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障がい者施設のサービス管理責任者

Exclusive opportunity

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障がい者施設のサービス管理責任者

株式会社INNOVEL HEALTHCARE

障がい者施設のサービス管理責任者

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Kanuma, Tochigi, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

18 August 2026

What they need


仕事内容:

/
サービス管理責任者の資格、
ちゃんと活かせていますか?
\

資格がある“あなた”だから任せたい!
日勤のみ・分業制でサビ管業務に
しっかり集中できます。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
応募にはサービス管理責任者の資格必須
━━━━━━━━━━━━━━━━━━

年齢・ブランク・転職回数は問いません。
資格はあるけど、今の職場では
本来の業務に集中できていない…
そんな方にこそ、見てほしい募集です。

━━━━━━━━━━━
無理なく続けられる理由
━━━━━━━━━━━

*分業体制が整っており、
現場対応・事務作業に追われすぎない
*日勤のみ◎生活リズムが安定
*休みも安定して取得可能

「サビ管なのに、何でも屋」
そんな働き方から、
本来の役割に専念できる環境”へ。

━━━━━━━━━
お任せするのは…
━━━━━━━━━

障がい者の生活介護事業所にて、
サービス管理責任者としての
業務全般をお任せします。

・個別支援計画の作成
・支援内容のモニタリング
・支援員への助言・指導
・チーム全体の支援品質管理

業務を抱え込むことはありません。
常に周囲と連携して進められるため、
悩み続ける環境ではありません。

「こういう支援がしたい」
「もっと利用者様に向き合いたい」
その想いを、ここでは形にできます。

━━━━━━
職場の雰囲気
━━━━━━

20代の若手から、
子育て世代、60歳以上のベテランまで
幅広い年代のスタッフが活躍中。

障がいのある方との関わりの中で、
悩んだり、立ち止まることもあります。
でも、私たちは
「一人で抱え込ませない」職場です。

困った時には、
本部・上司・先輩がすぐに動き、
自分ごとのように一緒に考え、支えます。

だからこそ、
利用者様にも自然と
思いやりを持って向き合えます。

━━━━━
不安な方へ
━━━━━

「新しい環境は不安…」
そんな方もご安心ください。

研修・フォロー体制が整っており、
資格を活かしながら、
少しずつ職場に慣れていけます。

━━━━━━━━━━
キャリアアップも可能
━━━━━━━━━━

施設長
エリアマネージャー
本部管理職 など、
次のステージも用意されています。

ご利用者様が
「できることが増えた」
「ここに来るのが楽しい」
そう笑顔を見せてくれる瞬間が、
この仕事の何よりのやりがいです。

資格を持っているからこそ、
より良い環境で本来のサビ管として
働きませんか。

求める人材:

【必須条件】
■ 普通自動車運転免許(AT限定可)
■ 下記いずれか修了している方
・相談支援従事者初任者研修
・サービス管理責任者等研修

本募集はサービス管理責任者として
配置されるため資格をお持ちの方のみの
募集となります。

資格があれば、
年齢・ブランク・転職回数は問いません。
現場業務を一人で抱え込ませることはなく、
分業制のもとでサビ管業務に集中できます。

資格を「名義だけ」ではなく、
実務でしっかり活かせる環境です。

【こんな方を想定】
・資格はあるが、
今の職場では本来の業務に
専念できていない方
・サビ管としての役割を
きちんと評価されたい方
・年齢を重ねても、
専門職として現場に関わり続けたい方

勤務時間・曜日:

9:00~18:00

休暇・休日:

週休2日シフト制

アクセス:

「鹿沼」駅より車で5分 ◆車通勤OK

給与:

固定残業代あり:月給 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥85,580(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

一律手当を含む

待遇・福利厚生:

・昇給年1回
・交通費規定支給
・資格手当
・有給
・資格取得支援(全額負担/規定)
・車通勤OK
・バイク通勤OK

その他:

応募ボタンより必要事項を入力の上、
送信してください。

※電話応募不可・WEB応募のみ

応募を確認後、
当社担当よりご連絡をいたしますので、
しばらくお待ちください。

まずは、お気軽にお問い合わせください!

※入社前の健康診断受診(自費)が必須となります

雇用形態: 正社員

給与: 350,000円 (月給)

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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