【障害者採用】理学療法士・作業

ハローワーク 事業所名

医療法人せいふう会 伊丹せいふう病院

就業場所

〒664-0011

兵庫県伊丹市鋳物師５丁目７９番地

職種

職種解説

（障）理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

仕事内容

【障害者雇用】リハビリ業務が可能な方、歓迎！

回復期リハビリテーション病棟、障害者一般病棟、

訪問リハにおけるＰＴ・ＯＴ・ＳＴ業務

※病院理念：「チーム医療で精一杯のお手伝い」

※ＰＴ／ＯＴ／ＳＴ混合のチーム制を導入し、患者さま

やご家族の思いに寄り添い、挑戦し、結果を出せる

リハビリテーションを提供しています。

ひょうご仕事と生活の調和推進認定企業

【仕事内容の変更範囲：法人の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28070-04685961

受付年月日

2026年8月17日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

伊丹公共職業安定所

求人区分

フルタイム（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2807-614894-7

事業所名

イリョウホウジンセイフウカイ イタミセイフウビョウイン

医療法人せいふう会 伊丹せいふう病院

所在地

〒664-0011

兵庫県伊丹市鋳物師５丁目７９番地

ホームページ

https://www.itami-seifu-h.jp/

正社員

フル（障）

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

職種解説

（障）理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

仕事内容

【障害者雇用】リハビリ業務が可能な方、歓迎！

回復期リハビリテーション病棟、障害者一般病棟、

訪問リハにおけるＰＴ・ＯＴ・ＳＴ業務

※病院理念：「チーム医療で精一杯のお手伝い」

※ＰＴ／ＯＴ／ＳＴ混合のチーム制を導入し、患者さま

やご家族の思いに寄り添い、挑戦し、結果を出せる

リハビリテーションを提供しています。

ひょうご仕事と生活の調和推進認定企業

【仕事内容の変更範囲：法人の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒664-0011

兵庫県伊丹市鋳物師５丁目７９番地

最寄り駅

ＪＲ線 北伊丹駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

同一法人又は同一グループ内の病

院・施設への異動の可能性あり。

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳の為

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

作業療法士

必須

言語聴覚士

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

253,520円〜295,520円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 25,000円〜25,000円
調整手当 30,000円〜30,000円
ベースアップ手当 18,520円〜18,520円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

住宅手当：２５，０００円（条件あり）

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

113日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

満１歳～就学前まで利用可。認可保育園・幼稚園との併用利用可。

会社の情報

従業員数

企業全体

1,281人

就業場所

306人

うち女性

276人

うちパート

31人

設立年

昭和25年

労働組合

あり

事業内容

回復期リハビリ病棟、障害者一般による全２１０床の地域密着型医

療を展開しております。訪問看護・訪問リハビリを併設し、在宅復

帰までリハビリを通じて、一貫した療養を提供します。

会社の特長

地域への貢献を目指し、医療、訪問、介護サービスを医療法人せい

ふう会全体で展開しています。平成２７年７月より医療法人生和会

グループとなり、さらにサービス向上に取り組みます。

役職／代表者名

役職

理事長

代表者名

植松 正保

法人番号

1140005018064

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒664-0011

兵庫県伊丹市鋳物師５丁目７９番地

最寄り駅

ＪＲ線 北伊丹駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証コピー

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒664-0011

兵庫県伊丹市鋳物師５丁目７９番地

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

業務上の配慮等の参考とする為、障害の状況や配慮事項を可能な範

囲で記載。

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者

人事担当者

電話番号

072-778-0500

ＦＡＸ

072-778-0530

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊住宅手当：入職のために当院より半径２ｋｍ圏内に転居

かつ世帯主の場合に支給

＊福利厚生：職員食堂、職員旅行、新年会、納涼会

＊勉強会・研修：院内研修、外部研修、Ｅラーニング

＊マイカー通勤

車の場合 ：駐車場代５，０００円／月

バイクの場合：駐車場代１，０００円／月

（注）満車時：空きが出るまで公共交通機関での通勤要

• 病院見学

・平日のみ随時可（要事前申し込み）

・感染予防のため、マスクを着用しご来訪ください。

・３７度以上の発熱、何かしらの症状がある場合は

日程を延期いたします。その場合はお電話ください。

公式インスタグラム ＃伊丹せいふう病院 で検索

＜障がい者への配慮に対する状況＞

・エレベーター：あり・ドア：自動（開き戸・引き戸）

・出入口段差：なし・階段手すり：両側

・建物内の車いす移動：可・休憩室：職員食堂あり

・トイレ：オストメイト対応、車椅子対応あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＊住宅手当：当院より半径２ｋｍ圏内の賃貸物件に

転居かつ世帯主の場合に支給

＊福利厚生：職員食堂、職員旅行、新年会、納涼会

＊勉強会：院内研修、外部研修参加、Ｅラーニング

＊マイカー通勤（応相談）：

車の場合 ：駐車場代５，０００円

バイクの場合：駐輪場代１，０００円

（注）満車時：空きが出るまで公共交通機関での通勤要

• 病院見学

平日のみ随時歓迎いたします（要事前申し込み）

公式インスタグラムあり ＃伊丹せいふう病院 で検索

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・職員食堂

・職員旅行

・納涼会

・新年会

・懇親会

・永年勤続表彰制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・ＯＪＴによる研修 ・勉強会

・院内研修（感染対策、医療安全など）

・外部研修（学会、研修など）※費用支援制度あり

・看護協会年会費費用サポート（支給条件あり）

・Ｅラーニング（ナーシングスキル）

両立支援の内容

・育児短時間制度

・介護短時間制度

・子の看護等休暇

・介護休暇

※法令に準じた運用をしています。

事業所に関する特記事項

阪急バス５６系統「久代六丁目」下車徒歩２分

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

職員用トイレは洋式のみ