電気工事工

ハローワーク事業所名

株式会社 マイテック

就業場所

〒012-0105

秋田県湯沢市川連町字道上７２－１

職種

電気工事工

仕事内容

• 当社は株式会社ユアテックの協力会社です。主に湯沢市全域、十

文字増田、東成瀬エリアを中心に東北電力ネットワーク株式会社

所有のライフラインの電気設備の建設・保守・点検工事をおこな

っております。

【事業内容】

〇配電線工事

電線を電柱から電柱へ配線したり、古くなった電線や機器を交

換する工事

〇建柱工事

電柱を新しく建てたり、古くなった電柱を抜いて交換する工事

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05070-01653461

受付年月日

2026年8月17日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

湯沢公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0507-101185-3

事業所名

カブシキガイシャ マイテック

株式会社 マイテック

所在地

〒012-0105

秋田県湯沢市川連町字道上７２－１

ホームページ

https://mytec-yuzawa.com/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

電気工事工

仕事内容

• 当社は株式会社ユアテックの協力会社です。主に湯沢市全域、十

文字増田、東成瀬エリアを中心に東北電力ネットワーク株式会社

所有のライフラインの電気設備の建設・保守・点検工事をおこな

っております。

【事業内容】

〇配電線工事

電線を電柱から電柱へ配線したり、古くなった電線や機器を交

換する工事

〇建柱工事

電柱を新しく建てたり、古くなった電柱を抜いて交換する工事

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒012-0105

秋田県湯沢市川連町字道上７２－１

最寄り駅

奥羽本線 湯沢駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

会社は、セブンイレブン稲川店から北へ車で２分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜45歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のため

必要な免許・資格

免許・資格名

大型自動車免許

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜230,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊資格手当 ５００円～ ５，０００円

＊職務手当 １，０００円～２０，０００円

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

14,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3.00％〜10.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.30ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

自然災害等の停電復旧工事対応

休日指定及び時間外指定の工事の場合もあり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

自然災害（落雷、雪害、突風など）時の停電復旧対応

期日指定、時間指定の工事

休憩時間

90分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

会社指定の年間カレンダー（年末年始及びＧＷは通常カレンダー通

り、お盆休みあり）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

32人

就業場所

32人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

平成8年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

電気工事（内線設備工事、配電線工事）

会社の特長

新機械導入により企業の拡大を図り社会に貢献する会社です。平成

８年社名もマイテック（自分の技能を高め最大限に発揮し社会に貢

献する）と改め、社員一丸となって実現に向け努力している。

法人番号

8410001005635

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒012-0105

秋田県湯沢市川連町字道上７２－１

最寄り駅

奥羽本線 湯沢駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

履歴書パソコン可

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

配電部長

担当者（カタカナ）

サトウ シゲキ ツジタ シゲユキ

担当者

佐藤 繁樹 辻田 繁幸

電話番号

0183-78-5555

ＦＡＸ

0183-78-5556

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊通勤手当は、通勤距離に応じて支給します。

＊作業服（夏冬用２着、空調服２着、雨具１着、防寒具１着）、

ヘルメット、安全靴、安全長靴、皮手袋、フルハーネス、身の回

り工具（ペンチ、スパナ、電工ナイフ、ラチェットスパナ、プラ

スドライバー、マイナスドライバー、耐切創手袋）が支給されま

す。

＊ハローワークからの紹介連絡時、面接日をお知らせいたします。

• 入社して１～２年目の間は研修が多くあります。１年目は計３ヶ

月、２年目は１ヶ月程度あり、研修場所は宮城県富谷市にある「

株式会社ユアテック人材育成センター」にて行います。ここで東

北６県と新潟の新人研修生と寝食を共に過ごし、配電線工事の基

礎を学びます。

「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】

Ｂ９３ Ａ９０

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

我が社は、人々の生活に欠かせないライフラインのひとつ「電気

」の工事を担っております。仕事中でいろんな人から感謝の言葉を

いただくことがあり、その言葉一つでやりがいを持てるようになり

ます。さらには現場への移動時に景色や建物などの変化に気付くこ

とがあり、毎日の生活に新しい発見を見つけることが出来ます。

会社の場所は、セブンイレブン稲川店から北へ車で２分のところ

にあり、会社敷地内には駐車場もあり、指定した場所に従業員の方

が停めています。

入社して１～２年目の間は研修が多くあります。１年目は計３ヶ月

、２年目は１ヶ月程度あり、研修場所は宮城県富谷市にある「株式

会社ユアテック人材育成センター」にて行います。ここで東北６県

と新潟の新人研修生と寝食を共に過ごし、配電線工事の基礎を学び

ます。

主要取引先

主要取引先１

株式会社ユアテック

関連会社

関連会社１

東北電力ネットワーク株式会社

関連会社２

株式会社ユアテック

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。