株式会社クリーンテックエージェンシー
電気通信工事の進行管理
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
18 August 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、電気施工管理
✅ 未経験から始める進行管理
✅ 社内での調整業務が中心
✅ 月給30万円スタート
✅ 工事作業そのものは行いません
✅ 通信インフラを支える安定分野
- 社内中心の調整ポジション
電気通信工事の「進行管理」と聞くと、
現場での作業や経験必須の仕事を想像するかもしれません。
当社の進行管理は、社内で工事を動かす役割が中心です。
電気通信工事が予定通り進むよう、
スケジュール調整や連絡、資料作成を行います。
- 主な仕事内容はコチラ!
電気通信工事に関わる進行管理業務。
具体的には
- 現場進行に関する資料作成
- 受発注の電話対応
- 施工スケジュール管理
- 進捗確認、必要に応じた再調整
※業務変更範囲なし
工事作業そのものを行う仕事ではありません。
「どう進めるか」を整えるポジションです。
※状況により現場対応が発生する場合があります
✨ここが特徴!
社内業務が中心
工事を管理する立場でキャリアを積める
電気通信という社会インフラ分野に関わる仕事
若手育成を前提とした体制強化中
未経験から始められます!
現在活躍している社員の約9割は、入社時未経験でした。
経験よりも、段取り力やコミュニケーション力を重視しています。
普通自動車免許(AT可)はあれば尚可。
※使用頻度は高くありません。
- この仕事のポイント
✅ 未経験から始めやすい環境
現在活躍している社員の多くが、
未経験からスタートしています。
入社後は、先輩が業務の流れや
専門用語、資料作成の進め方などを
丁寧にフォローします。
最初からすべてを一人で任せることはありません。
✅ 社内中心の調整ポジション
現場で作業をするのではなく、
社内で工事がスムーズに進むように
段取りを整える仕事です。
デスクワークや電話対応、資料作成が多く、
力仕事は少なめです。
✅ 社会インフラに関わる安定した仕事
電気通信工事は、
私たちの生活に欠かせない通信インフラを支える仕事です。
専門知識は入社後に身につけられるため、
未経験からでも長く役立つスキルを磨けます。
✅ 段取り力・調整力が活かせます
複数の案件を確認しながら、
関係者と連絡を取り、
スケジュール通りに進むよう調整します。
事務作業だけでは物足りない方や、
人と関わりながら進める仕事がしたい方にも向いています。
求めている人材
【必須条件】
・高卒以上
・基本的なPC操作ができる方(入力・簡単な資料作成など)
【歓迎条件】
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・進行管理・施工管理や電気通信業界に興味のある方
・複数の案件を同時に管理した経験のある方(業界不問)
【求める人物像】
・関係者との連絡や調整を丁寧に行える方
・スケジュールを組み立てることが好きな方
・状況に応じて柔軟に対応できる方
・チームで協力しながら業務を進められる方
・未経験から専門職として成長したい方
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
・8:30~17:30
・11:00~20:00
休憩60分
休日休暇
完全週休2日制
年間休日116日
GW・夏季・冬季休暇あり
有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
勤務地
〒3360034埼玉県さいたま市南区内谷6-1-7 3F
会社の最寄り駅から会社までタクシー利用可能
※出勤時のみ、夏季限定(熱中症対策)
交通・アクセス
JR「武蔵浦和」駅から徒歩15分
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 19万3200円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり10万6800円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※月の平均残業時間は20時間です
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
試用期間中:月給25万円
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 19万3200円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり5万6800円(固定残業時間:1ヶ月あたり39時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・賞与年2回(前年度実績2ヶ月分)
・昇給あり
・交通費支給(月上限30,000円)
・会社の最寄り駅から会社までタクシー利用可能
※出勤時のみ、夏季限定(熱中症対策)
職場環境
現在活躍している社員の多くが未経験からスタート。段取りや調整力を重視し、先輩が業務の流れを丁寧にフォローします。少人数の組織だからこそ相談しやすく、質問もしやすい環境です。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
選考プロセス
【選考の流れ】
応募 書類選考 面接(2回予定) 内定
人物重視の選考を行っています。
これまでの経験よりも、仕事への姿勢や意欲を大切にしています。
面接後、10日以内に結果をご連絡いたします。
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