官公庁・自治体向け営業

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

福岡県福岡市博多区

職種

官公庁・自治体向け営業（正）／福岡市

仕事内容

既存顧客への定期訪問による関係維持や課題深耕、未導入の自治体

への新規提案営業をお任せします。社用車で自治体を訪問しキー

マンとの接点づくりから商談、成約、フォローまで一貫して対応。

【主な取扱製品・業務内容】

・自社主力製品の土木積算システム「明積」の提案および販売

・土木ＣＡＤ、数量計算、各種台帳、給排水関連システムの提案

・スマートデバイスを活用したクラウドサービスの提案および販売

・ハード機器および周辺機器の販売

・顧客の課題解決に向けたＩＴソリューションの企画および提案

営業経験を活かし、自治体のＩＴ化推進に貢献できるお仕事です。

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40010-50330461

受付年月日

2026年8月17日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

福岡中央公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

官公庁・自治体向け営業（正）／福岡市

仕事内容

既存顧客への定期訪問による関係維持や課題深耕、未導入の自治体

への新規提案営業をお任せします。社用車で自治体を訪問しキー

マンとの接点づくりから商談、成約、フォローまで一貫して対応。

【主な取扱製品・業務内容】

・自社主力製品の土木積算システム「明積」の提案および販売

・土木ＣＡＤ、数量計算、各種台帳、給排水関連システムの提案

・スマートデバイスを活用したクラウドサービスの提案および販売

・ハード機器および周辺機器の販売

・顧客の課題解決に向けたＩＴソリューションの企画および提案

営業経験を活かし、自治体のＩＴ化推進に貢献できるお仕事です。

「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

福岡県福岡市博多区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所を設置

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

【必須】営業経験（業界・年数不問）

【歓迎】無形商材やＩＴ・自治体向け営業経験／お客様の課題を

ヒアリングし、提案書を作成した経験など

必要なＰＣスキル

【必須】基本的なＯｆｆｉｃｅ操作ができる方（Ｅｘｃｅｌ

、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔでの資料作成知識）

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

20,000円〜20,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代７～９時間分は時間外労働の有無にかかわらず支給し、

固定時間を超える場合は別途支給いたします。

その他の手当等付記事項（ｄ）

※賞与：年３回（夏季・冬季・決算）

※給与は前職での経験、スキル、前職給与を考慮し決定

します。

※世帯主の場合は家族手当１６，０００円がございます

。

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

150,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜4,100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 7.07ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

システム緊急対応、決算事務、クレーム対応等、１ヶ月９９時間、

年６回を限度とし、年７２０時間まで。

休憩時間

75分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

227人

就業場所

102人

うち女性

50人

うちパート

4人

労働組合

なし

事業内容

自治体向けの積算システム、システム開発といったＩＣＴソリュー

ション事業と総務経理ＢＰＯ（ビジネス、プロセス、アウトソーシ

ング）事業を展開しています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊昇降給について、能力考課により実施しています。

※選考場所について※

オンラインでの選考となります。

Ｗｅｂ環境のない方はご相談ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【社内の雰囲気】

チームで支え合って動くことを大切にしています。経験年数を問

わず結果を正当に評価する文化です。新規事業へも積極的に挑戦

する、フットワークが軽くチャレンジ精神の高い環境です。勤続

年数の長い社員も多く、安定した基盤のもとで長く活躍できます。

【この仕事で得られるもの】

・お客様の課題に応じて、自社製品だけでなく他社商材も含めた

自由度の高い提案が可能です。

・自分が提案したシステムやサービスが、地域のインフラや住民

の暮らしを支える基盤となります。社会貢献性の高い事業だから

こそ、なくならないサービスであり、介在価値を強く実感できま

す。

・４０年以上培った安定基盤とノウハウがあり、かつ新規開拓や

エリア拡大という「マーケットを自らつくる」手応えも味わえま

す。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

おやつ休憩１５時から１５時１５分

賞与年３回６月、９月、１２月

家族手当ご本人が世帯主の場合に支給

健康診断補助制度年１回実施

退職金制度

資格取得支援制度

社員表彰制度

永年勤続報奨金

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新入社員研修、中途入社社員研修、社内講演会、階層

別研修、部署別研修

両立支援の内容

育児休業・育児短時間勤務

介護休業・介護短時間勤務

介護相談窓口設置

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。