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【障害者採用】金属製品検査・選別 製造補助作業

Exclusive opportunity

Onsite

【障害者採用】金属製品検査・選別 製造補助作業

東洋製罐株式会社 石岡工場

【障害者採用】金属製品検査・選別 製造補助作業

2 months ago

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Important information


Location:

Ishioka, Ibaraki, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

18 August 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

東洋製罐 株式会社 石岡工場

就業場所

〒315-8585

茨城県石岡市柏原8-2

職種

職種解説

(障)金属製品検査・選別 製造補助作業

仕事内容

  • 飲料容器(缶・缶の蓋(ふた))の製品検査・選別作業・製造補

助作業

※業務の変更範囲:会社の定める業務

本人適正・意向を踏まえ変更の可能性があります。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

08080-02405661

受付年月日

2026年8月18日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

石岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム(障)

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

ブリキ缶・その他のめっき板等製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0808-000967-4

事業所名

トウヨウセイカンカブシキガイシャ イシオカコウジョウ

東洋製罐 株式会社 石岡工場

所在地

〒315-8585

茨城県石岡市柏原8-2

ホームページ

http://www.toyo-seikan.co.jp

正社員以外

フル(障)

経験不問

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

(障)金属製品検査・選別 製造補助作業

仕事内容

  • 飲料容器(缶・缶の蓋(ふた))の製品検査・選別作業・製造補

助作業

※業務の変更範囲:会社の定める業務

本人適正・意向を踏まえ変更の可能性があります。

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

アルバイト

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

3ヶ月

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

契約期間満了時の業務量 本人の勤務成績、態度・能力・健康状態

、会社の経営状況により判断する 従事している業務の進捗状況に

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒315-8585

茨城県石岡市柏原8-2

最寄り駅

JR石岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内禁煙、喫煙所屋外に設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

高校以上

専攻について

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

180,600円〜180,600円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,600円〜180,600円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*基本給は日給×21日で計算しており、月の労働日数

により賃金は変動します。

*交通費は出勤日数に応じて全額支給します。(弊社設

定ガソリン単価に基づく計算)

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

日給

8,600円〜8,600円

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜16時30分

就業時間に関する特記事項

勤務時間は相談可能です

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的なトラブル対応等、年6回以内に限り、1ヶ月80時間、1

年720時間まで

休憩時間

45分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

工場カレンダーによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2,627人

就業場所

328人

うち女性

40人

うちパート

0人

設立年

平成24年

資本金

10億円

労働組合

あり

事業内容

飲料用の空缶、及び美術缶の製造

会社の特長

大正6年に国内初の容器専門会社として創業。世界最大級の総合容

器メーカーです。飲み物の缶やペットボトルなど、みなさんの身近

にある「容器」をつくり、支えている会社です。

役職/代表者名

役職

工場長

代表者名

岡崎 昌一

法人番号

3010701026389

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒315-8585

茨城県石岡市柏原8-2

最寄り駅

JR石岡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒315-8585

茨城県石岡市柏原8-2

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

就業体験などご希望でしたら相談可能です

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者(カタカナ)

サイヨウタントウシャ

担当者

採用担当者

電話番号

0299-24-2711

FAX

0299-24-1823

Eメール

J_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*入社後の通勤:無料駐車場あり、公共交通機関を利用の場合は、

石岡駅から通勤タクシー〈会社負担〉をご利用可能です。自転車通

勤可 健康支援室等あり*業務上、色の識別を必要とする業務があ

ります。*深夜作業の割増につきましては、時間外手当に加算して

支給しています。

【就業場所における現在の施設の状況】

・電話対応:なし

・出入口段差:あり(3センチ程度)

・階段手すり(両側にあるが、一部片側の部分もあり)

・トイレ:洋式 ・エレベーター:なし

・建物内車イス移動スペース:なし

・立ち作業:あり

・座り作業:あり

*上記の他、必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

スキルアップを支援する制度として、資格取得手当や自己啓発支援

制度、受講費用補助を用意しています。社員の成長意欲を積極的に

後押しし、キャリア形成をサポートします。

生活面のサポートとして、借り上げ寮制度を完備。新生活を安心し

てスタートできる環境を整えています。また、社員食堂の利用や制

服支給など、日々の働きやすさにも配慮しています。

働き方においては、通勤費全額支給のほか、交代制勤務においては

1回あたり4,000円の手当を支給。さらに、結婚・出産など人

生の節目に寄り添うライフイベントに応じた各種手当も充実してい

ます。

休暇制度も整っており、通常の休暇に加えて特別休暇制度を設けて

います。さらに、育児休暇の取得率は男女ともに100%を達成し

ており、仕事と家庭を両立できる環境づくりに力を入れています。

これらの制度を通じて、社員一人ひとりが安心して能力を発揮し、

長期的に活躍できる職場環境を実現しています

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

入社時は集合型教育が1か月あります。その後OJT

方式にて教育・製造技術職に係る基礎知識を学ぶステ

ップ教育があり、その他スキルアップに合わせて階層

別教育、目的別教育を実施しています。

両立支援の内容

介護・育児に関する両立支援制度を設けております。

短時間勤務制度、就業時間の繰り上げ繰り下げ可能。

子が3歳になる従業員に向け、制度利用に係る意向確認を実施。

介護に直面する前の早い段階での情報提供として、40歳社員へ「

仕事と介護の両立ブック」を配布。介護が必要等申し出者に対して

は、制度利用の意向確認を実施。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

休憩室

あり

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