企業の危機管理・コーディネーター

仕事内容:

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「売って終わり」の営業に、
モヤモヤを抱えているあなたへ。
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毎月のノルマを追うために、商品の良さを一方的にアピールする毎日。
「本当にこの人のためになっているのかな…」と疑問を感じたことはありませんか？
もしあなたが、接客や営業で「相手の話をじっくり聞くこと」を大切にしてきたなら、そのスキルを別の場所で活かしてみませんか。

私たちが手がけるのは、モノを売り捌く仕事ではありません。
SNSの炎上リスク、企業の災害対策（BCP）、コンプライアンス違反など、企業の「困りごと」を一緒に整理し、解決まで寄り添う仕事です。

あなた自身が完璧な専門家である必要はありません。
「悩める企業」と「社内の専門家」の間に入り、双方をスムーズにつなぐ架け橋（コーディネーター）になっていただくことを期待しています。
あなたの丁寧なヒアリングと、分かりやすく伝える力が、多くの企業の危機を救う大きな力になります。

～この求人の3つのPOINT～
✅️ 「ありがとう」が直接届く、深い介在価値
テレアポ・飛び込みは一切ありません。既存のお客さまやお問い合わせ対応が中心です。相手の言葉に耳を傾け、社内の専門チームと連携しながら一歩一歩課題を解決していくため、「あなたに相談してよかった」と深く感謝されるやりがいがあります。

✅️ 働きやすさを整えながら、一生モノの専門性を
完全週休2日制（土日祝）で年間休日は125日。有給休暇の平均取得日数も12.6日（2025年実績）と、プライベートの時間も大切にできます。リスクマネジメントという将来性の高い領域で、長く活かせる知識が身につきます。

✅️ 抜群のアクセス＆オフィス環境
「淀屋橋駅」から徒歩1分の駅直結オフィス！雨の日も濡れずに通勤できます。周辺には飲食店も多く、毎日のランチ選びも楽しめます。

【具体的な仕事内容】
法人のお客さま（企業の経営層や総務担当者など）の悩みをヒアリングし、解決までのプロジェクトを前に進める役割です。

ステップ①：悩みを優しく紐解く（ヒアリング）
「今、どんなことに困っているか」「どんな不安があるか」を対話を通じてじっくり引き出します。接客業などで培った「相手の立場に立って話を聞く力」がそのまま活きます。

ステップ②：専門家と企業をつなぐ（橋渡し）
ヒアリングした内容を社内の専門チームに共有。「どうすれば解決できるか」の対策を一緒に考えます。

ステップ③：分かりやすく伝える（提案・進行）
専門的で難しい内容を、お客さまに噛み砕いて分かりやすく説明します。関係者の間に入り、プロジェクトがスムーズに進むようサポートします。

◆担当顧客数：1人あたり30社～40社（既存メイン。1社1社と深く長いお付き合いをします）

◆1日の商談・打合せ：1日に1～3件程度（じっくり丁寧に向き合える件数です）

◆相談対応：既存のお客さまからの「ちょっと困ったことがあって…」というお電話やメールの一次受け・相談対応も行います。

＼✨️この仕事ならではの面白さ✨️／
企業に緊急事態（SNS炎上や不祥事、災害など）が発生した際、私たちの打ち合わせには企業の経営者（社長）が自ら同席されることがほとんどです。
緊迫した状況の中、私たちが間に入って伝えたアドバイスに対して、経営者の方が真摯に耳を傾け、迅速に動いてくださる――。そして無事に危機を乗り越えたあと、経営者から直接「本当に助かった、ありがとう」と深く感謝される。
若手のうちから、これほど組織のトップに頼られ、ダイレクトに貢献度を感じられる仕事は滅多にありません。

【ゼロから“頼られる存在”になる、安心のステップ】
入社後は、法律や危機管理の基礎を学ぶ座学研修からスタート！
専門知識は入社後に少しずつ身につければ大丈夫です。分からないことは先輩や周囲のメンバーにいつでも聞けるフラットな環境です。

▼ まずは座学研修でインプット
（専門知識の基礎をじっくり学びます）

▼ 先輩の商談に同行
（お客さまへの寄り添い方や、専門家との連携のコツを肌で学びます）

▼ 既存顧客の引き継ぎからスタート
（まずは1つの企業の課題に、じっくり伴走することから始めましょう）

20代・30代の未経験からスタートした先輩も多数活躍中！
「誰かの役に立っている実感」を持ちながら、市場価値の高い専門性を身につけませんか？

アピールポイント:

