機能訓練担当職員

ハローワーク事業所名

くらすぴっつ株式会社（くらすぴっつｋｉｄｓ）

就業場所

〒771-1211

徳島県板野郡藍住町徳命元村１４６ー１１

愛日ハイツ１０１

職種

機能訓練担当職員

仕事内容

【主な仕事内容】

・セッションの進行、サポート

・日々の支援の記録や教材づくり

・保護者の相談援助業務、対応全般

・研修や行事の企画・運営

など

＊業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

36070-04003961

受付年月日

2026年8月17日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

鳴門公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3607-615348-8

事業所名

クラスピッツカブシキガイシャ クラスピッツキッズ

くらすぴっつ株式会社（くらすぴっつｋｉｄｓ）

所在地

〒771-1211

徳島県板野郡藍住町徳命元村１４６ー１１

愛日ハイツ１０１

ホームページ

https://classpits.com

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

機能訓練担当職員

仕事内容

【主な仕事内容】

・セッションの進行、サポート

・日々の支援の記録や教材づくり

・保護者の相談援助業務、対応全般

・研修や行事の企画・運営

など

＊業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

３名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

６ヶ月間の契約期間を終えたら勤務成績・態度により正社員登用の

可能性あり。

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒771-1211

徳島県板野郡藍住町徳命元村１４６ー１１

愛日ハイツ１０１

最寄り駅

吉成駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

新店舗立ち上げにより、就業場所が変更になることもあり。（徳島

市内）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

徳島県内。新店舗（徳島市）もし

くは現在の店舗どちらかは未定。

必要なＰＣスキル

エクセルやワードを使った簡単な操作

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

言語聴覚士

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

213,400円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

213,400円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

正社員途用後、昇給・賞与あり。

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

4,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

お盆休み、年末年始 時々イベントが土日祝に入ることあり（振替

休日） 来年度以降は土曜営業の可能性あり。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

8人

就業場所

8人

うち女性

8人

うちパート

2人

設立年

令和5年

労働組合

なし

事業内容

ＡＢＡ（応用行動分析）を基盤にした療育を提供し

児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪

問支援を通じ子どもの成長と家族を支えています。

会社の特長

充実した研修制度で未経験から専門性を高められる

環境です。スタッフ同士で支え合いながら質の高い

支援を実践し子どもと共に成長できる職場です。

法人番号

2480001012069

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後，その他

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール，その他

選考日時等

随時

選考場所

〒771-1211

徳島県板野郡藍住町徳命元村１４６ー１１

愛日ハイツ１０１

最寄り駅

吉成駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証のコピー

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

全２次選考。１次は面接、２次は体験。体験後７日以内に結果を連

絡します。

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

ソガワナツキ

担当者

十川夏来

電話番号

088-679-1146

ＦＡＸ

088-612-7410

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊正社員登用後給与アップ、定年制あり（６０歳）、再雇用制度あ

り（上限なし）、退職金制度あり（勤続５年以上）

＊選考結果の通知方法のその他はＬＩＮＥでの通知

＊来年度より多機能事業所として運営予定。午前は児童発達支援、

午後は放課後等デイサービス。

＼「子どもの“できた！”を、本気で増やす仕事。」

未経験から、子どもの発達支援の専門家を目指しませんか？／

くらすぴっつｋｉｄｓはＡＢＡ（応用行動分析）に特化した専門的

な療育を行う児童発達支援事業所の職員を募集しています。

対象のお子さんは１から６歳までの未就学児。４月からは放デイと

の多機能化。

預かり目的の運営ではなく、午前と午後の２部制にして、短時間で

集中的なトレーニングを行います。

そのため、積極的にお子さんと関わって指導していくノウハウを身

につけていただき、セッションをサポートしていただきます。

面接にはハローワークが発行する紹介状が必要です。

面接を希望される方は紹介窓口にお問い合わせ下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「この人にしかできない支援」から、

「質の高い支援を誰もができる仕組み」へ。

くらすぴっつＫｉｄｓは、ＡＢＡ（応用行動分析）を

日常の支援に落とし込み、全職員が同じ方向で

子どもと向き合える体制をつくっています。

理念は「愛・誠実・挑戦・成長」。

知識や経験の差に関係なく、理念と仕組みで

質を高め合うチームです。支援のばらつきを

なくし、子どもの「できた！」を確実に増やす。

そのために学び続け、挑戦し続ける仲間を求

めています。愛と成長で、地域に信頼される療育を

一緒に創りましょう。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社会保険完備、昇給・賞与あり、交通費支給、

有給休暇取得を推奨しています（希望日取得率

９８％）。健康診断、制服貸与、残業はほとんど

ありません。仕事とプライベートを両立しなが

ら安心して働ける環境づくりを大切にしていま

す。毎月代表との個別面談を実施しており、仕

事の悩みだけでなく将来の目標やプライベート

のことも相談できます。未経験の方でも安心し

て働けるよう、座学・ロールプレイ・ＯＪＴを

組み合わせた研修制度を整えています。独り立

ちまで先輩職員が丁寧にサポートし、その後も

定期研修やケース検討を通して継続的に学べま

す。ＡＢＡや選択理論を学びながら、専門性と

人間性の両方を高め、チームで支え合いながら

質の高い支援を実践できる職場です。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新人研修は座学・ロールプレイ・ＯＪＴを行います。

その後も、定期的に社員全体での理念研修や

支援の質を高めるための様々な研修があります。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。