人事实习生

该职位来源于猎聘 职位描述 岗位职责 1、协助HR完成招聘前、中、后期的基础性工作； 2、协助档案整理及员工培训方面的工作； 3、协助上级安排的其他人事模块工作，包括员工的入离职、劳动关系、考勤管理等. 任职资格 1、管理类相关专业本科学历，在校大学生，一周可以工作至少3天者优先； 2、人力资源相关专业优先；有人力资源相关实习经验优先；熟悉office办公软件； 3、 较强的沟通协调能力和问题解决能力，学习能力强 ；细致认真、良好的团队合作精神，有一定的抗压能力。 本岗位在集团人力资源部工作 职位福利：五险一金、周末双休、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利