製造スタッフ　※正社員への転換制度あり

ハローワーク事業所名

株式会社 亀山鉄工所

就業場所

〒504-0957

岐阜県各務原市金属団地２１８

職種

製造スタッフ（溶接） 正社員への転換制度あり

仕事内容

鉄の板金部品（板厚１．６ミリ～２．３ミリ）を、主に半自動アー

ク溶接とティグ溶接で接合組立をする仕事です。

溶接部分を中心に必要な個所をグラインダー仕上げします。

（変更範囲：変更なし）

＊個人ごとのスポットクーラーあり

応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく

ださい。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21010-26708761

受付年月日

2026年8月18日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

岐阜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

金属加工機械製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2101-001680-0

事業所名

カブシキガイシャ カメヤマテッコウショ

株式会社 亀山鉄工所

所在地

〒504-0957

岐阜県各務原市金属団地２１８

ホームページ

http://www.kiw-jp.com

正社員以外

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

製造スタッフ（溶接） ※正社員への転換制度あり

仕事内容

鉄の板金部品（板厚１．６ミリ～２．３ミリ）を、主に半自動アー

ク溶接とティグ溶接で接合組立をする仕事です。

溶接部分を中心に必要な個所をグラインダー仕上げします。

（変更範囲：変更なし）

＊個人ごとのスポットクーラーあり

※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく

ださい。

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員（正社員登用制度あり）

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

４名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務成績、態度、能力などを総合的に判断して決定します。

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒504-0957

岐阜県各務原市金属団地２１８

最寄り駅

名鉄各務原線 新那加駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙エリアを定めています。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・半自動アーク溶接の経験

・ティグ溶接の経験（あれば尚可）

必要な免許・資格

免許・資格名

アーク溶接技能者（基本級）

あれば尚可

アーク溶接技能者（専門級）

あれば尚可

溶接技能者

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

249,960円〜283,280円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

249,960円〜283,280円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊月給は、時給×月平均労働日数×８ｈで算出していま

す

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

時給

1,500円〜1,700円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜16時45分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

マシントラブルや短納期受注などの特別な事情の場合、最大月６０

時間・年６回まで

休憩時間

45分

年間休日数

115日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

年末年始、ＧＷ、夏季休暇など会社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

64人

就業場所

64人

うち女性

11人

うちパート

4人

設立年

昭和36年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

産業用工作機械や電力関連機器の部品及び組立品の製造

主要取引先：ブラザー工業・ヤマザキマザック・ＮＧＫ

会社の特長

「展開・設計」から「塗装・組立」にわたる一貫した加工能力でお

客様のニーズに応えています。精密板金加工に強みを持ちます。

（ｈｔｔｐｓ：／／ｆａｃｅｂｏｏｋ．ｃｏｍ／ｋｉｗｊｐ）

法人番号

3200001001081

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒504-0957

岐阜県各務原市金属団地２１８

最寄り駅

名鉄各務原線 新那加駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒504-0957

岐阜県各務原市金属団地２１８

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

工場見学、適性試験、面接

担当者

課係名、役職名

総務・人事担当 参与

担当者（カタカナ）

サトウ

担当者

佐藤

電話番号

058-389-3488

ＦＡＸ

058-382-2243

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

週休２日制、昼勤のみ（夜勤、交替勤務無し）で、ワークライフバ

ランスを重視しています。

正社員への転換制度があります。

応募前の工場見学歓迎。ぜひ一度工場を見て下さい。

午前１０分間、午後１０分間の休息時間があります。（実質の労働

時間は７時間４０分となります）

こちらもご覧ください ｈｔｔｐｓ：／／ｓｈｉｎｙ－ｐａｐ

ｒｅｎｊａｋ－ｃｄ１Ａ８ｅ．ｎｅｔｌｉｆｙ．ａｐｐ／

【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】

【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業登録】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

未経験者でも一から丁寧に教えます。

一人で作業ができて、求める品質や生産性、コミュニケーション力

において、職長から評価が得られれば時間給ＵＰの可能性がありま

す。

正社員登用制度があります。

勤続３年以上で、正社員への転換制度があります。

正社員登用の条件は、人事評価、上司推薦、面接、適性検査となり

ます。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

各務原事業所

主要取引先

主要取引先１

ブラザー工業株式会社

主要取引先２

ヤマザキマザック株式会社

主要取引先３

ＮＧＫ株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

各種社会保険完備、労働災害補償制度、

定年後再雇用制度、特別有休休暇あり（慶弔）

退職金・慰労金制度（各停拠出年金＋退職一時金）、

従業員表彰制度（品質表彰 他）

作業着・作業靴・安全帽支給、

ロッカールーム／食堂完備、社内財形制度

マイカー通勤可（駐車場完備）、社員研修制度（社内・社外）、

資格取得助成制度、定期健康診断、ストレスチェック、

社内スポーツ同好会への助成（ゴルフ、フットサル）、

従業員親睦会（慶弔、リクリエーション、忘年会、新人歓迎会）

＜一部補助金あり＞

研修制度

研修制度の内容

・入社後の独自研修制度（新卒は約１ヶ月）

・社外研修プログラムから選択履修

（通信教育も含む）

両立支援の内容

・育児休業・子の看護休暇規定あり

・介護休業規定あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。