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保育士(児童発達支援)

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保育士(児童発達支援)

株式会社Nプランニング

保育士(児童発達支援)

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

18 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他児童福祉、その他保育、保育士

/
2026年11月
西新井に新しい教室がOPEN!
そのスタートメンバーを募集します。
\

「子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい。」
「新しい教室をみんなでつくってみたい。」

そんな想いを、ここで形にしませんか?

未就学児を対象とした児童発達支援教室で、保育士として療育や教室づくりに携わっていただきます。

オープニングだからこそ、支援方法や環境づくりにもあなたの経験やアイデアを活かせます。

【仕事内容】
・運動療育を中心とした個別・集団療育
・保護者との面談・情報共有
・開所準備(利用者募集・説明会・申請業務)
・教材・備品の管理
・関係機関との連携
・教室運営のサポート

「こんな活動を取り入れてみたい」
「子どもたちがもっと笑顔になれる教室にしたい」

そんなアイデアも、みんなで形にしていきましょう。

【ポイント】

  • オープニングスタッフ募集

開所準備から携われるため、スタッフみんなで理想の教室づくりを進めていきます。

  • 一人ひとりに寄り添える療育

運動療育を中心に、一人ひとりの成長に寄り添いながら支援できます。

  • 働きやすさも充実

年間休日127日以上・残業ほぼなし。
保育料補助や無料託児制度など福利厚生も充実しています。

案件NO:NPL-009

求めている人材

【必須】
・保育士資格をお持ちの方
・基本的なPC操作ができる方(入力・簡単な資料作成)

【こんな方を歓迎します】
・子ども一人ひとりと丁寧に向き合いたい方
・新しい教室づくりに携わりたい方
・スタッフと協力しながらより良い支援を考えられる方
・児童発達支援管理責任者を目指したい方
・仕事とプライベートを両立しながら長く働きたい方

ブランクのある方や、現場から少し離れていた方もお気軽にご相談ください。
児童発達支援・放課後等デイサービス・保育園・幼稚園などでの勤務経験をお持ちの方は歓迎します。

WEB面接にも対応しています。

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

9:00~18:00 または 8:30~17:30
(実働8時間/休憩60分)

休日休暇

シフト制(年間休日127日以上・完全週休2日制)
※月~土のうち週5日勤務

・夏季休暇(6~9月の間で2日取得可)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・有給休暇
・時間単位有給休暇(1時間単位で取得可能)
・慶弔休暇(お祝い金あり)
・産前産後休暇
・育児休暇

勤務地

〒1230843東京都足立区西新井栄町3-5-20

交通・アクセス

大師前駅より徒歩6分/西新井駅より徒歩13分

給与詳細

基本給:月給 27万6200円 〜 42万5200円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験・能力・前職でのご経歴などを考慮のうえ、給与を決定します。

昇給:年2回(6月・12月)
賞与:年2回(6月・12月)
業績賞与:年1回(4月/前年度業績による)
※設立以来、賞与は継続して支給しています。

・交通費全額支給
・残業代は1分単位で別途支給(固定残業代なし)

【各種手当】
・資格手当
・住宅手当
・扶養手当
・職位手当
・保障手当(希望者のみ共済加入)
・処遇手当

※試用期間6ヶ月(条件変更なし)

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

年収例:366万400円~574万6,400円
※月給×12か月+賞与・各種手当を含む想定年収です。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
<将来も安心の待遇>
・社会保険完備
・退職金制度(企業型確定拠出年金)
・住宅手当あり
・寮・社宅あり

<子育て支援制度>
・保育料補助制度
・無料託児制度
※従業員負担:月1,500円

<成長・キャリア支援>
・資格取得支援制度
・研修制度
・スキルアップ支援制度
・キャリア支援制度
・児童発達支援管理責任者取得支援

<安心して働ける職場環境>
・ハラスメント相談窓口あり
・社内禁煙

職場環境

2026年11月オープン予定の新しい教室です。
開所準備から携われるため、スタッフみんなで意見を出し合いながら、子どもたちが安心して過ごせる教室をつくっていきます。
残業ほぼなし・年間休日127日以上で、長く働きやすい環境です。

選考プロセス

【応募・選考について】
ここまでご覧いただき、ありがとうございます。

「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。

【選考の流れ】
応募

面接(WEB面接可)

内定・入社

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。
※面接時には履歴書(写真貼付)をご持参ください。

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