体育館フローリングのメンテナンススタッフ

【アピールポイント】

【未経験から“管理職候補”へ】
50年以上続く安定企業の現場サポートスタッフ

• 公共案件中心だから一年間ずっと安定
• 資格も、段取りも、3年計画で安心育成
• 社長も、先輩も、本当に話しやすい人たち

最初は雑談からでOK。
人の温度がすぐわかる会社です。

【仕事内容】

✨床が生まれ変わる瞬間が気持ちいい！✨

古くなった体育館の床。傷だらけで色あせたフローリング。自分たちの手で磨かれ、ツヤのある美しい床へと変わっていく。

「こんなにキレイになるんだ！」そう感じる瞬間が何度もある達成感が大きい【フローリング施工スタッフ】のお仕事です。

【おすすめポイント】
・50年以上の実績×公共案件中心の安定企業
・資格取得費用は会社が全面サポート
・未経験でも安心！先輩同行で学べる「育成前提」の体制
・話しやすく、フラットな人間関係
・有休をつなげて連休取得もOK

• 具体的な仕事内容

※先輩のサポートからスタートします。

・工期や段取りの確認
・職人さんの人数、材料、スケジュール調整
・当日の作業内容の共有、安全確認
・資材の準備、作業スペースの整備
・工事進行のチェック、翌日の段取り
・完了後の仕上がり確認、片付け など

• 担当エリア：東海三県(すべて日帰り)

• 担当現場：学校、体育館が中心

【ゼロから育てる研修体制】
現場に出る前に座学や安全講習を実施。基礎を身につけてから現場デビューできるので安心です。
現場では先輩のサポート業務から始め、段階を追って仕事を覚えていけます！

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✨床が輝く達成感✨
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体育館の床工事といっても、1日の小さな補修から1〜2か月かけて床全体を張り替える大規模工事までさまざま。種類や貼り方も違うため、やればやるほど面白くなる「奥深～い」仕事です。

フローリングが完成した瞬間は、毎回「自分がつくった」という達成感がしっかり残ります。

素材や工法を覚えるまでは少し大変ですが、知識アップとともにできる仕事が自然と増えていく面白さがあります。

同行する先輩が、打ち合わせの進め方、職人さんとのやり取り、工期の考え方などをイチからレクチャーしてくれます。丸投げは一切なく、質問しやすい空気があるのもこの会社の良さです。

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実力が上がる。資格を取る。自信がつく。
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玉掛け・リフト・有機溶剤主任者・安全衛生・施工管理技士など、現場で必要になる資格はほぼすべて会社負担で取得可能。

「現場での経験」と「資格取得のための学び」がセットで積み上がるので、成長をはっきり実感できます。経験を積めば、現場全体をまとめる管理者ポジションも目指せます。

【求人ID-SEK】

【雇用形態】

正社員

【契約期間】

正社員のため無期雇用

【給与】

月給 240,000円〜360,000円
※能力・経験等を考慮し決定します

【昇給・賞与】
・昇給年1回
・賞与年2回 (計4ヶ月分・前年度実績)
・臨時決算賞与あり(年度の業績による)

【各種手当】
・目標達成手当(月3万円～13万円)
・交通費規定支給(月上限1.5万円)
・家族手当
・役職手当
・時間外手当

【給与例（年収例）】

フローリング管理アシスタント職

• ️25歳・経験1年・年収340万円

(月給24万円+諸手当+賞与)

• ️30歳・経験3年・年収380万円

(月給27万円+諸手当+賞与)

【勤務地備考】

※各工事現場(主に東海三県)
※マイカー通勤OK(無料駐車場あり)

【勤務時間】

8:30～17:30(休憩90分)

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21〜22日
平均所定労働時間：1ヶ月あたり約172時間

【残業について】
繁忙期(8月、12〜3月)には、月20時間ほど残業が発生しますが、それ以外の時期はほぼ定時で退社できるので、一年の予定も立てやすいですよ！

オンオフのメリハリがあり、「ずっと忙しい」という働き方ではないので安心してください。

【休日休暇】

週休2日制(土日祝)
※現場カレンダーによる
※繁忙期(8月、12～3月)は土曜出勤あり

・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇

• ️年間休日115日

【休みの相談もしやすい、フラットな職場】
繁忙期には土曜出勤をお願いすることもありますが、それ以外の時期は「土日祝」でしっかり休めます。長期休暇も毎年きちんと取得できるため、家族との時間や趣味の予定も大切にできます。

