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医療事務員

Exclusive opportunity

Onsite

医療事務員

Amicaウィメンズクリニック

医療事務員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent, Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

17 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

Amicaウィメンズクリニック

就業場所

〒263-0031

千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-15-7

15藤ビル2F

職種

職種解説

医療事務員

仕事内容

【週1日・3時間からOK】

時給1,800円から|駅徒歩0分

未経験歓迎突発休も柔軟対応|婦人科クリニック外来

<具体的な仕事内容>

婦人科クリニックにおける受付・医療事務業務をお任せします。

・受付対応、会計業務

・レセプト業務

・院内清掃などの付随業務 等

医療事務に関する資格は問いません。

ブランクのある方もご応募いただけます。

業務の流れを確認しながら、

少しずつ慣れていただける環境です。 【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12010-25659261

受付年月日

2026年8月17日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

千葉公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1201-627895-7

事業所名

アミカウィメンズクリニック

Amicaウィメンズクリニック

所在地

〒263-0031

千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-15-7

15藤ビル2F

ホームページ

https://amica-cl.jp/

パート

パート

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

医療事務員

仕事内容

【週1日・3時間からOK】

時給1,800円から|駅徒歩0分

未経験歓迎突発休も柔軟対応|婦人科クリニック外来

<具体的な仕事内容>

婦人科クリニックにおける受付・医療事務業務をお任せします。

・受付対応、会計業務

・レセプト業務

・院内清掃などの付随業務 等

医療事務に関する資格は問いません。

ブランクのある方もご応募いただけます。

業務の流れを確認しながら、

少しずつ慣れていただける環境です。 【変更範囲:変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

あり

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒263-0031

千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-15-7

15藤ビル2F

最寄り駅

JR稲毛駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・医療事務経験

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,300円〜1,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,300円〜1,500円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時30分〜17時30分

又は

8時30分〜13時30分の時間の間の3時間以上

就業時間に関する特記事項

土曜日は午前診療のため休憩時間なし。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

水曜日,日曜日,祝日

週休二日制

毎週

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

1日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

9人

就業場所

8人

うち女性

8人

うちパート

3人

設立年

令和4年

労働組合

なし

事業内容

外来クリニック(婦人科)

会社の特長

2022年6月に開業しました。「あらゆる世代の女性の女性のお

体の悩みに対応します」をモットーに婦人科診療を行っています。

思春期~更年期まで幅広く対応し、不妊治療も行っています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒263-0031

千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-15-7

15藤ビル2F

最寄り駅

JR稲毛駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒263-0031

千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-15-7

15藤ビル2F

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

院長

担当者(カタカナ)

サカミ

担当者

酒見

電話番号

043-204-5126

FAX

043-204-5322

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*就業条件に応じて、雇用保険・社会保険加入、年次有給休暇は

法定どおり付与します。

※ご応募の際は、ハローワークから連絡のうえ、応募書類を

郵送して下さい。

書類到着後、7日程度で選考結果をお知らせいたします。

*オンライン自主応募可

(自主応募の場合は、紹介状を不要とする)

  • 週1日~、午後のみもOK!家庭や育児との両立を応援!

「お子さんが学校に行っている平日のみ」など、

シフトは柔軟に対応します。

※月2回程度土曜勤務ができる方をさらに歓迎します

  • 医療事務未経験、ブランクOK!

スキルより、周囲のスタッフと連携しながら、

落ち着いて患者さまに向き合える方を歓迎しています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

院長の酒見です。

私自身も、子育てと家族の介護をしながら仕事をしており、プライ

ベートとの両立の難しさを体感しています。

だからこそ、シフトや勤務時間を調整しやすく、家庭やプライベー

トと両立しながら働ける環境を提供したいと考えています。

受付は、クリニックの第一印象をつくる大切な役割です。

婦人科を受診される患者さまの中には、不安や緊張を抱えて来院さ

れる方もいらっしゃいます。そのため、患者さまの気持ちに寄り添

い、明るく丁寧に対応してくださる方を歓迎します。

これまでの経験や資格だけではなく、お人柄や仕事に向き合う姿勢

を大切にしています。

シフトや勤務時間についても、お気軽にご相談ください。

支店・営業所・工場等

箇所数

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

Amicaウィメンズクリニック

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

賞与:業績により支給予定

昇給:業績による

通勤手当:月円まで支給 マイカー通勤可

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

制服貸与

夏季休暇

年末年始休暇

事業所に関する特記事項

駅から徒歩1分と好立地で、通勤に便利です。

婦人科診療を行っており、女性スタッフが活躍してい

ます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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