ホーム長兼サービス管理責任者

AMANEKU青梅藤橋【2027年03月01日オープン予定】のホーム長兼サービス管理責任者（サービス管理責任者）求人（契約職員） 【最終更新2026/08/17】

【青梅藤橋】2027年3月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！オープン2ヶ月前から勤務可能です！原則週休3日****入職時期相談可能【ホーム長兼サービス管理責任者】

AMANEKU青梅藤橋では現在、ホーム長兼サービス管理責任者を募集しています！

―――アピールポイント―――

• 社宅・転居費補助応相談
• 原則週休3日
• 年間休日最大157日（年度の暦により若干変動）
• 入職時期相談可能

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グループホームとは？
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グループホーム「AMANEKU」は、
定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、
新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』
障がい者グループホームです。
重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、
日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、
新たな法制度に基づくサービスです。

充実の研修体制で未経験でも安心
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• マニュアルシステムと

動画研修を用いた基礎研修

• 介護福祉士をはじめとした

先輩社員による実践研修

• 毎月新たな研修内容が配信され、

安心して働くことのできるトレーニングコース

• 上長との定期1on1で

業務の悩みをいつでも相談できる体制

＊メッセンジャーアプリの会社用アカウントを
全職員に付与し、いつでも専用アプリで
業務相談ができる環境です

【AMATUHIについて】
当社代表もかつて障がい当事者。
そのため「AMANEKU」では、
当事者目線を大切に、
入居者様の皆様が安心安全に自分らしく
過ごすことのできる居場所となれるよう、
日々チーム一丸となって努力しています。

チームと共に、一緒にグループホームを
作ってくださる方をお待ちしております。

社長が語るAMATUHIの挑戦と、施設長・生活支援員へのインタビュー記事を公開中です！
https://job-medley.com/tips/detail/33615/

【募集職種】

ホーム長兼サービス管理責任者（サービス管理責任者）

【仕事内容】

障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。

具体的な仕事内容
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【管理者/サービス管理責任者業務内容】

• 個別支援計画の策定、定期モニタリング
• 入居者様の契約時のアセスメント
• 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整
• 入退去者の手続き事務

【生活支援員業務内容】

• 入居者様との雑談、

日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助

• 食事準備
• 入居者様の入浴、排せつ等介助
• 洗濯、共用部分の掃除等の家事
• 関係機関との連絡調整
• 病院、買い物等同行支援
• レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など）
• スタッフ育成、採用、研修
• シフト管理
• その他関連業務

従事すべき業務の変更の範囲：なし
就業場所の変更の範囲：なし

試用期間：1ヶ月
契約期間：3ヶ月
契約更新あり：勤務態度、勤務成績により判断・正社員登用を双方合意により判断
更新上限：あり：通算契約期間の上限5年

【診療科目・サービス形態】

#障害者支援施設

【給与】

【契約職員】月給 460,000円 〜 610,000円

【給与の備考】

基本給：190,000円
処遇改善手当：145,000円～258,000円
固定残業代：115,000円～152,000円（40時間分）
前払い退職金：10,000円

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は全額支給します。ただし残業は非推奨です。
※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。

試用期間あり（1ヶ月）
雇用条件は本採用時と同じ

【待遇】

#社会保険完備 #交通費支給 #退職金あり
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）

【福利厚生】

• 交通費規定支給

• 食事補助あり（1食250円）

• 有給休暇（入社6カ月後に付与）

• 車通勤OK

• バイク通勤OK

• 服装自由

• 休憩室あり

• 資格取得支援制度有

• 研修あり

• 副業・WワークOK

• 昇給あり

• 社員登用あり

• はぐくみ基金（確定給付企業年金）

• THANKS GIFT

【AMATUHI 福利厚生制度「THANKS GIFT」】
AMATUHIでは「ありがとう」を大切にする文化を育んでいます。その象徴が福利厚生システム「THANKS GIFT」。日々の感謝を伝え合う社内ツールで、仲間とのつながりを実感できます。

①THANKS GIFTの特徴
THANKS GIFTは、社員同士が“ありがとう”を贈り合える社内ツールです。職場内はもちろん、他ホームや本社とも気軽に感謝や情報をシェアできるので、自然と社内の雰囲気が明るくなります！

②魅力ポイント
・感謝や賞賛を気軽に贈り合える
・ポイントが貯まり、ギフト券などの景品に交換できる
・会社全体の動きや各グループホームの様子をニュース投稿で知ることができる

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり

充実の研修体制！

• *

①マニュアルシステムと時短eラーニングツールを用いた基礎研修
②介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修
③毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース
④上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制

「会社用のLINEWORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」

【勤務時間】

9:00～19:00
※実労働8時間45分、休憩：75分
※少し勤務時間が長い代わりに『週休3日制』を取り入れています。
1か月単位の変形労働時間制
想定労働時間：35時間/週

【休日】

#年間休日120日以上 #月1シフト提出
原則週休3日（場合により週休2日となる可能性あり）
年間休日最大157日
プライベート充実

【応募要件】

#ブランク可 #年齢不問 #学歴不問 #正職員登用あり #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍

• サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方

（サービス管理責任者基礎研修/実践研修）

• サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方
• 福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上

【歓迎要件】

・看護師（正看護師・准看護師）
・介護福祉士
・精神保健福祉士
・社会福祉士
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
・強度行動障害支援者養成研修修了者
・ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

【求人ページから簡単応募】24時間受付中
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。
応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。

【法人・施設名】

AMANEKU青梅藤橋【2027年03月01日オープン予定】

【この事業所の募集職種一覧】

ホーム長（生活支援員）（契約職員） / ホーム長兼サービス管理責任者（サービス管理責任者）（契約職員） / サービス管理責任者（契約職員）

【アクセス】

#車通勤可
東京都青梅市藤橋2-99-2
JR八高線「金子駅」車で約7分
JR青梅線「東青梅駅」「河辺駅」車で約10分

【設立年月日】

2027年03月01日

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#グループホーム