これまでの営業経験で培った「誠実さ」を、
ここでは「専門性」として活かすことができます。

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✅️リスク管理の専門家として圧倒的な市場価値を！
法律や危機管理など、一生モノの知識が身につく環境です。
若いうちから企業のトップと対等に渡り合う経験を通じ、
どこに行っても通用する確かな実力が手に入ります。

✅️景気に左右されない圧倒的な安定性！
不祥事や災害への備えは、どんな時代でも企業に不可欠。
むしろ不況時にこそ頼られる職能だからこそ、
一生モノの安定を手に入れることができます。

✅️心にゆとりを持って働ける環境！
年休125日、土日祝休みで残業も少なめ。

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小手先のテクニックで「押し売り」する日々から抜け出し、
あなたにしかできない解決を、ここで形にしませんか。

求める人材:

＼未経験歓迎✨️／
人柄・ポテンシャル採用です✨️

【歓迎条件】
・「小手先のテクニックではなく、確かな実力をつけたい」という方
・相手の話をじっくり聞き、本質を汲み取ることが得意な方
・分からないことを自ら調べたり、新しい知識を吸収するのが好きな方
・何らかの営業や接客の経験（業界不問）
※メーカー、商社、広告、サービス、保険など、
前職の業界は一切問いません！

営業未経験の方も大歓迎！
異業種からの転職者が多数活躍しています。
＜前職例＞
個人向け不動産営業 ／ 生命保険営業 ／ アパレル販売店長 ／
求人広告営業 ／ 家電量販店スタッフ ／ 自動車ディーラー

「毎月リセットされる数字に追われ、売ったら終わり」
そんな働き方に、どこかで限界を感じていませんか。
ここでは、あなたが顧客のために費やした時間が、
そのまま深い信頼関係と、専門知識という財産になります。
「売るだけの営業」を卒業したいあなたの挑戦を、
私たちは全力で応援します。

勤務時間・曜日:

9:00～18:00(実労働時間8時間休憩1時間)
完全週休2日制(土日休み）

休暇・休日:

・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝休み）
・年末年始休暇(12月28日～1月3日)
・慶弔休暇
・有給休暇(入社より6ヵ月後、法定10日+3日付与)
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・5日以上の長期休暇取得可能！
・有給休暇取得日数12.6日（2025年）

勤務地:

【U・Iターン歓迎・徒歩3分圏内の駅チカオフィス！】
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

アクセス:

【大阪支社】
✅️京阪本線・御堂筋線「淀屋橋駅」
✨️駅横隣接のため通勤しやすいです

給与:

固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥39,100（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

月給：270,000円〜350,000円

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月39,100円以上支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■通勤交通費全額支給
■賞与年2回(業績・評価による)
■昇給年1回(当社規程による)

＜給与モデル＞
■年収370万円～530万円（入社時の想定年収）

待遇・福利厚生:

■各種社会保険完備
■法定外災害補償(労災上乗せ)制度
■WELBOX(ベビーシッター利用時の費用補助、ホテル・飲食店等の割引）
■健康診断年1回
■入社時健康診断代全額会社負担
■インフル予防接種補助(2,000円実績あり)
■産休・育休制度(実績あり)
■電子レンジや冷蔵庫完備の休憩スペースあり
■保養所あり
■定年65歳
※社内研修・OJTなど研修制度あり

その他:

【ご応募】
◆Webからご応募いただけます◆
〈「応募画面へ進む」ボタンから必要事項をご入力ください〉
氏名・メールアドレス・電話番号に加え、
簡単な職務経歴やご経験もご記入いただけると、
その後の選考がスムーズに進みます。
まずはお気軽にご応募ください。

※求人内容についてご不明点がある方は、
応募フォームの備考欄にご記入いただければ、
選考のご連絡時に併せて回答いたします。
【応募後の流れ・選考プロセス】
1.書類選考(応募受付後5営業日以内に、書類選考を通過された方のみにメールまたは電話にてご連絡いたします。)
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2.一次面接(WEB)
まずは当社のことを知って頂く、顔合わせのような場です。
緊張せず、気軽にご参加ください。
※一次面接の前営業日17:00までに、
システム上にて履歴書・職務経歴書をご提出ください。
ご経歴を確認したうえで、お話しさせていただきます。
↓
3.二次・三次面接(対面)
↓
4.内定・入社(※入社日は、ご相談に応じます。)

※ご応募〜内定までは、平均1ヶ月程度になります。
※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です。

雇用形態: 正社員

給与: 270,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間