研修プランナー

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

神奈川県横浜市港北区

職種

研修プランナー（営業企画）

仕事内容

大手商業施設が抱える課題に合わせ、接客力向上、店舗マネジメン

トショップの活性化などの多角面から最適な解決策をご提案します

・人材課題解決に向けた研修や人材育成プログラムの企画・提案

・従業員研修、教育ツール制作（教育ＤＶＤ、マニュアル、ＷＥＢ

動画）の企画

・接客ロールプレーイング施策・覆面調査施策の企画・提案

変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14150-15490661

受付年月日

2026年8月17日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

港北公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の専門サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

研修プランナー（営業企画）

仕事内容

大手商業施設が抱える課題に合わせ、接客力向上、店舗マネジメン

トショップの活性化などの多角面から最適な解決策をご提案します

・人材課題解決に向けた研修や人材育成プログラムの企画・提案

・従業員研修、教育ツール制作（教育ＤＶＤ、マニュアル、ＷＥＢ

動画）の企画

・接客ロールプレーイング施策・覆面調査施策の企画・提案

変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

神奈川県横浜市港北区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年のため

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

法人営業経験２年以上

営業・販売・サービス業の経験、または、人材教育の経験、無形商

材の営業経験があれば尚可

必要なＰＣスキル

パワーポイント、エクセル、ワード初級以上

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

320,000円〜420,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

233,093円〜305,981円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

86,907円〜114,019円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。

上記の時間数は固定残業代の積算根拠となるもので実際の時間外労

働の見込みや実績を示すものではない。

月平均労働日数

19.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

35,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜12,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

127日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始１２／２９～１／３ 夏季休暇３日 ＧＷ特別休暇１日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

25人

就業場所

25人

うち女性

18人

うちパート

3人

労働組合

なし

事業内容

人材戦略コンサルテーション。企業の人材教育を柱に、様々なコン

サルティングを行っている。人材教育研修・講演、マニュアル作成

、社内風土づくりなど、トータル的にプロデュース。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

筆記試験：作文

その他：適性検査

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・私たちエデュカーレは、これまで多くの企業が抱えている

課題を、人材の成長をサポートすることで解決してきた

会社、人材育成のプロフェッショナルです。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

商業施設や企業が抱えている人材面での課題解決のために研修や

人材育成プログラムの提案・総合コンサルティングを行っている会

社です。

企業の根幹である「人」の教育を通じて世の中に貢献できるやりが

いにつながる仕事です。

未経験の業界に挑戦する「キャリアチェンジ」を応援します。あな

たのポータブルスキルをアピールして下さい。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種別キャリアパス制度と連動。

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。