、自己啓発の時間も大切にできるため、ワークライフバランスを重視した働き方をできるのが社員に評判です。

求める人材:

【応募資格】
普通自動車運転免許

＜未経験者歓迎！＞
※応募に際して、特別な資格や経験は必要ありません。
＜人物重視の採用をします！＞
できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！

【こんな方にピッタリです！】
・人と接するお仕事の経験がある方
・接客の仕事経験がある方
・営業事務の仕事をされていた方
┗誠実にお客様の声に耳を傾け、丁寧に対応できる方であれば、経験は必要ありませんが、お客様や他部署スタッフとやり取りをしながら進める為「人と話すスキル」があれば活躍できる仕事です。
例えば、
「接客や販売で、お客様のご要望を丁寧にヒアリングした経験がある方」
「営業事務などで、他部署とのスケジュール調整を行っていた方」
「人と話すのは好きだけど数字に追われる営業は自分に合わないと感じている方」
など、活躍していただける仕事です。
・安定して働きたい方
・将来にわたり腰を据えて働ける会社を探している方
・スキルアップしながら働ける会社を探している方
┗退職金制度や財形貯蓄制度が整っており、将来に向けた資産形成にも対応しているため、安心して長く働ける環境！
また、資格取得支援制度により、会社のサポートを受けながら国家資格の取得を目指せ、スキルを高めつつ昇給とともにキャリアアップを実現できます！
＜活かせる資格・経験（なくても大丈夫です！）＞
・営業経験
・電気工事士
・電気施工管理技士

勤務時間・曜日:

8：30～17：30（実働8ｈ）

＞＞ 定時で帰宅もできます！

業務状況によっては残業が発生することもありますが、平均すると月10時間以内程度。定時で帰宅できる日もあるので、プライベートの時間もゆっくりと確保できます。

休暇・休日:

・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日122日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
＞＞時間毎の有給取得も可能！
「午前中に用事を済ませたい」「歯医者の予約を入れたい」など、
プライベートを調整しながら働けます。
＞＞パパの育児休暇取得実績あり！
結婚、出産、家族旅行、参観日など、ライフステージに合わせて、休みの取得対応可！

勤務地:

新光電装株式会社
（香川県丸亀市飯野町東二1486番地）

＞＞ UIターン歓迎！
※県外から転居して入社する方は、初期費用一部負担！家賃の50％補助！

アクセス:

＞＞マイカー・バイク・自転車通勤OK！無料駐車場あり！

坂出市、高松市、三豊市も通勤圏内！

給与:

月給20万円～32万円
※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。
＜年収例＞
450万円／30歳（入社5年目）
550万円／35歳（入社10年目）

待遇・福利厚生:

・昇給年1回
・賞与年3回（昨年度実績6カ月）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
＜各種手当＞
・通勤手当
・こども手当（第1子2万円、第2子以降1万円）
・時間外手当
・資格取得お祝い金（規定あり）
・役職手当
＜その他の福利厚生など＞
・退職金制度（勤続年数1年以上）
・退職金共済加入
・確定拠出年金制度（マッチング拠出）
・医療保険制度（会社負担）
・健康診断
・健康グッズ配布（年1回）
・資格取得支援制度
・制服貸与
・家賃補助（家賃50%会社負担 ）
＞＞　全額会社負担で国家資格をゲット！
テキストや、通信教育、講習会など、資格取得に関する費用を補助しています。
更に合格すればお祝い金あり！
資格を取得すると、昇進や昇給など給与にも還元され、モチベーションのアップにつながっています。
取得資格例）
・電気工事士
・電気工事施工管理技士
・電気主任技術者 第三種

その他:

【求人企業について】
新光電装株式会社
↓もしよろしければ、当社HPもぜひご覧ください！
https://www.shinkodenso.co.jp/
----------------------------------------
【応募方法・応募後の流れ】
●Webからの応募の方はコチラ
下記『応募画面へ進む』のボタンをクリックし、
必要事項をご記入の上､送信してください｡
後ほど今後の流れについてお知らせする
メッセージをお送りさせていただきます。
その後、面接を経て内定となります。
※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。就業中の方も遠慮なくご相談ください。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。最短で当月からも可能です。
※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております！
※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています！

雇用形態: 正社員

給与: 200,000円 - 320,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間