店舗スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人

あなたの"やりたい"に、本気で応える。
それがShinmyouGroupの育成スタイル。

店長にはなった。
店舗運営も一通り経験した。
でも、この先のポストが見えない。
そんな方にこそ、知ってほしい会社です。

これまでの店長経験を活かして、
次は新店の立ち上げや複数店舗の管理へ。
さらに統轄店長、経営へと
仕事の幅を広げていけます。

ここで身につくスキル
✅ 複数店舗のマネジメント
✅ 新規店舗の立ち上げ
✅ スタッフ育成・組織づくり
✅ 原価・PLなどの計数管理
✅ 販促企画・商品開発
✅ 店舗経営・事業運営の視点

• 会社説明

ShinmyouGroupは高松を中心に、
「餃子酒場 ギョーザホール」や
「しんみょう精肉店」などを展開。

代表自身、もともと飲食一筋
だったわけではありません。
10代からさまざまな事業に挑戦。
卸販売や建築など、さまざまな
仕事を経験しました。

その中で、生活に欠かせず、
地域に必要とされ続ける「食」に
可能性を感じ、飲食事業をスタート。

大切にしてきたのは、
大手にはできない、人を通じた店づくり。

料理だけでなく「また来たい」と思える
接客や食体験を提供すること。
そして、働くスタッフ自身も成長し、
仕事を楽しめる会社であること。

だからこそ、社員の「こうなりたい」に
本気で向き合い、成長できる機会と
キャリアをつくっています。

• 仕事内容

店舗スタッフとして、
店舗運営全般をお任せします。

具体的には…

• 売上・原価などの数値管理
• シフト作成・人員管理
• スタッフの教育・育成
• 接客・調理など店舗業務
• 販促企画・店舗づくり
• 商品・在庫管理 など

経験や成長に応じて、
同業態2店舗のマネジメントを
お任せします。

ここで働くポイント！
スピード感ある昇給＆キャリアUP
「店長にはなれた。でも、その先がない」
そんな理由で成長を止める
必要はありません。

当社は年功序列ではなく、成長や成果を
役職・給与へスピーディーに反映。
力をつけた人を、何年も待たせません。

✅ 20代で統轄店長への昇格実績あり
✅ 入社1年後に月給12万円UP実績あり
✅ インセンティブあり
✅ 年収600万円も目指せる

店長から複数店舗の管理、統轄店長へ。
経験を積んだ分だけ、役職も収入も
上を目指せる環境です。

出店拡大期！新店をつくる側へ
これから香川だけでなく、
岡山にも出店を広げていく計画です。
だからこそ、既存店舗を回すだけでなく、
新店舗の立ち上げから関われるチャンスも。

店舗が増えれば、それを任せる店長や
複数店舗をまとめるポストも
必要になります。

会社が大きくなっていく今だからこそ、
新しいポストを自分の力でつかみ、
会社と一緒に上を目指せます。

代表から直接、経営視点を学べる
店長の先を目指すなら、
次に必要なのは「経営の視点」。

当社では店長クラスにPLを開示し、
代表自ら数字や経営について
直接指導します。

さらに意欲があれば、外部コンサルとの
経営に関する打ち合わせに同席する機会も。
大手ではなかなか得られない、
経営者と近い立場で学び、挑戦できる環境。

店舗を動かす経験を、
次は「事業を動かす力」へ変えていけます。

• 最後に

店長になることを目標に
頑張ってきた方も多いと思います。
でも、店長になったその先に、
まだまだできる仕事があります。

新しい店舗を立ち上げる。
複数店舗を動かす。
人を育て、組織をつくる。
そして、経営に近い仕事へ進む。

これまで培ってきた店長経験を、
次のキャリアへの武器にしませんか。

求めている人材

• ️飲食店での店長経験をお持ちの方

（業態不問）
店舗運営・スタッフ育成・
売上管理などの経験がある方を歓迎します！

• こんな方歓迎

✅ 店長の次のキャリアを目指したい方
✅ 上のポストが空かず悩んでいる方
✅ 複数店舗マネジメントに挑戦したい方
✅ 新店舗の立ち上げを経験したい方
✅ PL・計数管理・経営を学びたい方
✅ 成果に見合った収入を得たい方
✅ 将来は統轄店長・幹部を目指したい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

10:00～24:00の間で実働8時間
（休憩1時間）
※1週間ごとのシフト提出

休日休暇

週休2日制

• 有給休暇
• バースデー休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇

勤務地

〒7600028香川県高松市鍛冶屋町1-13

交通・アクセス

片原町駅 徒歩10分 琴電瓦町駅 徒歩10分 自転車・バイク・車通勤OK

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 26万3700円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり8万6300円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・スキル等を考慮し決定します。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 入社1年後の昇給で一気に

＜月給12万円UP＞の実績！

<年収例>
統轄店長／年収550万円／入社3年目
統轄店長／年収480万円／入社2年目
店長／年収420万円／入社1年目

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 交通費支給（月1万円）
• 昇給年2回
• インセンティブあり
• 残業手当
• 制服貸与
• 引越し費用補助
• 車・バイク・自転車通勤OK

選考プロセス

• ネットからのご応募

応募ボタンより簡単にご応募できます。
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折り返しご連絡をいたします。

• お電話でのお問い合わせもOK！

TEL:080-4998-0023

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