統轄店長

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人

あなたの"やりたい"に、本気で応える。
それがShinmyouGroupの育成スタイル。

店長も経験した。複数店舗の管理も、
人材育成もしてきた。
でも、この先のキャリアが見えない。
そんな方にこそ知ってほしい会社です。

これまで培ってきた経験を、
次は新店立ち上げや
組織づくり、事業拡大へ。
店舗を管理するだけではなく、
会社を大きくする側として活躍できます。

ここで身につくスキル
✅ 複数店舗のマネジメント
✅ 店長・次世代リーダーの育成
✅ 新規店舗の立ち上げ
✅ 組織・仕組みづくり
✅ 経営視点・事業運営

• 会社説明

ShinmyouGroupは高松を中心に、
「餃子酒場 ギョーザホール」や
「しんみょう精肉店」などを展開。

代表自身、もともと飲食一筋
だったわけではありません。
10代からさまざまな事業に挑戦。
卸販売や建築など、さまざまな
仕事を経験しました。

その中で、生活に欠かせず、
地域に必要とされ続ける「食」に
可能性を感じ、飲食事業をスタート。

大切にしてきたのは、
大手にはできない、人を通じた店づくり。

料理だけでなく「また来たい」と思える
接客や食体験を提供すること。
そして、働くスタッフ自身も成長し、
仕事を楽しめる会社であること。

だからこそ、社員の「こうなりたい」に
本気で向き合い、成長できる機会と
キャリアをつくっています。

• 仕事内容

統轄店長として、複数店舗の運営や
店長・スタッフのマネジメントを
お任せします。

具体的には…

• 複数店舗の売上・利益管理
• 店長・スタッフの育成
• 各店舗の課題抽出・改善
• 原価・人件費などの数値管理
• 人員配置・組織づくり
• 販促・商品・店舗施策の企画
• 新規店舗の立ち上げ など

単に各店舗を管理するのではなく、
店長を育て、組織をつくり、
複数店舗の成果を伸ばしていく
ポジションです。

ここで働くポイント！
出店拡大の中心メンバーへ
これから香川だけでなく、
岡山にも出店を広げていく計画です。

完成された組織を管理するのではなく、
新店立ち上げや人材配置、
店長育成など、これからの組織を
つくる側として関われます。

店舗も、人も、組織も、
これから増えていくからこそ、
これまでの経験を会社の成長に
直接活かせるフェーズです。

経営層と近い立場で事業を動かす
統轄店長に求めているのは、
店舗を管理することだけではありません。

PLなどの数字をもとに、
代表と店舗や事業について考え、改善や
新しい取り組みを実行していきます。
意欲があれば、外部コンサルとの
打ち合わせに参加する機会もあります。

大手ではなかなか得られない、
経営者と近い距離で事業に関われる環境。
現場と経営をつなぐ存在として、
会社そのものを動かす経験ができます。

統轄店長も、まだまだ通過点
当社は年功序列ではなく、成果や成長を
役職・給与へスピーディーに反映。

✅ 月給40万円～
✅ インセンティブあり
✅ 年収600万円も目指せる
✅ 20代で統轄店長への昇格実績あり

そして、統轄店長もゴールではありません。
会社が拡大していくからこそ、
その先の幹部・経営に近いポジションへ。
自分の力で次のキャリアをつくれます。

• 最後に

ShinmyouGroupは、
これから香川から岡山へ
店舗を広げていく段階です。

新しい店舗を立ち上げる。
店長を育て、組織をつくる。
そして経営層と一緒に、
これからの事業を伸ばしていく。

事業拡大の中心メンバーとして、
これからのShinmyouGroupを
一緒につくっていきませんか。

求めている人材

• ️飲食店での店長・SV・統轄などの

マネジメント経験をお持ちの方
（業態不問）
複数店舗の管理や人材育成、数値管理の
経験がある方は特に歓迎します！

• こんな方歓迎

✅ 店長・SVの次のキャリアを目指したい方
✅ 複数店マネジメント経験を活かしたい方
✅ 新規出店・店舗立ち上げに関わりたい方
✅ 店長や次世代リーダーを育成したい方
✅ 経営層に近い立場で仕事がしたい方
✅ 組織・会社づくりに関わりたい方
✅ 成果に見合った収入・ポストを得たい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

10:00～24:00の間で実働8時間
（休憩1時間）
※1週間ごとのシフト提出

休日休暇

週休2日制

• 有給休暇
• バースデー休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇

勤務地

〒7600028香川県高松市鍛冶屋町1-13

交通・アクセス

片原町駅 徒歩10分 琴電瓦町駅 徒歩10分 自転車・バイク・車通勤OK

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 30万1400円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり9万8600円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・スキル等を考慮し決定します。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 入社1年後の昇給で一気に

＜月給12万円UP＞の実績！

<年収例>
統轄店長／年収600万円／入社3年目
統轄店長／年収530万円／入社2年目
統轄店長／年収480万円／入社1年目

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 交通費支給（月1万円）
• 昇給年2回
• インセンティブあり
• 残業手当
• 制服貸与
• 引越し費用補助
• 車・バイク・自転車通勤OK

選考プロセス

• ネットからのご応募

応募ボタンより簡単にご応募できます。
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折り返しご連絡をいたします。

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TEL:080-4998-0023

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