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関西国際空港での空港グランドスタッフ

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関西国際空港での空港グランドスタッフ

スイスポートジャパン株式会社

関西国際空港での空港グランドスタッフ

Skills

E-Learning

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

18 August 2026

What they need


仕事内容

関西国際空港での空港グランドスタッフ
【応募資格】

  • 英語スキル

以下のいずれかに該当すること【必須】
・TOEIC 500点以上または英検2級以上
・英語を使用した実務経験(接客・顧客対応・事務など)
・英語でのコミュニケーションが可能であること

Qualifications
・Japanese: JLPT N2 or equivalent.

  • Must be capable of business/customer interaction in Japanese.

・Work Visa: Must hold a valid status allowing work in Japan (e.g., Engineer/Specialist in Humanities/International Services, Permanent Resident, Spouse or Child of Japanese National, etc.).

関空にて、チェックインの手続きから
搭乗口での受付までの一連の
パッセンジャーサービスをお任せします!

【具体的な仕事内容】

  • 空港グランドスタッフ

(パッセンジャーサービス)
国内の国際空港にて、チェックインの手続きから
搭乗口での受付までの一連の
パッセンジャーサービスをお任せします!

※メインは外資系航空会社が中心で、
FSCからLCCまで幅広く担当することが可能です。

日本人から外国人まで
多様なお客様と接する機会があり、
英語や中国語、韓国語などの
語学力を活かし、高品質なサービス提供が
求められる職場環境です。

【主な仕事の流れ】

  • カウンターにおけるチェックイン手続き

渡航書類の確認や搭乗券の発券など、
出国されるお客様の手続きを行ないます。

お預かりする手荷物の数などを
各部署に伝えたり、団体のお客様には近くに
座っていただくため座席配置を考えるなど、
あらかじめ段取りを考えて実行するのも
大事な仕事です。

チームで分担しながら業務を行ないます。
業務の進め方は航空会社により異なります。

【研修制度について】
1ヶ月の研修とOJT研修が整備されているので
業界未経験の方でも
活躍できる環境を保障致します。

航空業界用語や接客、空港の管理体制、
トラブル事例などの安全管理に
いたるまで、現場出身の
専任トレーナーが研修を行い、
基礎知識を付けていただきます。

配属後は、各航空会社の特徴や
仕事の進め方などを
現場の先輩スタッフから習い、
実践的なスキルを身に付けていただきます。

【下記制度も充実】

  • キャリアチャンス(社内公募)制度

/様々な職種やポジションに挑戦可能

【当社が担当する航空会社について】
FSC(Full Service Carrier フルサービスキャリア)から
LCC(Low Cost Carrier ローコストキャリア)まで
幅広く、主に外資系航空会社が
中心となりますので、日本人から外国人に
いたるさまざまなお客様と接する機会が
豊富にあります。

<弊社キャリアパスについて>
※キャリアチャンス実施件数
L 2021年30件
2022年20件

~実力次第で上を目指せます~

  • 30代で空港支店長に(実績あり)

※一般職管理職(マネージャー)

  • 管理職(支店長)
  • 女性活躍中!

全管理職のうち、約25%が女性。

  • 一般職からマネージャー・

支店長等の管理職への登用実績あり

<キャリアチャンス例>

  • オペレーションサービス課スタッフ
  • 本社採用スタッフ
  • 関西空港旅客サービス課スタッフ
  • 成田空港旅客サービス課スタッフ
  • ランプサービス課スタッフ
  • トレーニングセンターマネージャー

\この求人の魅力POINT/

  • 丸紅グループのグローバル企業での正社員募集
  • グランドハンドリング業で世界最大級のシェア
  • 充実の研修体制で業界未経験でも安心
  • 業界未経験から空港勤務可能
  • 賞与年2回支給
  • 大手ならではの充実の福利厚生

(住宅手当・家賃補助制度・提供航空券制度等、多数)

  • 業種未経験・経験不問
  • 飛行機のすぐそばで働けるレア求人
  • キャリアチャンス制度 /資格取得支援制度により未経験でも今後のキャリアアップ可能
  • キャリアアップした女性の先輩スタッフ多数活躍中

L 全管理職のうち、25%が女性

  • 社内公募制度でキャリアチェンジ・キャリアアップを全面バックアップ
  • 語学ビジネススキル学習支援制度も整備

ー

\スイスポートジャパンについて/
当社の母体である
スイスポートインターナショナルは、
グランドハンドリング業で
世界最大級のシェアを誇ります。
日本法人であるスイスポートジャパンは、
2006年に丸紅との合弁企業として誕生し、
あらゆる航空サービスを提供。
30社以上の外資系大手航空会社と提携し、
国内でも確固たる事業基盤を築いています。

\さまざまな人たちが活躍中!/
新卒・中途入社の比率は半々で、
中途入社メンバーの前職は事務スタッフや
接客スタッフ、エンジニア、保育士、
小学校教師、事務職などさまざま。
「昔から空の仕事に憧れていた」
「空港で働く仕事に興味があった」
といった志望動機が多いです!

