doda (デューダ)
【表参道】リノベーション設計(マネージャー候補)◆無印良品の家/土日休みも可能◎/リフレッシュ休暇有
Skills
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
18 August 2026
What they need
【企業名】
株式会社MUJI HOUSE
【職種名】
【表参道】リノベーション設計(マネージャー候補)◆無印良品の家/土日休みも可能◎/リフレッシュ休暇有
【仕事内容(概要)】
【表参道】リノベーション設計(マネージャー候補)◆無印良品の家/土日休みも可能◎/リフレッシュ休暇有
【具体的な仕事内容】
【無印良品の家】目には見えない性能に拘り、住まい手が永く使える・変えられる設計/家族手当有/残業少なめ◎~
■職務内容
・無印良品のリノベーション「MUJI INFILL0」においてリノベーション設計をお任せします。無印良品の会員やイベントで問い合わせを頂いたお客様へ唯一無二の住空間を作り上げて頂きます。
・お客様のニーズを聞いて設計することができ、工事は別部署であるものの竣工まで携わることができます。
・通常業務のほか、案件の進捗管理とマネジメント業務もお任せいたします。
無印良品のリノベーション「MUJI INFILL0」の設計
顧客へ直接ヒアリング→要望を元に図面作成・設計・見積もり・契約業務/関係各所との打ち合わせを行い、竣工までのスケジュール管理等
設計を外注していないため、一気通貫での住まいづくりのサポートが可能となります。
■組織構成:
女性10名、男性3名が在籍しています。
20代~40代まで幅広い年齢層が活躍中です。
■働きやすさ
・ベースとなる仕様が決まっていること、1人6件程度の担当且つチームで取り組む体制が確立されていることから、平均残業20~30時間となります。
・シフト制になっており、個人の裁量により休日を決めることができます。土曜or日曜+水曜(ショールームが水曜休み)が多いですが、顧客都合によって土日休みが取れる場合もございます。リフレッシュ休暇12日は取得必須です。
■当社のリノベーションの強み
(1)住宅の根幹となる性能部分:
躯体の状況まで確認し、配管の位置や漏水リスク、下地の状態まで作り直します。断熱性、耐震性にも優れた物件の提供が可能です。
(2)間取りを自由に変更できる柔軟な空間:
暮らしの変化にも我慢することなく、間取りを自由に変更できる柔軟な空間。光と風をよく通す、広々とした無駄のない空間の実現が可能となります。
(3)住まい手の個性が反映される設計:
特徴的なデザインの設備や豪華な装飾は扱いません。
住まい手の個性が反映されるような暮らしの器をつくることを重視しており、長く心地よい素材と設備を提供します。
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マンションリノベーションの設計経験(3年以上)
・チームマネジメントの経験
■歓迎条件:
・建築士(一級・二級)あるいは 取得予定の方
【勤務地】
<勤務地詳細>
無印良品のリノベーション青山店
住所:東京都港区北青山3-10-13 リンクス表参道A棟3階
勤務地最寄駅:銀座線・半蔵門線・千代田線線/表参道駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【アクセス】
<転勤>
当面なし
当面ございません。
<オンライン面接>
可
【住所設定】
無印良品のリノベーション青山店/東京都港区北青山3-10-13 [最寄り駅]表参道駅
【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も雇用条件に変更はございません。
【給与】
<予定年収>
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
<月給>
250,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:評価に基づき昇給有
■賞与:年2回
※残業が発生した場合は、別途時間外手当を支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者15,000円 他扶養5,000円 上限有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出または前払いの選択
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
基本的なOJT研修
<その他補足>
■家族手当(配偶者:月15,000円、他扶養1人:月5,000円※上限25,000円)
■社員持株会制度
■オフィス内禁煙・分煙
■社割制度あり(無印良品の家具や日用品を割引価格で購入可能)
■服装自由
【休日・休暇 その他】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
週休2日/慶弔休暇/年次有給休暇(入社時付与※入社時期により日数変動有)
リフレッシュ休日12日/メモリアル休日1日/産休育休
【事業概要】
■事業内容:
「無印良品の家」・「無印良品のリノベーション」を中心とした住空間の直営及びネットワーク事業の運営/商品企画/開発/卸し及び販売
■商品
・「無印良品の家」 :木の家・窓の家・縦の家・陽の家
・「無印良品のリノベーション」:MUJI INFILL0・MUJI×UR・買取再販
■無印良品の家
最初に建物や間取りがあって、そこに暮らしが築かれるのではなく、「暮らし」が家を考える出発点になる、というのが「無印良品の家」の始まりです。無印良品が扱う7,000品目以上の生活用品は、いわば私たちの暮らしの基本。基本を提供してきた無印良品だからこそ発想できること。それは、便利な設備をやみくもに詰め込むことや、豪華さを競うこと、部屋数を確保することではなく、家族のつながりを大切に考え、暮らし方に応じて柔軟に使いこなすことができる「暮らしの器」です。「無印良品の家」は建物が主役なのではなくて、暮らしが主役の家と言えます。「無印良品の家」には、無印良品が手掛ける生活用品のように、使い心地が良く、無駄を省いた理にかなったかたちや機能を持ち、耐久性があって、愛着を持って永く使える、無印良品らしい考え方が貫かれています。無印良品だから発想できた家。それが「無印良品の家」です。
■無印良品のリノベーション
無印良品のリノベーション「MUJI INFILL 0(インフィル・ゼロ)」とは、無印良品がお手伝いするリノベーションの原点です。自分らしく暮らすためのすっぴんの住空間。本当に必要なものだけを残して、暮らしの「0(原点)」をつくり、自由にパーツやアイテム、素材を「+(プラス)」していくという住まいの発想です。家づくりの0地点、それは、未来を自由に描くことができるキャンパスであるべきだと思います。一見、何もない空間ですが、キャンバスとしての素材に目を配りました。これから何をプラスしていくのか、未来の見える器づくりをお手伝いします。
【郵便番号】
1120004
【所在地】
東京都文京区後楽2-6-1
【設立年 補足】
2000年5月
【従業員数】
105名
【市場】
非上場
【資本金】
149百万円
【HPリンク先】
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