有休も声をかけやすい空気があり、「ここつなげて連休にしていい？」と自然に言える雰囲気です。

【加入保険】

社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

【福利厚生】

【頑張りはきちんとカタチに】
・昇給 年1回
・賞与 年2回 (計4ヶ月分・前年度実績)
・臨時決算賞与あり(年度の業績による)
・家族手当
・役職手当
・時間外手当
・交通費支給(月上限1.5万円)
・目標達成手当(月3万～13万円)

【安心して続けられる環境づくり】
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律65歳)

【働きやすさのための細かなサポート】
・車通勤OK(無料駐車場あり)
・事務所内禁煙
・作業服支給
・社用携帯支給
・社用車支給

【ちょっとした楽しみも大事に】
・社員旅行(毎年大好評です！)
・社内コンペ(ゴルフ好きには最高！)

【資格取得は会社がしっかりサポート】
未経験スタートでも、必要な資格や技能講習は すべて会社負担。「できることが増えていく楽しさ」を感じながら、着実にスキルアップできます。

• ️取得できる資格・技能講習の一例

・建築施工管理技士(1級・2級)
・安全衛生責任者教育
・有機溶剤作業主任者
・玉掛け技能講習
・フォークリフト運転技能講習
・高所作業車運転技能講習
※その他、現場で必要な資格・講習

【受動喫煙対策】

屋内・敷地内禁煙

【応募資格】

【未経験からでも始めやすい環境です】
これまでの経験や専門知識は問いません。入社後は基礎から順を追って学べますし、現場では先輩と一緒に動きながら、自然と業務の流れを覚えられるようになっていますので、安心です。

「手に職をつけたい」「現場の仕事に興味がある」という気持ちがあればスタートできます。

• 必須条件

・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※現場への移動で使用します

• 活かせる経験・スキル

・PCの基本操作(Excel、Wordなど)
・建設業界での実務経験
・建築施工管理技士(1級、2級)
・玉掛け、リフト、高所作業車などの各種資格

【こんな方に向いています】
・将来まで役に立つスキルを身につけたい
・安定した会社でじっくり経験を積みたい
・建築や現場の仕事に興味がある
・地域に根ざして働き続けたい

【メリット】

• #資格取得支援あり
• #車通勤OK
• #残業月平均20時間以内
• #未経験者歓迎
• #有資格者歓迎
• #社会保険完備
• #制服貸与
• #賞与あり
• #昇給あり
• #ブランクOK
• #交通費支給
• #長期休暇あり
• #40代も応募可
• #転勤なし
• #U・Iターン歓迎
• #昇格あり
• #勤務開始時期調整
• #新卒歓迎
• #バイク通勤OK
• #研修あり
• #第二新卒歓迎
• #学歴不問

【その他】

土木施工管理や建築施工管理の実務経験がある方や、職長経験者・現場リーダー経験をお持ちの方は、これまでの段取り力をフルに活かせます。

床やフローリング、防水、クロス、塗装、左官などの仕上げ工事経験がある方も、現場理解や手元作業の感覚が近く、すぐになじめるはずです。

ハウスメーカーや工務店、リフォーム・リノベーション会社などで、施工管理者、現場管理者、工事管理として働いていた方にもおすすめです。

設備工事、配管工事、電気工事、空調設備工事など、建設設備の現場経験がある方は、安全管理への意識や段取り力をそのまま発揮できます。

内装工、軽天・ボード・クロス施工のアシスタント、建方大工、解体工事スタッフ、建築・土木の現場作業員などからの転職も応援します。

ハローワークなどで「未経験可」「資格取得支援あり」「土日祝休み」の施工管理・正社員求人をお探しの方からのご応募もお待ちしています。

【応募方法】

応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。

• お電話からのご応募・お問い合わせ

株式会社キヨミフロアギケン
電話番号：052-703-7030
受付時間：8:30～17:30

• WEBからのご応募

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【応募の流れ】

【STEP.1】応募

【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡

【STEP.3】面接

【STEP.4】内定！

※面接日・入社日は相談に応じます

アクセス（勤務地）

所在地

愛知県名古屋市天白区鴻の巣一丁目803番地

アクセス

・市バス「植田大久手」停より徒歩3分
・地下鉄「植田」駅より車で7分