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【兵庫/伊丹】機械設計 ◆三菱電機グループ/多彩な案件で成長できる設計職/若手社員多数在籍

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【兵庫/伊丹】機械設計 ◆三菱電機グループ/多彩な案件で成長できる設計職/若手社員多数在籍

doda (デューダ)

【兵庫/伊丹】機械設計 ◆三菱電機グループ/多彩な案件で成長できる設計職/若手社員多数在籍

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

18 August 2026

What they need


【企業名】

三菱電機エンジニアリング株式会社

【職種名】

【兵庫/伊丹】機械設計 ◆三菱電機グループ/多彩な案件で成長できる設計職/若手社員多数在籍

【仕事内容(概要)】

【兵庫/伊丹】機械設計 ◆三菱電機グループ/多彩な案件で成長できる設計職/若手社員多数在籍

【具体的な仕事内容】

【<機械系設計経験者ご経験者歓迎>業績好調/三菱電機G/年休126日】

■業務概要:

三菱電機の研究所部門からの依頼を元に、検証用治具の構造検討や実物を用いた検証作業などを実施いただきながら、高機能化や原価の低減などを目的とした新たな構造部品の設計などにも従事いただきます。検討の過程において、3DCADを用いたモデル検討だけではなく、構造解析や熱流体解析など様々なシミュレーションを用いた業務経験を積んでいただくことが可能です。

また、工場レイアウト検討など、生産性改善に伴う業務も取り扱っており、設計~生産まで幅広い技術分野に対して貢献できる業務です。

■業務詳細:

・案件としては構造設計・解析がメインとなります

・一人当たり1~3案件程度並行して担当します

・開発なら開発の特定分野の案件だけを担当するのではなく、経験スキルに応じて素養の見込める範囲で様々な案件を担当することができます

■部署詳細:

課長以下29名の部署となります(正社員21名、派遣8名)

→20代は7名、30代は8名と若手も多く在籍している部署となります。

■スキルアップ制度:

600種以上の社内外講座を受講可能で、職場内勉強会や資格取得も積極的に勧めています。半世紀以上にわたり三菱電機製品の設計を担ってきたトップクラスの実力を持つエンジニアが多数在籍。エンジニアとして、製品企画~構想設計・詳細設計~評価解析まで一連の業務に携わることが可能で、設計の上流工程へキャリアアップしていくことも可能です。

■福利厚生:

育児支援施策、パーソナル休暇制度、カフェテリアプラン等様々な福利厚生をご用意しており、ワークライフバランスの良い環境を目指しております。

■三菱電機エンジニアリング株式会社について:

三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・機械系の基礎知識がある方

■歓迎条件:

・工場生産設計の基礎知識がある方

・プログラミングの知識がある方

・新しい知識や技術に興味を持ち、コミュニケーションを取りながらお仕事を進めたい方

→様々な製品に携わり、かつ社内連携をしながら進めていくお仕事のため

【勤務地】

<勤務地詳細>

伊丹事業所

住所:兵庫県尼崎市塚口本町6-16-1

勤務地最寄駅:JR線/猪名寺駅

受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

当面なし

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可(在宅)

<オンライン面接>

可

【住所設定】

伊丹事業所/兵庫県尼崎市塚口本町6-16-1 [最寄り駅]猪名寺駅

【勤務時間】

<勤務時間>

8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)

休憩時間:45分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

※フレックス制度有

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

【給与】

<予定年収>

513万円~1,044万円

<賃金形態>

月給制

特記事項なし

<賃金内訳>

月額(基本給):310,850円~450,000円

<月給>

310,850円~450,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※上記はあくまで参考であり、年齢、経験を考慮し、金額提示をいたします。

■賞与:年2回(6月・12月)

■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:通勤距離2km未満は対象外

住宅手当:ご自身名義の賃貸に居住する方が対象。

寮社宅:補足事項なし

社会保険:補足事項なし

退職金制度:補足事項なし

<定年>

60歳

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

基礎技術や専門技術の取得に向けて、多様な研修や適切な教育カリキュラムによって無理のない技術習得を支援します。あくまでも自主性を尊重した研修となっておりますので、積極的に各研修へご参加下さい。

<その他補足>

カフェテリアプラン、共済会、親睦会、自社保養所、社内住宅資金融資等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数126日

※事業所に応じ年休日数変動あり

■年間カレンダーあり。土日祝、有給、慶弔、特別、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年時に3~5日の休暇と報奨金を支給)、夏季・年末年始・GWに一週間前後

【事業概要】

■事業概要:

同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。

■事業詳細:

(1)技術サービス事業…顧客の要望に応じて、最適な設計、サービスを提案/提供しています。

・三菱電機株式会社向け開発/設計…重電分野(プラントシステム、ビルシステム、交通システム)、情報通信分野(宇宙、情報通信)、産業メカトロニクス分野(FA機器、メカトロニクス、自動車)、住環境/家庭機器分野、研究開発分野

・電子機器設計ソリューション…電子/電気設計(ボード開発、LSI設計)、EMC/安全認証、機械/構造設計(機械設計、CAE解析)

・コンテンツ&システムクリエイション…ドキュメントソリューション(マニュアル/取扱説明書制作ソリューション、デザイン/クロスメディアソリューション、Webシステムソリューション、オンデマンド印刷サービス、文書管理ソリューション)、CADソリューション(CADデータ活用コンテンツ制作、CADソリューション)、タブレット端末ソリューション、映像システムソリューション(映像情報配信サービス、高精細番組制作/再生システム、映像コンテンツの企画/制作)

(2)製品/システム事業…生産現場を支えるシステム機器から同社独自のユニークな製品を提供しています。

・産業/FAシステム…産業システムソリューション、受配電/動力制御システム、搬送駆動システム、監視制御システム、メカトロシステム、FA関連機器

・映像/冷熱応用機器…映像/監視セキュリティ機器、音響関連機器、冷熱/空調関連機器

【郵便番号】

1080014

【所在地】

東京都港区芝5-34-2

【ビル名等】

ミタマチテラス9、10F

【設立年 補足】

1962年2月

【従業員数】

5,625名

【市場】

非上場

【資本金】

1,000百万円

【売上高】

115,918百万円

【経常利益】

9,785百万円

【平均年齢】

41.3歳

【HPリンク先】

https://www.mee.co.jp/

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