製造設備保全

ハローワーク事業所名

ＭＧＣウッドケム株式会社

就業場所

〒424-0823

静岡県静岡市清水区島崎町１６２

（当社清水工場）

職種

製造設備保全／静岡県清水区

仕事内容

工場工務担当として、化学プラントの設備保全や生産ラインの設計

と改良を主に行っていただきます。入社１年～２年間は製造オペレ

ーター業務を経験していただき、設備の仕組みや生産ラインや生産

業務についての理解を深めていただきます

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-90023361

受付年月日

2026年8月18日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

他に分類されない小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1301-219954-7

事業所名

エムジーシーウッドケムカブシキガイシャ

ＭＧＣウッドケム株式会社

所在地

〒101-0062

東京都千代田区神田駿河台３－６－１

菱和ビル８Ｆ

ホームページ

https://www.mgcwoodchem.com/

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

製造設備保全／静岡県清水区

仕事内容

工場工務担当として、化学プラントの設備保全や生産ラインの設計

と改良を主に行っていただきます。入社１年～２年間は製造オペレ

ーター業務を経験していただき、設備の仕組みや生産ラインや生産

業務についての理解を深めていただきます

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒424-0823

静岡県静岡市清水区島崎町１６２

（当社清水工場）

最寄り駅

ＪＲ東海道線 清水駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペース有り

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

静岡県、神奈川県、東京都、大阪

府

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

経験不問・新規学卒者と同等の処遇 労働基準法による

学歴

必須

高専以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

危険物取扱者（乙種）

あれば尚可

二級ボイラー技士

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

215,000円〜317,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

215,000円〜317,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

通勤手当（車通勤の場合、社内規定に基づきガソリン代

支給）・家族手当・・マネージャー育成手当・役職手当

・宿直手当（２４７４９円／回 月２，３回程度）・借

上社宅制度（家賃の８～５割を会社が負担・入居年数に

よる）・年末年始勤務特別手当（１２月３１日１月１日

：１００００円：１月２日、３日：５０００円）

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

0.00％〜3.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 6.01ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時05分

就業時間に関する特記事項

上記に加え、宿直勤務 月２～３回

日勤勤務後に宿直勤務（夜勤とは異なる）。翌日は原則休日。

基本業務：２０：３０と７：００に２回プラント巡回

２１：００に警備会社へ報告 上記以外は宿直室待機

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

12時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（ＧＬＴＤ保険）

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

80人

就業場所

21人

うち女性

5人

うちパート

2人

設立年

大正11年

資本金

4億8,000万円

労働組合

あり

事業内容

業界トップシェアである木質建材用接着剤、ホルマリンの製造・販

売を中心に、「化学の力で安全な住環境と持続可能な社会の実現に

貢献する」という理念のもと社会に役立つ製品を創出しています。

会社の特長

東証プライム上場「三菱ガス化学」グループの安定基盤経営のもと

、平均勤続年数１６年と定着率の高い職場環境です。主力の接着剤

事業は国産木材の活用を通して社会貢献できる醍醐味があります。

法人番号

3010001059742

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒712-8071

静岡県静岡市清水区島崎町１６２

（当社清水工場）

最寄り駅

ＪＲ東海道線 清水駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴書又は自己ＰＲ書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考後、会社説明会兼１次面接を実施（ウェブ可）

最終面接は、対面による実施。複数名採用予定。

担当者

課係名、役職名

管理部業務課

電話番号

03-6285-2817

ＦＡＸ

03-6285-2818

Ｅメール

wcm_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・マイカー通勤：社内規定により特別に認められた場合のみ可

・月の平均労働時間：１６０時間

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。マイページから

応募を行い、応募書類についてはＥメールで送付して下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

各種社会保険完備

各種慶弔休暇

保養所あり

研修制度

年１回外部研修、その他ＭＧＣ製造関連研修に参加

自己啓発支援

通信教育費全額補助 修了要件あり

退職金制度 企業型確定拠出年金

再雇用制度 ６５歳まで

支店・営業所・工場等

箇所数

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

化成品大阪営業グループ

代表的な支店・営業所・工場等２

清水工場

代表的な支店・営業所・工場等３

水島工場

主要取引先

主要取引先１

三井化学株式会社

主要取引先２

稲畑産業株式会社

主要取引先３

住友商事株式会社

関連会社

関連会社１

三菱ガス化学株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

借り上げ社宅制度、時間単位有給、資格取得報奨金、育児・介護短

時間勤務制度、通信教育補助、持株会、保養所、人間ドック等補助

、リフレッシュ休暇あり。また、外部研修や人事面談、１ｏｎ１制

度など、社員の成長や働きやすさを支援する制度も整えています。

工場勤務の場合はマイカー通勤も可能です。

両立支援の内容

育児休業、介護休業制度を整備し、仕事と家庭生活の両立を支援し

ています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。