資格

【応募資格】

  • 英語スキル

以下のいずれかに該当すること【必須】
・TOEIC 500点以上または英検2級以上
・英語を使用した実務経験(接客・顧客対応・事務など)
・英語でのコミュニケーションが可能であること

Qualifications
・Japanese: JLPT N2 or equivalent.

  • Must be capable of business/customer interaction in Japanese.

・Work Visa: Must hold a valid status allowing work in Japan (e.g., Engineer/Specialist in Humanities/International Services, Permanent Resident, Spouse or Child of Japanese National, etc.).

勤務時間

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
(週平均実働40時間以内)

※受託航空会社の運行時間に応じて
実働4時間~12時間のシフト勤務となります。
※シフト勤務により、
平日が公休になる週もあります。
※空港近辺に住むことができる
『借上げ社宅制度』が利用できます。

休日

【休日】
・月8日以上(シフト制)
※シフト勤務により、平日が公休になる週もあります。
・年間休日114日

【休暇】
・年次有給休暇
・特別休暇(慶弔休暇等)
・産前、産後休暇
・育児休暇

  • 産前産後、育児休暇取得実績あり!
  • 実際に制度を利用して

働き続けている先輩もいます!
子育て中の男女活躍中!

勤務地備考

〒549-0001 大阪府泉佐野市泉州空港北1番地

アクセス

JR・南海線「関西空港駅」より直結

給与

月給 19万5000円~35万円
(一律手当を含む)

月給19万5,000円~35万円+賞与年2回+各種手当

※上記はあくまで最低支給額です。
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間6カ月
(期間中の待遇に変動はありません)

<各種手当>
・交通費手当(上限あり)
・時間外手当(1分単位で支給)
・早朝手当(500円/1回)※早朝5~8時
・深夜手当(22時~翌5時)
・クリーニング手当(2000円/月)
・職務従事手当 ※対象者のみ
・住宅手当(2~3万円/月)
※物件による・対象者のみ
・年末年始手当

交通費:交通費支給

給与例

<月収例>
月収24万5,000円(基本給+諸手当)/一般職 経験2年
月収28万円(基本給+諸手当)/一般職 経験5年
※交通費は上記に含まず

<年収例>
年収350万円 / 一般職 経験3年
年収420万円 / 一般職 経験5年
年収700万円 / 管理職 経験10年

待遇・福利厚生

【福利厚生】

  • 社会保険完備

(雇用・労災・健康・厚生年金)

  • 昇給年1回
  • 賞与年2回(7月・12月)5カ月分
  • 交通費手当(上限あり)
  • 退職金制度
  • 借上社宅制度

※新入社員に限り賃貸物件の賃料70%を会社が負担
(補助額、利用期間に上限あり)

  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 受託航空会社提供航空券
  • 福利厚生会員カード支給
  • 受動喫煙対策

(屋内原則禁煙/喫煙専用室設置)

  • 宿泊施設・飲食店各種割引
  • 語学ビジネススキル学習支援(e-learning)
  • 入社祝い金10万円支給

※規定あり

  • 試用期間満了時(入社6ヶ月後)と

入社1年後の2回に分けて支給

応募方法

少しでもご興味がございましたら
以下の方法でご応募ください。

・WEBで簡単応募
書類提出に関するご案内を
別途メールにてご案内いたします。

選考プロセス

【採用までのフロー】

  • WEB書類選考
  • Web面接/1回(※)

※面接までにWeb適性検査を受けていただきます。
※一部支店の選考では二次面談(対面)がございます。

  • 内定!

※今後のご連絡について※
ご応募は弊社採用システムで受け付けております。
求人媒体上のメッセージには対応しておりませんのでご了承ください。

その他

【ブランド名】
スイスポートジャパン
【事業内容】
航空機の離発着に伴う地上支援サービスを総合的に提供

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