【未経験から人事へ！】人事（中途採用・研修等）＜経営管理システムでトップクラスシェア＞

【企業名】

株式会社アバント

【職種名】

【未経験から人事へ！】人事（中途採用・研修等）＜経営管理システムでトップクラスシェア＞

【仕事内容(概要)】

【未経験から人事へ！】人事（中途採用・研修等）＜経営管理システムでトップクラスシェア＞

【具体的な仕事内容】

～人事として組織を強力にバックアップしませんか？／採用、研修、制度、労務等ご志向に合わせてご経験積めます！／導入実績1,100社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」提供／東証プライム上場グループ～

■業務内容

中途採用、研修、制度、労務、総務等から適性・ご経験によって１つもしくは複数領域お任せします。いずれの領域においても、経営視点に立ち企画立案～実行までリード頂けることを期待します。

●中途採用

・部門との採用要件定義

・採用活動KPIの設定と測定

・エージェントコントロール

・面接対応、クロージング含めた採用活動　など

●研修

・オンボーディング活動（初期導入研修の運用）

・研修資料作成、情報システム導入関連業務

・人材開発や育成施策、全社研修運用業務　など

●制度

・全社的な組織マネジメント力の強化及び社員の働きがい向上を実現する為の施策運用

・評価制度、賞与制度の見直し、施策検討・実行

・社員のエンゲージメントを向上させるための施策検討・実行　など

●労務

・社員が安心して働ける労働環境の整備、維持に伴う施策検討・実行（生産性向上、36協定遵守、労務問題など）

●総務

・MVV(ミッション、ビジョン、バリュー)浸透のための企画・実現（全社イベント、社内ポータル、イントラの運用　など）

・仕事に没頭して働ける労働環境の整備、維持に伴う施策検討・実行

▼特徴/魅力

・”変革期”の企業人事経験

事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。

採用、研修、制度、労務、総務だけでは無く、ゆくゆくは経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：※下記全て満たす方

・事務処理が得意な方

・下記いずれか１つ以上のご経験

∟プロジェクトマネジメント（顧客規模・社内外・商材問わず）

∟メーカーで技術系職種

∟経理経験　※業界不問

■歓迎条件：

・マネジメント経験がある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 13F

勤務地最寄駅：JR線／品川駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【アクセス】

＜転勤＞

無

基本的には採用勤務地での勤務となります。

【住所設定】

本社／東京都港区港南2-15-2　[最寄り駅]北品川駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

期間中の待遇に変化はありません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：246,090円～400,531円

固定残業手当/月：39,624円～63,755円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

285,714円～464,286円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与年2回（6月・12月）

■昇給年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得報奨金制度、外部研修、OJT、eラーニングの研修講座（自由に受けられます）など

＜その他補足＞

■関東ITソフトウェア健保組合提携の施設利用、健保組合の各種福利厚生利用

■従業員持株会（奨励金＋20％）

■社内公募制度

■社員紹介制度（1名決定につき、50万円支給）

■育児／介護休業制度

■永続勤続表彰制度

■光熱費手当

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年次有給休暇（初年度から20日付与、試用期間中は5日付与）、年末年始休暇、夏季休暇（7月～9月の間に3日間自由に取得可）

【事業概要】

グループ経営に関するコンサルティング・グループ内で自社開発を行うソフトウェアメーカーです。

■国内シェアNo.1の連結会計ソフトウェア導入実績1100社超、利用子会社含めると世界中の33000社超が利用しているサービスです

■日本企業の時価総額TOP100社のうち73社が当社顧客です

■日本発の"世界に通用するソフトウェア会社"を目指しています

■対峙する相手は日本トップ企業のCFO・財務経理部・経営企画部・事業責任者の為、経営者に近い視点を持って業務に従事頂けます。

■導入後継続して御利用頂くことにより、色々な顧客ニーズをとらえて新たなプロダクトへサービスを転写し、ご自身でプロダクトを育てる楽しみを感じて頂けます。

事業領域として、大きく3つの領域、12の細分化されたカテゴリーに分類しています。

https://www.avantcorp.com/business-area/

※弊社グループは「Be Global：世界に通用するソフトウェア会社になる」というビジョンを掲げ、更なる成長を目指して2022年10月に大規模な会社再編を行いました。

経営情報のDXによって企業価値を可視化する新会社「株式会社アバント」としてスタートを切っています。

【郵便番号】

1086113

【所在地】

東京都港区港南2-15-2

【ビル名等】

品川インターシティB棟 13F

【設立年 補足】

2013年10月

【従業員数】

427名

【市場】

非上場

【資本金】

329百万円

【売上高】

24,419百万円

【経常利益】

4,121百万円

【平均年齢】

34.5歳

【HPリンク先】

https://www.avantcorp.com/