職業生活支援員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人秋桜会 大津あゆみ園

就業場所

〒869-1235

熊本県菊池郡大津町大字室１３６７

職種

職業生活支援員

仕事内容

［職業生活支援員業務］

・知的障害者の職業生活支援（身辺介助、職業生活支援）

・各種書類記録の記入

・送迎（範囲：菊陽町、大津町、合志市、阿蘇、西原村）

＊公用車使用（ワンボックスカー：普通自動車）

＊下請作業の納品をお願いする場合があります

＊社会福祉士、介護福祉士の資格が無くても勤務できます。

＊ご不明な点はお尋ねください。

［変更範囲：会社の定める業務］

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43030-07250661

受付年月日

2026年8月17日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

菊池公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4303-103344-9

事業所名

シャカイフクシホウジン コスモスカイ オオヅアユミエン

社会福祉法人秋桜会 大津あゆみ園

所在地

〒869-1235

熊本県菊池郡大津町大字室１３６７

ホームページ

https://kikuchi-cosmos-kai.com/ayumi/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職業生活支援員

仕事内容

［職業生活支援員業務］

・知的障害者の職業生活支援（身辺介助、職業生活支援）

・各種書類記録の記入

・送迎（範囲：菊陽町、大津町、合志市、阿蘇、西原村）

＊公用車使用（ワンボックスカー：普通自動車）

＊下請作業の納品をお願いする場合があります

＊社会福祉士、介護福祉士の資格が無くても勤務できます。

＊ご不明な点はお尋ねください。

［変更範囲：会社の定める業務］

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒869-1235

熊本県菊池郡大津町大字室１３６７

最寄り駅

ＪＲ豊肥線・肥後大津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

6分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳を上限とするため

必要な免許・資格

普通自動車運転免許（ＭＴ免許尚可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

190,600円〜200,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,600円〜180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 20,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊処遇改善手当（補助金給付期間中のみ支給）

＊資格手当

＊住宅手当

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

118日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

基本的に土・日・祝が休み

（年間カレンダーにより出勤日あり）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

25人

就業場所

25人

うち女性

21人

うちパート

9人

設立年

平成3年

労働組合

なし

事業内容

障害のある方々への支援です。「生活介護」と「就労継続支援Ｂ型

」のサービスを提供しており、利用者の方が自立した生活を送るた

めの支援を行っています。

会社の特長

就労支援や生活支援を通じて、利用者の自立と社会参加を応援して

います。また職員同士の連携を大切にし、安心して長く働ける環境

づくりを心がけています。

法人番号

1330005002536

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒869-1235

熊本県菊池郡大津町大字室１３６７

最寄り駅

ＪＲ豊肥線・肥後大津駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒869-1235

熊本県菊池郡大津町大字室１３６７

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

サービス管理責任者

生活支援課長

担当者（カタカナ）

ウエノ マサハル

担当者

上野 昌治

電話番号

096-293-9041

ＦＡＸ

096-293-9062

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※昇給・賞与については人事評価制度によります。

※年度末（３月）に、職員のがんばりや貢献度に応じて「処遇改善

手当の追加支給（人事考課による）」を行っています。

※有給休暇や希望休が取りやすく、家庭やプライベートの時間も

大切にできます。

※残業はほとんどなく、オン・オフのメリハリを持って働ける環境

です。

※通勤手当は距離に応じて支給します。

※福祉医療機構退職金制度にも加入してます。

※清潔感を第一に！髪色・ネイルなども自由です。

「福祉の職場＝堅い」ではなく、「明るく自分らしい支援」を

大切にしています。

• 職員同士の雰囲気も良く、２０代から５０代まで幅広く活躍中！

未経験の方も丁寧にサポートします！

【職場見学可】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たち社会福祉法人秋桜会は、地域の皆様と共に歩むことを大切に

しています。私たちの使命は、障がいを持つ方々が自立した生活を

送れるよう、心を込めて支援することです。利用者様の笑顔が私た

ちの原動力であり、そのために日々努力を重ねています。

秋桜会では、職員同士の連携を強化し、楽しく働ける環境づくりを

目指しています。多様な研修や交流イベントを通じて、職員一人ひ

とりが成長できる機会を提供し、より良いサービスの実現に向けて

取り組んでいます。

私たちは「人を支える重み」の大切さを理解し、利用者様の人生に

寄り添うことで、共に未来を描いていきます。あなたもこの大切な

仲間となり、一緒に新しい物語を紡いでみませんか？人を支えたい

想いがある方、新しい発想・知識を学び発揮したい方、そんなあな

たの力が必要です。秋桜会でお待ちしています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

俸給表に準ずる。

復職制度

あり

復職制度の内容

出産・育児・介護などで退職した方が安心して戻れる復職制度があ

ります。

福利厚生の内容

ソウウェルクラブ（熊本県社会福祉協議会職員互助会）加入

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

Ｌｅａｎ ｏｎ Ｍｅスペシャルラーニングを活用し

、職員一人ひとりが動画を通して障がいの特性や支援

方法を学べるオンライン研修制度を導入しています。

経験の浅い方でも安心して知識を深められます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。