株式会社 クローバー
耐火工事
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
18 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 クローバー
就業場所
〒003-0834
北海道札幌市白石区北郷4条4丁目8-3
職種
耐火工事
仕事内容
市町村、民間企業の焼却施設や発電所の大型ボイラ、各種プラント
施設での耐火材を施工を行う会社です。
主な作業として、
1、足場組立、解体作業
2、耐火材を斫り(解体)作業
3、支持金物等の溶接作業
4、耐火材を吹付する作業
5、型枠を製作し取付ける作業
6、型枠内に耐火材を流し込む作業などを行います。
7、その他付随作業などを行います。
必ず適正な作業があります。
*業務の変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
01230-13820961
受付年月日
2026年8月18日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
札幌東公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
電気工事業
トライアル雇用併用の希望
希望する
求人事業所
事業所番号
0123-626316-7
事業所名
カブシキガイシャ クローバー
株式会社 クローバー
所在地
〒003-0834
北海道札幌市白石区北郷4条4丁目8-3
正社員
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
トライアル雇用併用
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
耐火工事
仕事内容
市町村、民間企業の焼却施設や発電所の大型ボイラ、各種プラント
施設での耐火材を施工を行う会社です。
主な作業として、
1、足場組立、解体作業
2、耐火材を斫り(解体)作業
3、支持金物等の溶接作業
4、耐火材を吹付する作業
5、型枠を製作し取付ける作業
6、型枠内に耐火材を流し込む作業などを行います。
7、その他付随作業などを行います。
必ず適正な作業があります。
*業務の変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒003-0834
北海道札幌市白石区北郷4条4丁目8-3
最寄り駅
JR 白石駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙可能室設置
喫煙可能区域での業務なし
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
危険作業(解体)の為
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
あり
40,000円〜60,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
*c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実
際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
月平均労働日数
23.1日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
100,000円〜350,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
年間カレンダーによる
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期、工事進捗状況による
休憩時間
120分
年間休日数
87日
休日等
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
会社年間カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
12人
就業場所
9人
うち女性
2人
うちパート
0人
設立年
令和4年
資本金
300万円
労働組合
なし
事業内容
耐火工事、築炉工事の施工を行う会社です。全国各地の市町村の焼
却施設、下水処理施設や民間企業の発電施設、製鉄所等の炉の内部
にて耐火材の新設、補修を行う会社です。
会社の特長
日本全国にて工事を行います。通年で安定した収入が得られる点や
年功序列がないのが特長です。長期休暇も取得可能!
創業3年目ですが安定して工事の受注しています。
法人番号
9430001086607
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
3人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒003-0834
北海道札幌市白石区北郷4条4丁目8-3
最寄り駅
JR 白石駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
Eメールアドレスをお持ちの方は履歴書にご記入下さい
担当者
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
ムラカミ ユウヤ
担当者
村上佑哉
電話番号
080-4410-3200
FAX
011-595-8279
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*マイカー通勤可 (無料駐車場あり)
*トライアル雇用期間中の条件は記載内容に同じ
*特別休暇制度あり
*資格取得費用全額会社負担
*通年で安定した工事受注の為安定した収入が確保できます
*二十代~六十代が在籍し各得意作業で活躍中
年齢問わず活躍出来る職場です
*未経験でも安心して働ける職場です
*作業服、髪型、色、ピアス等自由
*建設業退職金制度加入
*賞与、昇給制度あり (業績に応じて)
*出張あり(出張費用は宿泊代、移動費、食事代も含めて会社負担
別途旅費支給)
*お気軽にお問い合わせ下さい。
#B60
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
弊社の工事内容、作業内容は多岐にわたります。
必ず適した作業がありますので、ご安心して働ける環境です。
現在のメンバーも皆、未経験からスタートしています。
従業員も20代から60代後半まで幅広く在籍しております、また
技能実習生も受入しておりますので作業の分担が出来ています。人
間関係もすぐに構築出来ると思います。
また、建設業の慣習的な年功序列はございません。現在も20代、
30代の従業員が現場でリーダーを行っています。
作業現場に出向き気の合う仲間で余暇時間は楽しく過ごすことも、
またひとり時間を楽しむなども出来る社風なので安心して働ける環
境も整っています。
ご家庭がある方は工事終了後、一時自宅に帰る事や家族と道外観光
を楽しむ事も進めております。
仕事は公共工事や民間工事を多数行っておりますので、年間通して
工事を受注していて収入の安定した環境も整っております。通常の
建設業の様な通年雇用とは違い、同業種を行う事でキャリア形成も
できます。
※通常の建設業の通年雇用とは…
5月から10月は建設業、11月から4月は昼夜問わず除雪、排雪
、運搬などを行い通年雇用としている場合があります。
支店・営業所・工場等
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
千葉倉庫
代表的な支店・営業所・工場等2
北郷倉庫
年商
令和4年
5,500万円
令和5年
1億円
主要取引先
主要取引先1
東和耐火工業株式会社
主要取引先2
ミスギ工業株式会社
職務給制度
なし
復職制度
なし
事業所に関する特記事項
建設業退職金制度
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
なし
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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