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【加古川市】食品原材料の購買担当◆プライム上場/原則土日休/業務スーパーフランチャイズ本部

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【加古川市】食品原材料の購買担当◆プライム上場/原則土日休/業務スーパーフランチャイズ本部

doda (デューダ)

【加古川市】食品原材料の購買担当◆プライム上場/原則土日休/業務スーパーフランチャイズ本部

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

17 August 2026

What they need


【企業名】

株式会社神戸物産

【職種名】

【加古川市】食品原材料の購買担当◆プライム上場/原則土日休/業務スーパーフランチャイズ本部

【仕事内容(概要)】

【加古川市】食品原材料の購買担当◆プライム上場/原則土日休/業務スーパーフランチャイズ本部

【具体的な仕事内容】

<プライム上場企業で安定就業/全国に1,050店舗以上展開している『業務スーパー』のフランチャイズ本部/マイカー通勤可>

業務スーパーを展開する当社にて原料購買の業務をお任せします。

国内にPB商品の製造を行うグループ会社は15社27工場。そちらで使用する食品原材料および資材などの仕入れは、当社で一括で行っています。

近年、原材料価格の高騰やサプライチェーンの混乱が叫ばれる中、当社では、お客様に安定して高品質な製品をお届けするために、コスト削減と安定調達を実現するサプライチェーンマネジメントの強化が急務となっています。

あなたの経験と知識を活かし、安全・安心な食品の安定供給体制の強化に貢献してみませんか?

■業務

安全・安心な食品製造の基盤となる、食品原材料の購買業務をお任せします。

価格交渉や契約締結を通じて、コスト削減と安定調達という二つの軸でサプライチェーンマネジメントを推進し、高品質な原材料を適切な価格で調達することで、会社の利益に貢献するとともに、お客様に安全な食品を安定してお届けする役割を担います。

また、サプライヤーとの信頼関係構築を通じて、原材料の安定供給体制の強化にも取り組んでいただきます。

(1)サプライヤー調査・選定・評価

(2)価格交渉・契約締結によるコスト削減と安定調達

(3)納期管理、在庫管理、品質管理

(4)その他事務作業

専用管理システムへのデータ入力を行います。

調達先(例えば国内外どちらなのか)によって管理内容が違うため、必要に応じての情報更新や改定を行います。

※主に(1)(2)をお任せします。

■組織

商品開発部 原料購買課:4名(部長、以下3名)

※商品開発部全体では22名が在籍

■魅力

★幅広い知識が身に付く

「業務スーパー」という大きな販路と、パン・レトルト商品・お酒・豆腐・ゼリーなどの冷菓・こんにゃく等々。

様々なジャンルのアイテムを製造できるグループ会社をもつ当社では、自社グループでしか作れないオリジナル商品の開発が可能です。

幅広いジャンルの食品を開発するため、扱う原料は3,000アイテム以上。様々な原料・資材の知識を身につけ、成長できるお仕事です!また、原料の面から商品開発にも携わる事が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

【必須条件】(いずれか)

・食品原材料の購買・調達経験

・食品業界での営業経験

【歓迎条件】

・Excel、Word等の基本的なPCスキル

・食品に関する資格(食品衛生管理者、フードスペシャリスト等)

・購買・調達に関する資格(CPSM等)

・在庫管理システムの運用経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:兵庫県加古川市加古川町平野125-1

勤務地最寄駅:JR線/加古川駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

当面なし

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/兵庫県加古川市加古川町平野125-1 [最寄り駅]加古川駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

※20:00以降の残業は原則なし

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

2ヶ月

※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。

【給与】

<予定年収>

420万円~700万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):250,000円~420,000円

<月給>

250,000円~420,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。

■昇給:定期(12月)及び随時

■賞与:年2回 ※昨年度実績3ヶ月分/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:交通費支給(月5万円まで)

家族手当:福利厚生その他欄に詳細記載

社会保険:各種社会保険完備

退職金制度:勤続5年以上が対象

<定年>

60歳

再雇用制度あり/上限65歳まで

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

■書籍購入補助

■資格取得補助

■外部セミナー受講補助

※各項目に社内規程有

<その他補足>

■出張手当:宿泊有1日目 4千円、2日目以降 5千円

■家族手当:1人目5千円/月、2人目以降3千円/月(※対象は被扶養者の配偶者と子に限る)

■役職手当

■リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回)

■ライフサポート(1日単位の特別休暇×年5回)

※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100%消化する休暇

■確定拠出年金制度

■人間ドック受診費用補助制度(30歳以上、2年に1回)

■従業員持株会

■慶弔見舞金

■慰労会補助

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日のみ)

年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数118日

完全週休2日制(原則土日)

■年始(3日:1/1~1/3)・リフレッシュ休暇・ライフサポート・慶弔・産前産後・育児・介護

【事業概要】

■当社について:

当社は、「食」に関わる事業を本幹としており、「良いものをより安く」を大義として、皆様の生活を少しでも支えたいと考えております。品質を維持しながらも、価格は安くご提供するために、サプライチェーンや、店舗運営の仕組みの改善、そして、当社グループの目標である「食の製販一体体制」の拡大に注力し、他社との差別化を図ってまいります。

■事業内容:

(1)販売小売事業:業態ごとに特徴的かつ効率的な店舗づくりを実施し、独自性豊かな商品ラインナップを展開。国内グループ工場が製造した安全・安心な商品や、世界各国から直輸入した商品など、高品質なオリジナル商品を多数販売しています。業態例:業務スーパー

(2)外食事業:【焼肉事業】【神戸クック事業】【惣菜事業】は、業務スーパーで構築されたローコストオペレーションのノウハウと「製販一体体制」のスケールメリットを活用した、中食・外食事業です。現代の「食」のニーズにスピーディーに対応し、安全・安心な「食」をお客様に提供しています。店舗例:プレミアムカルビ/神戸クック・ワールドビュッフェ/馳走菜

(3)その他:エコ再生エネルギー事業では再生可能エネルギーを活用し、環境に配慮した安全・安心なエネルギーの供給をしています。現在は太陽光発電所を運営しており、木質バイオマス発電も進めています。

■当社の特徴:

(1)商品力:神戸物産グループは、国内に食品加工工場を所有し、自社製造だからこそ可能な品質と価格、ユニークな商品を提供しています。また、世界にも協力工場を持ち、「世界の本物を直輸入」をコンセプトに、世界各国から仕入れた本場の商品を提供しています。

(2)ローコスト販売システム:販売事業における継続的なコストダウンを可能にするシステムを構築しています。

(3)「食の製販一体体制」の確立:「食」の安全・安心のために生産から販売までのプロセスに取り組んでいます。

【郵便番号】

6750063

【所在地】

兵庫県加古川市加古川町平野125-1

【設立年 補足】

1985年11月

【従業員数】

3,130名

【市場】

プライム市場

【資本金】

500百万円

【売上高】

551,701百万円

【経常利益】

48,081百万円

【平均年齢】

38.5歳

【HPリンク先】

http://www.kobebussan.co.jp

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