仕事内容

この求人のポイント

・東証プライム上場企業。年間約1,500棟、累計25,000棟以上の販売実績
・未経験から土地の仕入れや宅地開発の専門性を身につけられる
・北関東1位で培った実績を生かし、首都圏エリアの事業拡大を担うポジション
・年間休日127日、完全週休2日制、土日祝休み

会社概要

グランディハウスは、分譲住宅事業を中心に関東エリアで事業を展開する東証プライム上場企業です。
土地の仕入れから、宅地開発、住宅の設計・施工・販売、引き渡し後のサポートまでを一貫して手掛けています。
年間約1,500棟、累計25,000棟以上の販売実績を持ち、オリコン顧客満足度調査「建売住宅 ビルダー 北関東」においても7年連続第1位を獲得しています。
これまで北関東を中心に多くのお客様の住まいづくりを支えてきましたが、現在は首都圏を中心とした関東エリア全体への事業拡大を進めています。
「快適で住みやすく、安心して暮らせる住まいの提供」を通じて、地域に根差した街づくりを行っています。

募集の背景

現在、さらなる事業拡大に向けた大きな挑戦として、首都圏エリアへの展開を進めています。より多くのお客様へ価値ある住まいを提供していくためには、魅力ある土地を見つけ、事業の可能性を切り拓く「用地仕入れ」の存在が欠かせません。

今回募集するのは、首都圏エリアの事業成長を支える【用地仕入れ】のポジションです。土地の情報収集や市場調査、社内外との調整を通じて、将来的に多くの人が暮らす街づくりに関わることができる仕事です。

これから成長していく首都圏エリアで、自分自身も成長しながら会社の未来をともにつくっていただける方を求めています。自らの判断や行動が街づくりにつながるやりがいを感じながら、会社の成長をともにつくっていただける方を求めています。

仕事内容

分譲住宅を建てるための土地を探し、仕入れから宅地として整備するまでの一連の業務を担当します。不動産会社や土地の所有者から土地の情報を集め、その場所にどのような住宅や街並みをつくれるかを考える仕事です。

具体的な仕事内容

・不動産会社や土地所有者への訪問、関係づくり
・土地の周辺環境、価格、需要などの調査
・開発計画の作成、サポート
・設計部門、施工部門、行政、協力会社との調整

この仕事の魅力

・未経験から不動産の専門性を身につけられる
土地の見方、法令、価格、造成工事、住宅計画など、宅地開発に必要な幅広い知識を実務を通じて習得できます。

・自分が関わった土地が「街」として残る
土地を仕入れて終わりではなく、住宅が建ち、ご家族が暮らす街になるまで関わることができます。

・会社の成長を支える仕事
首都圏を中心とした関東エリアへの事業拡大において、土地の仕入れは事業のスタートとなる重要な役割です。

必須要件

・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
※宅地開発、不動産業界、営業職の経験は問いません。完全未経験からご応募いただけます。

歓迎要件

・営業、販売、接客、サービス業など、人と接する仕事の経験をお持ちの方
・不動産、住宅、建設業界で何らかの業務経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

このような方を歓迎します
・人と関係を築くことが好きな方
・新しい知識を学ぶことに前向きな方
・不動産や街づくりに興味がある方

雇用形態

正社員

職種 / 募集ポジション

【さいたま／用地仕入れ】未経験から専門職へ/東証プライム/土日祝休

契約期間

試用期間：3か月
（労働条件変更なし）

給与

年収 350万円 〜 500万円

月給： 270,000円〜371,000円
※固定残業代56,000円〜89,040円含む（32〜38H相当分）
※固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給
・賞与あり（12月）
・実績に応じて報奨金支給（半期ごと）

モデル年収：
（例）520万円 入社6年目(月給34万円＋賞与＋インセンティブ)

勤務地

• 336-0936 埼玉県さいたま市緑区太田窪1丁目25番18号

・駐車場あり
・駐輪場あり

勤務時間

9：00〜17：30（休憩1H）

休日

・完全週休2日制（土日、祝）
・年間休日127日
・年次有給休暇（入社半年経過で11日付与）
・時間単位での年次有給休暇
・夏季、年末年始休暇
・慶弔休暇

福利厚生

・通勤手当
・地域手当
・介護休業制度（時短制度有）
・慶弔見舞金制度
・退職金制度（勤続3年以上）

※マイカーを通勤・業務に使用する方には以下を支給
・車両手当
・ガソリンカード

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

受動喫煙対策

屋内原則禁煙

社内制度

・奨学金返還支援制度
・従業員持株会
・確定拠出年金制度
・各種表彰制度（永年勤続・優秀社員等）
・社内愛好会
・ノー残業デー

【資格取得サポート】
・資格取得支援制度
・資格手当

【子育てサポート】
「くるみん」「えるぼし」認定企業
・育児休業制度
・子の看護休暇
・時短勤務制度
・産前産後休暇
・不妊治療のための休暇制度

選考フロー

書類選考

面接(現場責任者)
※面接は1回を予定（変更となる場合があります）

会社名

グランディハウス株式会社

本社所在地

〒320-0811
栃木県宇都宮市大通り4丁目3番18号

設立年月

1991年（平成3年） 4月

従業員数

800名（2026年4月現在・グループ全体）

代表取締役社長

佐山 靖