研发部门经理

该职位来源于猎聘 岗位要求： 1、了解ODC每个成员的优势和劣势，合理安排ODC的所有人力资源； 2、了解ODC所需的知识、技能和技术，以维持其对客户的价值； 3、根据客户的优先级和所需的技术熟练程度，为不同的项目团队分配适当的资源 4、从直接主管或开发人员、系统分析师、QC和QA的工作伙伴那里收集反馈，以帮助他们更好地管理自己的绩效 5、制定和实施短期与长期的活动/计划，以实现ODC的目标和目标，并保持ODC的士气 收集相关数据并定期向客户提供ODC和项目状态的报告，包括kpi报告，周报，时间表，PMG, PSC和年度回顾，以确保ODC的顺利运行 职位要求： 1．本科以上学历，10年以上工作经验（至少5年以上管理经验），丰富的外资客户服务经验； 2.有30人以上部门统筹管理的经验，能知人善用，合理规划部门的工作安排； 3. 精通项目管理理论和方法，并有丰富的项目管理实践经验；

• 熟悉系统开发质量和安全标准，如CMMI,ISO9001, ISO27001等；
• 了解系统开发技术和方法，如.NET,JAVA；
• 具备优秀的分析、计划、控制和领导能力；
• 优秀的沟通能力，能读写英文，会粤语。