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事務職員/土日祝休み

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事務職員/土日祝休み

社会福祉法人 沼津市社会福祉協議会

事務職員/土日祝休み

2 months ago

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Important information


Work mode:

Onsite

Published on:

17 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 沼津市社会福祉協議会

就業場所

〒410-0032

静岡県沼津市日の出町1-15

職種

事務職員(嘱託)/土日祝休み/年間124日休

仕事内容

社会福祉協議会が実施する生活福祉資金・その他資金の貸付事業に

かかる業務

・低所得者等の世帯を対象とした貸付において、様々な課題を抱え

る世帯への相談支援(相談の受付、電話対応、面談)

・生活福祉資金(コロナ特例貸付)の償還支援(借受人世帯へ電話

・訪問しての生活状況の確認・償還指導等フォローアップ)

・貸付免除や返済方法変更等の申請に関する事務手続き

・その他、当法人業務の円滑な実施にあたり必要とされる業務 社用車での移動のため、普通自動車の運転ができることは必須で

す。 勤務先は、サンウェルぬまづ内です。パソコン業務(ワード、

エクセル、その他)【変更範囲:現在予定なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22030-07636461

受付年月日

2026年8月17日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

沼津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2203-000940-0

事業所名

シヤカイフクシホウジン ヌマヅシシャカイフクシキョウギ

カイ

社会福祉法人 沼津市社会福祉協議会

所在地

〒410-0032

静岡県沼津市日の出町1-15

ホームページ

http://numazu-shakyo.jp

正社員以外

フル

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

事務職員(嘱託)/土日祝休み/年間124日休

仕事内容

社会福祉協議会が実施する生活福祉資金・その他資金の貸付事業に

かかる業務

・低所得者等の世帯を対象とした貸付において、様々な課題を抱え

る世帯への相談支援(相談の受付、電話対応、面談)

・生活福祉資金(コロナ特例貸付)の償還支援(借受人世帯へ電話

・訪問しての生活状況の確認・償還指導等フォローアップ)

・貸付免除や返済方法変更等の申請に関する事務手続き

・その他、当法人業務の円滑な実施にあたり必要とされる業務

※社用車での移動のため、普通自動車の運転ができることは必須で

す。

※勤務先は、サンウェルぬまづ内です。※パソコン業務(ワード、

エクセル、その他)【変更範囲:現在予定なし】

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

嘱託職員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

1人

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

2026年9月1日〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

業務事績及び能力評価による

勤務成績が良好な場合は、1年度を単位として原則4回まで更新可

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒410-0032

静岡県沼津市日の出町1-15

最寄り駅

JR東海道線沼津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

勤務先はサンウェルぬまづ内です。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

本会の指定する事業場(沼津市内

)

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

福祉に関する相談業務の経験

必要なPCスキル

・ワード及びエクセルを用いての文書・資料作成

・専用ソフトを用いてのデータ入力に対応できる、一定水準以上の

PCスキル

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

0.5か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

186,000円〜186,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

186,000円〜186,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

通勤手当、時間外勤務手当、資格手当等、本会の規定に

より支給。

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

55,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

22日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.65ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

20日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

140人

就業場所

6人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

昭和42年

労働組合

あり

事業内容

社会福祉法に基づいた地域住民、社会福祉を目的とした事業を推進

する。又沼津市の公設建物(福祉施設)等の運営及び管理と介護保

険事業の運営を行っている。

会社の特長

市民が会員となり、地域福祉推進の中核組織として市民とともに活

動している。

法人番号

7080105000138

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒410-0032

静岡県沼津市日の出町1-15

最寄り駅

JR東海道線沼津駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

運転免許証の写し

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒410-0032

静岡県沼津市日の出町1-15

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考の上、書類選考合格者は適性検査・面接等を行います。

担当者

課係名、役職名

総務企画課

電話番号

055-922-1500

FAX

055-922-1502

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

勤務先はサンウェルぬまづ(日の出町)となります。

*賞与は業績及び能力・評価、期間によります。

*通勤手当額上限:

交通機関55,000円(実費)

自家用車30,100円(距離に応じて支給)

*自家用車の駐車場は自己確保・自己負担となります。

応募方法:応募書類(紹介状、職員採用試験申込書、職務経歴書、

作文、運転免許証の写し)を沼津市社会福祉協議会事務局(〒41

0-0032沼津市日の出町1-15サンウェルぬまづ内)まで郵

送してください。

書類選考後、書類選考合格者へ採用試験について連絡いたします。

※沼津市社協ホームページに募集要項を掲載しますので、職員採用

試験申込書と作文のテーマ(6-(3)に記載)をご確認ください

。

※嘱託の雇止め規定あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

インフルエンザ予防接種の職場実施

親睦会、共済会加入による常勤職員への祝金・弔慰金の付与等

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

外部研修等への参加

事業所に関する特記事項

嘱託:更新上限65歳

パート:定年70歳/勤務延長73歳

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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