看護スタッフ正社員

ハローワーク事業所名

株式会社ハイメディック（アクティバ琵琶）

就業場所

〒520-0101

滋賀県大津市雄琴６丁目１７－１７

職種

看護スタッフ正社員／介護付き有料老人ホームアクティバ琵琶

仕事内容

リゾートトラストが運営する有料老人ホームの介護棟でのお仕事が

メインです。

琵琶湖が一望できる近代的な施設での勤務です。

ご入居者の日々の生活支援及び健康管理

・バイタルチェック、服薬管理

・ご入居者の健康管理

・医療機関との連絡調整・急変時対応

・輸液管理、注入食対応、インスリン管理 等

「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25010-07437461

受付年月日

2026年8月18日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

大津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2501-919276-9

事業所名

カブシキガイシャハイメディック アクティバビワ

株式会社ハイメディック（アクティバ琵琶）

所在地

〒520-0101

滋賀県大津市雄琴６丁目１７番１７号

ホームページ

https://www.activabiwa.jp/

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

看護スタッフ正社員／介護付き有料老人ホームアクティバ琵琶

仕事内容

リゾートトラストが運営する有料老人ホームの介護棟でのお仕事が

メインです。

琵琶湖が一望できる近代的な施設での勤務です。

ご入居者の日々の生活支援及び健康管理

・バイタルチェック、服薬管理

・ご入居者の健康管理

・医療機関との連絡調整・急変時対応

・輸液管理、注入食対応、インスリン管理 等

「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒520-0101

滋賀県大津市雄琴６丁目１７－１７

最寄り駅

ＪＲ湖西線 おごと温泉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

関西エリア（京都・兵庫）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

深夜勤務、および６５歳未満の方を募集（定年６５歳）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

看護師としての実務経験３年以上、施設経験あればなお良し

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

301,300円〜345,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

201,300円〜245,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 100,000円〜100,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

夜勤手当＠８０００円月５回程度

住宅手当 ５０００円

家族手当 ３０００円～

勤続給 ４０００円～１７０００円

役職手当 有

＊いずれも支給条件あり

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

100,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

0.70％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

16時00分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

２交代制（変則を含む）

日勤 ８：３０～１７：３０（休憩６０分）

夜勤１６：００～翌９：００（休憩６０分）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急性、突発的なご入居者対応が発生した場合

休憩時間

60分

年間休日数

114日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,038人

就業場所

128人

うち女性

94人

うちパート

35人

設立年

平成4年

資本金

3億円

労働組合

あり

事業内容

「ハイセンス・ハイクオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ

」をキーワードに東京都１２箇所、横浜１箇所、名古屋２箇所、関

西エリア５箇所、福岡３箇所、計２３箇所で有料老人ホームを運営

会社の特長

東証プライム上場企業のリゾートトラストグループです。基本であ

る介護サービスを充実させることはもとより、医療・食事・イベン

トにおいて最高のサービスが提供できるよう日々努力しています。

法人番号

6010901025964

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他

選考日時等

随時

選考場所

〒520-0101

滋賀県大津市雄琴６丁目１７－１７

最寄り駅

ＪＲ湖西線 おごと温泉駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証コピー

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他

その他の送付方法

面接時持参

郵送の送付場所

〒520-0101

滋賀県大津市雄琴６丁目１７番１７号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

アクティバ琵琶 採用担当

電話番号

077-578-7222

ＦＡＸ

077-578-7111

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【福利厚生】

・選択型福利厚生制度あり

お好きな福利厚生プランからお選び頂けます。

例）エステ利用・薬購入全国のリゾートトラストグループ運営ホ

テル利用等

にお使い頂けます。

・育児休暇制度／介護休暇制度あり

育児休暇取得実績があり、復職後も時短勤務などで働く職員もい

ます。

また男性の育児休暇取得実績もあります。

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ホスピタリティあふれるサービスをめざす介護付有料老人ホームで

す。

病院では経験できないご入居者とのかかわりが施設介護の楽しさで

す。

まずはご見学におこしください。

当社はリゾートトラスト株式会社の１００％子会社です。

スタッフ一人一人が生き生き仕事ができるよう働き方改革を進めて

います。

育児休暇制度／介護休暇制度あり育児休暇取得実績があり復職後も

短時間勤務などで働く職員もいます。

支店・営業所・工場等

箇所数

23箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

トラストガーデン宝塚

代表的な支店・営業所・工場等２

トラストガーデン四条烏丸

代表的な支店・営業所・工場等３

トラストグレイス御影

年商

平成31年

92億円

平成30年

64億円

平成29年

59億円

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 社会保険完備

• 制服貸与

• 制服クリーニング対応

• 会員制施設優待利用

• インフルエンザ予防接種（全額会社負担）

• 定期健康診断

• 従業員持株会

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

〇集合研修

接遇マナー、虐待防止、認知症対応、看取りなど

〇Ｅラーニング

職種別専門知識をＰＣやスマホ利用で自己学習

〇ＯＪＴ

入社後、一定期間は専任担当者に指導あり

両立支援の内容

• 育児介護休業

男女ともに休業取得し、職場復帰しています。

特に男性は、数週間という短い期間でも育児休業を

取得することで、家族の絆を深め、出産直後の時間を

共有できたと好評です。

• 短時間正社員制度

正社員が育児、介護、自身の病気等でフルタイム勤務が

難しい場合、正社員の３／４の時間または日数を勤務

することができます。（給与、賞与等は減額）

退職や雇用形態の変更ではなく身分を変更せず、仕事を

続けることができるため、育児休業の復帰後の社員や

退院後の仕事復帰などに活用できます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。