【品川】戦略アカウントマネージャー■アジア太平洋地域｜ドイツ物流大手のレイノスグループ｜日系大手向け

【企業名】

三協レイノス株式会社

【職種名】

【品川】戦略アカウントマネージャー■アジア太平洋地域｜ドイツ物流大手のレイノスグループ｜日系大手向け

【仕事内容(概要)】

【品川】戦略アカウントマネージャー■アジア太平洋地域｜ドイツ物流大手のレイノスグループ｜日系大手向け

【具体的な仕事内容】

★年間54億ユーロの売上高・全世界に1120の拠点・39,000人の従業員を擁するドイツ物流大手のレイノスグループ！

★リージョナル本社の担当者と連携し、日本国内のグローバルキーアカウントにおける売上最大化を担う！

年間54億ユーロの売上高を誇る世界有数のロジスティクスサービスプロバイダーであり、全世界に1120の拠点、39,000人の従業員を擁するドイツ物流大手のレイノスグループに所属する同社にて、戦略アカウントマネジメントを担っていただきます。

タイのリージョナル本社に所属し、日系のグローバルキーアカウントを担当する社員と連携し、日本の大手グローバル企業（主にメーカー）の訪問から、売上拡大を推進いただきます。

■メインミッション

戦略アカウントマネジメントとして、重要顧客の選定ポートフォリオを管理し、売上拡大を推進する役割を担っていただきます。

Customer Success部門が設計したアカウントマネジメントのフレームワークに基づき、顧客関係管理、ソリューション価値の実現、モニタリング、成長機会の開発を実行いただきます。

また、他の一般顧客と比較して、最大の売上および利益を生み出す重要顧客を特定し、その成長を推進する役割を担います。

■業務内容

・アカウントマネジメント

・担当顧客の経営層や管理職との関係構築

・戦略立案

・新規プログラム開発

・営業、マーケ、商品開発などとの連携

・再認証、確認業務、追加サービスライン拡大プログラム支援による売上伸長

・新規ビジネス開拓

・顧客の声の社内への伝達

・KPI管理改善

・市場情報の収集

・顧客満足度向上

■同社に関して

同社は2016年に設立された東京・品川に本社を置く国際物流企業です。

港湾物流の三協と独・レイノスの合弁により設立され、グローバルネットワークを活かした総合物流サービスを展開しています。

航空・海上輸送や倉庫管理、通関業務などサプライチェーン全体を一貫して担う点が強みで、顧客ニーズに応じた柔軟な物流ソリューションを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・英語でのコミュニケーション（読み書き、会話）が可能であること。

・物流業界またはフォワーディング業界における関連実務経験5～8年以上

・APAC地域における主要顧客の管理・成長実績があり、地域市場や顧客ニーズに対する深い理解を有する方

・戦略立案力および分析力が高く、売上拡大や事業目標達成に向けたアカウントプランの策定・実行ができる方

・フォワーディング、通関規制、輸送モードを含む物流・サプライチェーン管理プロセスの知識を有し、顧客要件に適切に対応できる方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

新本社

住所：東京都東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワービル14階

勤務地最寄駅：東京モノレール羽田空港線／天王洲アイル駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週1日リモート）

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

時間外労働有無：無

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

期間中、条件面に変更なし。

リモートワークの利用は試用期間満了後から。

【給与】

＜予定年収＞

850万円～1,200万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：8,500,000円～12,000,000円

＜月額＞

708,333円～1,000,000円（12分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

※スキル・経験に応じて決定します。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費支給（上限50,000円／月）

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT制度

＜その他補足＞

・時短勤務制度

・産休、育休制度

・企業型確定拠出年金

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年末年始（7日）、夏期休暇（3日）

【事業概要】

■事業概要：

国際総合物流サービス

■設立背景：

京浜地区での港湾物流を基盤としたサービス並びに自社海外ネットワークを展開する三協と、欧州・アジアでフレート・コントラクト・ポートロジスティクスを幅広く展開するレイノスグループとの連携により、同社はグローバルネットワークを最大限に活用し多様化する顧客のニーズに対応したサービスを提供しています。両グループの強みを最大限に活かし、多様化するお客様のニーズに対応した事業展開を加速させていきます。

■レイノスの特徴：

ドイツの物流会社レイノス・グループ傘下のレイノス・ロジスティクス・アジア・パシフィックは、レイノスグループとしてヨーロッパ及びアジアに500以上の拠点を構え、総合物流サービスを展開しています。

■三協の特徴：

三協は1953年の創立以来、港湾運送・国際複合輸送会社として地歩を固めてきました。どんなに広域なネットワークでも、物流は1人ひとりが起点と考えています。社員1人ひとりから、業務提携パートナー、そして取引先とのつながりを大切にしながら物流の多様化を展開しています。1人から始まるオペレーションが集合し、心のこもった「ものはこび」を創出しています。これが三協の創業以来、変わることのない物流の現場で培った精神です。産業と社会の国際化が進み、あらゆるビジネスが地球規模で展開する今日、絶え間なく変化し続ける社会のニーズに応えるため、三協は絶え間なきイノベーションを目指します。そして、広くグローバル市場を見据え、常にきめ細かで高水準の物流システムを顧客に提供することを使命と考えています。三協は総合物流企業として、安全かつ高品質なサービスの提供に努め、広く社会に貢献するとともに、地球環境に配慮した事業活動を推進しています。最適な物流技術を提供するために、これからも挑戦し続けます。

【郵便番号】

1400002

【所在地】

東京都品川区東品川2-2-4

【設立年 補足】

2016年6月

【従業員数】

30名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

47歳

【HPリンク先】

https://www.rhenus.group/jp/ja/