施設管理フロントスタッフ

ハローワーク事業所名

ファシリティパートナーズ株式会社

就業場所

〒257-0031

神奈川県秦野市曽屋４００

スタンレー電気株式会社 秦野製作所内

職種

施設管理フロントスタッフ／秦野市

仕事内容

大手企業工場施設内における施設管理のマネジメント業務

１．お客さまとのコミュニケーションや提案交渉

２．協力会社（パートナー企業）のマネジメント

３．提案書（企画・見積書含む）の作成

４．保守点検等の立会い

５．修繕・改修工事の施工管理・立会い

最も大切な業務は、お客さまとのコミュニケーションです。

お客さまの施設に常駐して、日々の様々なコミュニケーションの中

から、お客さまにとって最適・最良を探し出し、プレゼンテーショ

ンするが能力が求められます。

・変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-89993161

受付年月日

2026年8月18日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

建物等維持管理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1301-615223-2

事業所名

ファシリティパートナーズカブシキガイシャ

ファシリティパートナーズ株式会社

所在地

〒103-0012

東京都中央区日本橋堀留町１－２－１０

日本橋堀留町ファースト４階

ホームページ

https://www.f-p-i.co.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

施設管理フロントスタッフ／秦野市

仕事内容

大手企業工場施設内における施設管理のマネジメント業務

１．お客さまとのコミュニケーションや提案交渉

２．協力会社（パートナー企業）のマネジメント

３．提案書（企画・見積書含む）の作成

４．保守点検等の立会い

５．修繕・改修工事の施工管理・立会い

最も大切な業務は、お客さまとのコミュニケーションです。

お客さまの施設に常駐して、日々の様々なコミュニケーションの中

から、お客さまにとって最適・最良を探し出し、プレゼンテーショ

ンするが能力が求められます。

・変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒257-0031

神奈川県秦野市曽屋４００

スタンレー電気株式会社 秦野製作所内

就業場所に関する特記事項

羽根入口下車 徒歩３分／神奈川中央交通バス

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

施設管理業務、建築施工管理業務、設備管理のご経験の方

ファシリティマネジメント業務のご経験

ビルメンテナンスのマネジメント業務のご経験

必要な免許・資格

免許・資格名

建築物環境衛生管理技術者

あれば尚可

認定ファシリティマネジャー

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

290,500円〜337,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

290,500円〜337,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当 ４０種類 重複可／上限なし

月給＝年俸÷１２ヶ月

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

年俸制

3,540,000円〜4,050,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

100,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

26日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

（１）標準的な就業時間 １日８時間

フレキシブルタイム：７時～２２時

コアタイム：なし

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

・ＧＷ、夏期、年末年始の長期休暇（各９～１１連休）

・年に１日土曜日出勤あり（全社経営方針発表会＆懇親会）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

125人

就業場所

8人

うち女性

6人

うちパート

0人

設立年

昭和51年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

ファシリティマネジメント事業

会社の特長

マンション・事業用ビル・企業が保有する施設等をファシリティマ

ネジメントという知識・技術を積極的に活用し、従来型の施設管理

でなく、長期的な視野の視点でマネジメントしていきます。

法人番号

7010001101995

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒257-0031

神奈川県秦野市曽屋４００

スタンレー電気株式会社 秦野製作所内

最寄り駅

神奈川中央交通バス 羽根入口駅駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒103-0012

東京都中央区日本橋堀留町１－２－１０

日本橋堀留町ファースト４階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

２次面接は東京本社にて実施します

メールアドレスをお持ちの方は履歴書に記載してください。

担当者

課係名、役職名

経営管理部 総務グループ

担当者（カタカナ）

モンデン

担当者

門田

電話番号

03-6821-0681

ＦＡＸ

03-5641-3525

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊質問等がなければ、事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受

けた上で応募書類をメール又は郵送にて送付してください。

【当社の特徴】

当社は５０年間黒字経営を継続している優良企業です。

６年連続で「健康経営優良法人」に認定されています。

また、社員の幸せを第一と考え、働きやすい環境づくりを行って

おります。たとえば、フレックスタイム制度の導入、有給休暇取得

奨励（昨年度は平均９５％取得済み）、時短勤務制度、半子の看護

休暇制度（一部有給休暇扱い）、インフルエンザワクチン無料接種

などがあります。

さらに、残業や休日出勤はほぼありません。永く勤務頂ける環境

づくりを行っております。

また、福利厚生サービスのベネフィットステーン会員となり、

様々なサービスを割安で使用できるほか、健康管理、スキルアップ

研修なども無料で利用して頂くことができます。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

ただしオンライン自主応募の場合は不要。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【当社の特徴】

当社は５０年間黒字経営を継続している優良企業です。

６年連続「健康経営優良企業」にも認定されています。

また、社員の幸せを第一と考え、働きやすい環境づくりを行って

おります。たとえば、フレックスタイム制度の導入、有給休暇取

得奨励（昨年度は平均９５％取得済み）、時短勤務制度、子の

看護休暇制度（一部有給休暇扱い）、インフルエンザワクチン

無料接種などがあります。

さらに、残業はほぼありません。末永く勤務頂ける環境づくりを

行っております。

また、福利厚生サービスのベネフィットステーション会員となり、

様々なサービスを割安で使用できるほか、健康管理、スキルアップ

研修なども無料で利用して頂くことができます。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

町田オフィス

年商

令和3年

31億3,700万円

令和2年

27億7,400万円

令和元年

31億円

主要取引先

主要取引先１

スタンレー電気株式会社

主要取引先２

マレリ株式会社

主要取引先３

株式会社オーディオテクニカ

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 資格取得推進制度（合格時の受験料補助あり）
• 資格手当（１資格につき毎月１０００円～１５０００円）
• リロクラブ無料会員
• コロナワクチン接種副反応時の特別有給休暇
• バースデーフラワー贈呈
• 健康促進プログラム無料利用

研修制度

研修制度の内容

新入社員の共通プログラム『Ｗｅｌｃｏｍｅ研修』

入社前と入社時、配属後でギャップが起こらないよう

、当社では新入社員全員に３部構成で『Ｗｅｌｃｏｍ

ｅ研修』を実施しています。

両立支援の内容

• 子が３歳になるまで時短勤務可能
• リモートワーク可能
• フレックスタイム制度により中抜け等も可能
• 育児休暇制度利用率１００％
• 子の看護休暇一部特別有給扱いあり（子１人＝年２日間）
• 有給休暇取得率１００％推奨

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。