施設管理・メンテナンススタッフ/公共インフラの保守・点検(埼玉県草加市)

施設管理・メンテナンススタッフ／公共インフラの保守・点検（埼玉県草加市）

『家族と過ごす時間が増えた』
これは残業の多かった前職から転職してきた先輩のリアルな言葉です。当社は残業月平均1～2時間、年間休日は120日。有給も気兼ねなく取れます。
官公庁を取引先に持つ安定基盤があるからこそ、安心して働けます。

さらに、資格取得支援や手当も充実しており、スキルと収入UPも実現可能。未経験で入社した40代の先輩もマンツーマンの丁寧な指導で今では立派に活躍しています！

これまでに培った経験を活かしたい方も、未経験から挑戦したい方も。まずは「ゆとりある毎日」を約束するこの場所で、新たな一歩を踏み出してみませんか。

募集要項

職種
施設管理・メンテナンススタッフ／公共インフラの保守・点検（埼玉県草加市）

雇用形態
正社員

仕事内容
ポンプ場での運転・維持管理をお任せします。

• チームメンバーと、社用車で担当エリアの各施設を巡回

• 1日に担当するのは1～6件程（施設の規模による）

• 巡回点検

施設内の機械が正常に動いているか、異音や異常がないかチェック。メーターの数値を記録します。

• 保守メンテナンス・清掃

機械が長く安全に使えるよう、定期的なメンテナンスや清掃、設備の塗装などを行います。

• 緊急時対応

大雨や台風の際に街が浸水しないようポンプを運転。機械が故障した際のトラブル対応も行います。

【入社後の流れ】
担当エリアの施設の場所や役割を覚えることからスタート。必要な資格講習（低圧電気取扱者など）を受けながら現場研修を進めます。新人さんの習得度に合わせ、一つひとつ丁寧に教えるのでご安心ください。

【やりがい】
街を水害から守るという社会貢献の実感と、できなかったことができるようになる自己成長の実感。その両方を味わえるのがこの仕事の醍醐味です。

【職場の雰囲気】
業務の合間に趣味の雑談で盛り上がることも日常茶飯事。年齢や社歴に関係なくコミュニケーションが活発で、分からないこともすぐに質問できる風通しの良い環境です。

給与

月給23万円～30万円

• 年齢・経験・能力を考慮します。

勤務地

草加市中央ポンプ場／埼玉県草加市手代1-19-1
※上記拠点に出社後、社用車で担当エリア（草加市・八潮市・松伏町など）を巡回します。

交通アクセス

東武スカイツリーライン「草加駅」下車 徒歩20分
※マイカー通勤可

勤務曜日・時間

1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）
【a】日勤／8:30～17:30（休憩1時間）
【b】一昼夜勤務／8:30～翌8:30（休憩7時間）
※勤務シフトは本人の希望と人員状況を考慮し、柔軟に決定します。

～1日の流れ（日勤の場合）～
08:30～ 出社・朝礼、チームでの情報共有
09:00～ 社用車で出発、担当施設の巡回点検
12:00～ 事業所に戻り、昼休憩
13:00～ 午後の巡回点検、設備の清掃・塗装など
16:00～ 帰社後、日報作成などの事務処理、翌日の準備
17:30 退勤

• 残業ほぼゼロでプライベート充実！

基本的に定時退社で、残業は月平均1～2時間程度。台風や機械の故障など、緊急時以外で残業することはほとんどありません。

資格・経験

【必須】

• 普通自動車運転免許
• 59歳以下の方（定年が60歳のため）

【歓迎】

• 学歴・経験不問！未経験からのご応募も歓迎します。
• 自動車整備士、消防設備点検、ビルメンテナンス業界の経験がある方は、特に歓迎・優遇します。

休日・休暇

【a】完全週休2日制（土日）、祝日
【b】シフト制（勤務翌日は明け休み、翌々日は公休）

＜休暇＞

• 有給休暇（取りやすい環境です）
• 夏季休暇（2日）
• 7～9月の間で取得OK！有給と繋げて長期連休にする社員もいます。
• 特別休暇（慶弔・結婚・出産など）
• 育児休業、介護休業

待遇

• 昇給 年1回（5月）
• 賞与 年3回（7月/12月/3月）
• 各種社会保険完備
• グループ会社持ち株制度
• 研修制度（安全講習、社内講座、E-learning研修）
• 資格取得支援制度
• 残業代全額支給
• インフルエンザ予防接種、マスク等感染症予防品の支給
• 健康診断、生活習慣病予防検診
• 交通費全額支給
• 退職金制度
• 再雇用制度

※（60歳以上の方は定年制度のため契約社員としての雇用となります）

• 育児・介護のための短時間勤務
• 産休・育休取得制度※取得実績あり
• 慶弔見舞金制度
• 受動喫煙対策あり

備考

【社員インタビュー】

• Oさん（41歳／入社11ヶ月／前職：飲食業）

前職はたこ焼き店で10年。残業ありきの働き方に精神的な疲れを感じていました。そこで「手に職をつけたい」「安定した働き方をしたい」という思いで転職活動を開始。数ある求人の中で当社に決めたのは、残業がほぼなく、休日がカレンダー通りだったから。面接の雰囲気も良かったです。入社後は、車の運転が苦手な私に配慮して最初の1ヶ月は運転業務を免除してくれるなど、個人のペースに合わせて指導してくれたので本当にありがたかったです。お陰で今は家族と過ごす時間も増え、生活の質が上がったと実感しています。

• Tさん（25歳／入社2年6ヶ月／新卒入社）

学生時代から「環境に貢献したい」という思いがあり、インフラを支えるこの仕事を選びました。当社の魅力は、研修や資格取得支援が手厚いこと。会社が指定する資格を取ると毎月の給与に資格手当が上乗せされるので、スキルアップと収入アップが同時に叶うのが嬉しいですね。大雨の時にポンプを動かして街を水害から守るなど、社会に直接貢献できている実感を得られる瞬間に大きなやりがいを感じます。休みも取りやすく、プライベートと仕事のバランスを重視する方には本当におすすめしたいです。

• 入社後に取得できる資格例

・第二種電気工事士
・危険物取扱者乙種4類
・第三種下水道技術検定

応募方法

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採用担当
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