建設管理技術者候補

ハローワーク事業所名

有限会社 徳山送電

就業場所

〒745-0801

山口県周南市久米１２６０－１

職種

建設管理技術者候補

仕事内容

ライフラインである送電線鉄塔にかかわる仕事です。

主に山中での現場で、鉄塔にかかわる伐採・基礎・組立・架線工事

などの体力的な仕事および、資料や品質の管理です。

発電所で発電された電気を、工場や各家庭まで送り届ける送電線、

その社会インフラを支える大切でやりがいのある仕事です。

「健康経営優良法人２０２５（中小規模法人部門）」

＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

35070-04626461

受付年月日

2026年8月18日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

徳山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3507-100305-1

事業所名

ユウゲンガイシャ トクヤマソウデン

有限会社 徳山送電

所在地

〒745-0801

山口県周南市久米１２６０－１

ホームページ

https://tokuyamasouden.com

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

建設管理技術者候補

仕事内容

ライフラインである送電線鉄塔にかかわる仕事です。

主に山中での現場で、鉄塔にかかわる伐採・基礎・組立・架線工事

などの体力的な仕事および、資料や品質の管理です。

発電所で発電された電気を、工場や各家庭まで送り届ける送電線、

その社会インフラを支える大切でやりがいのある仕事です。

「健康経営優良法人２０２５（中小規模法人部門）」

＊変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒745-0801

山口県周南市久米１２６０－１

最寄り駅

ＪＲ山陽本線 櫛ヶ浜駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所がある

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

現場経験を積み技術員へ育成するため一定期間を要する

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

架空送電線、土木施工管理の経験者

必要な免許・資格

土木施工管理技士、電気工事施工管理技士、あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定不可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜276,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜276,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

出張手当

班長手当

高所手当

掘削手当 等

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

又は

6時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度

就業時間に関する特記事項

＊現場により出勤や終業が早くなることがあります。

＊週４０時間を超過した場合は法定どおり割増支給。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

原則土日休み

現場の状況により例外もあり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

18人

就業場所

18人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和57年

資本金

600万円

労働組合

なし

事業内容

中国電力ネットワーク様より依頼の

送電線鉄塔に係る建替、張替、基礎、点検、伐採の受注施工

会社の特長

我社のモットーは『メリ・ハリ』！仕事が早く終わる日もあり、自

分の時間を大切に過ごせる点も大きな魅力のひとつ。地域に貢献し

ながら、プライベートも充実。

法人番号

4250002015059

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒745-0801

山口県周南市久米１２６０－１

最寄り駅

ＪＲ山陽本線 櫛ヶ浜駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

サダマス ツヨシ

担当者

貞益 剛

電話番号

0834-25-5188

ＦＡＸ

0834-25-5166

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊作業着、ヘルメット、革手袋等支給

＊資格取得費用金額援助

＊高所作業等の手当充実

＊試用期間なし

＊車・バイク通勤可

＊社員旅行

＊中小企業退職金共済加入

＊職場つみたてＮＩＳＡ

＊はぐくみ企業年金制度

＊住居は応相談

＊家族感謝手当（初年度３万円、翌年から毎年１万円。）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

社員同士の仲が良く、とても明るい職場です。

送電電気工事は特殊業種のため業者が少なく前途有望です。

ヘリコプターや索道、ドローンを使ったり、鉄塔での高所作業や基

礎工事での掘削作業・・・と毎回違う作業で他業種にはない面白さ

があります。

未経験でも一から丁寧に教え、資格取得の支援もしています。手に

職をつけれる技術職なので、昨日までできなかったことが、今日で

きるようになる達成感を繰り返しながら日々成長できます。

ライフラインを守る特殊な業種で、日々成長しながら一緒に働きま

しょう。

〈社員Ｆのひとこと〉２８歳入社９年目

鉄塔の組立や電線張替などを行っています。仕事内容はもちろん、

仕事が早く終わった日は自分の時間を大切にしながら過ごせる点、

自由に過ごしやすい環境がこの仕事の魅力です。一番印象に残って

いるのは、班長として約２０基の接地板取付作業を指揮した時。怪

我無く無事に完了させた時には大きな達成感を味わいました。休日

は妻や子どもやペットと過ごすほか、野球やスノボーをすることも

。メリハリをつけて楽しんでいます。目標は、頼られる人になるこ

と。今年はマイホームを建てる夢がかなったので、次は家族で海外

旅行に行きたいです。

年商

1億3,000万円

主要取引先

主要取引先１

田熊工業株式会社

主要取引先２

日本電設工業株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。