管理者兼職業指導員

ハローワーク事業所名

一般社団法人 福祉の森

就業場所

〒859-5122

長崎県平戸市明の川内町１４２番地１

平戸ひかりステーション

職種

管理者兼職業指導員／平戸ひかりステーション

仕事内容

１ 施設の運営、職員の管理指導、および付随する業務

２ 障がい者の就労作業、生活活動等の支援

３ 利用者様の送迎（軽～８人乗りＡＴ車を使用し、平戸市、松浦

市、佐世保市の周辺地域）

４ 利用者様の定員は２０名です。

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42060-01712661

受付年月日

2026年8月18日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

江迎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4206-614187-1

事業所名

イッパンシャダンホウジン フクシノモリ

一般社団法人 福祉の森

所在地

〒859-6125

長崎県佐世保市江迎町三浦１０番地４

ホームページ

fukushinomori-nagasaki.jp

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

管理者兼職業指導員／平戸ひかりステーション

仕事内容

１ 施設の運営、職員の管理指導、および付随する業務

２ 障がい者の就労作業、生活活動等の支援

３ 利用者様の送迎（軽～８人乗りＡＴ車を使用し、平戸市、松浦

市、佐世保市の周辺地域）

４ 利用者様の定員は２０名です。

「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒859-5122

長崎県平戸市明の川内町１４２番地１

平戸ひかりステーション

最寄り駅

西肥バス 上大垣バス停駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙は、屋外の指定する場所で行って頂きます。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

平戸市、松浦市、鹿町町、江迎町

、佐々町

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため。

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

行政機関での福祉関連事務、福祉施設の勤務経歴

必要なＰＣスキル

ワード、エクセル等のパソコン操作

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の福祉・介護関係資格

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

179,000円〜234,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

150,000円〜182,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 25,000円〜35,000円
役 職手当 2,000円〜15,000円
特別手当 2,000円〜2,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

１ 配偶者扶養手当 ２ 扶養手当 ３ 住宅手当

４ 特別手当

５ 資格手当１，０００円～１２，０００円

＊通勤手当は往復２Ｋｍ以上から支給。

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり500円〜500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

10,000円〜10,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時15分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

週３８．７５時間労働制

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

１ 休日は法人のカレンダーによります。

２ 年末年始休暇や、夏季休暇があります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

34人

就業場所

7人

うち女性

4人

うちパート

1人

設立年

令和3年

労働組合

なし

事業内容

障がい者の、通所による就労継続支援施設と相談支援事業を展開

しています。作業を通して就労訓練を指導し、利用者さんの社会的

自立に向けた手助けを行っています。

会社の特長

働きやすい職場作りのため、完全週休二日制を導入し、有給休暇

の半日や、時間単位での取得も可能です。月例の職種会議や、研修

費用の立替えなど、人材育成にも積極的に取組んでいます。

法人番号

2310005008526

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒859-6125

長崎県佐世保市江迎町三浦１０番地４

最寄り駅

高岩駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒859-6125

長崎県佐世保市江迎町三浦１０番地４

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

専務理事

担当者（カタカナ）

タジリ

担当者

田尻

電話番号

0956-80-6001

ＦＡＸ

0956-80-6002

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

１ 基本給は、高校卒業時点で入職した場合の額です、採用後の

給与は、弊法人の基本給の表に則り、年齢などを考慮して決定

します。

２ 入職６か月後から、中退共制度に加入し、１年６か月後から

退職金が受け取れます。

３ 誰もが働きやすい職場づくり実践企業として、長崎県から

四つ星の認証を受けました。

４ 女性活躍推進宣言事業所として、ながさき女性活躍推進会議

と佐世保市に登録しています。

５ 応募をお考えの方の、見学、受け承ります。

６ ご応募の場合、事前に応募書類を事業所所在地へ送付して

ください。書類選考後、結果、および面接日時のご連絡をし

ます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

１ 毎月勤務割表を作成し、事業所内で調整し、希望する日を

お休みできるよう配慮しています。

２ 子育てや介護をされている職員へのサポートとして、子の

看護等休暇や介護休暇も、条件付きで有給として取扱います。

３ 有給休暇や子の看護等休暇、介護休暇は、１日単位、半日

単位、時間単位で柔軟に取得できるように定めています。

支店・営業所・工場等

箇所数

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

鹿町ひかりステーション

代表的な支店・営業所・工場等２

平戸ひかりステーション

代表的な支店・営業所・工場等３

江迎ひかりステーション

関連会社

関連会社１

一般社団法人 西日本福祉会

関連会社２

株式会社 西海福祉の森

関連会社３

株式会社 宮田水産

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務給と、年齢給を組み合わせた基本給制度を採用しています。

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚、出産、介護、疾病等によりいったん退職した場合も、

再雇用規程により復職ができます。

福利厚生の内容

１ 完全週休２日制を導入し、１日、半日、時間単位での

取得ができ、年間５日間の計画的取得も積極的に実施し

ています。

２ １日の労働時間は、７．７５時間とし、夏季休暇は８

月に、連続４日間、年末年始の休暇は、１２月２９日か

ら１月３日の連続６日間と、法人カレンダーに設定して

います。

３ 資格取得の費用を、貸付ける制度を独自に設け、取得後

３年間、誠実に勤務した場合、取得費用と同額を、報奨金

として支給するため、実質無料で資格が取得できます。

４ ５年単位で、永年勤続表彰を実施し、表彰状と金一封を

お渡ししています。

５ 扶養しているお子さんの、入学、卒業、成人式のお祝金

をお渡ししています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

１ 県や市町等から通知される研修に、積極的に参加

し、その結果を各事業所に紹介して、情報の共有を

図っています。

２ 定期的な職種別会議を開催し、共通する悩みなど

を話合い、解決策を見出しています。

両立支援の内容

１ 有給休暇、子の看護等休暇、介護休暇は、１日、半日、

時間単位で取得できるよう配慮し、入職後、６か月以上の

職員は、有給で取得できるようにしています。

２ 短時間正職員の規程を設け、お子さんや、親御さんの

状態に合わせ、柔軟に勤務時間が設定できるよう配慮して

います。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。