未経験スタートできるエコ商材のご案内スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他サービス業、建築個人営業、不動産個人営業

【お仕事のポイント】

• 未経験から「聞く力」を専門スキルに
• クロージングは先輩担当、育成に集中
• 年間休日120日、残業ほぼなし
• 月給21万円〜＋毎月インセンティブ

「未経験でも、私にできるかな」

入社前、そう思っていた社員がいます。
今、1年目の彼・彼女の声を
そのままお届けします。

【スタッフの声】

[Y・Hさん（29歳・女性／前職スーパー店員）]

「レジ打ちしかしてこなかった私に、
話す仕事なんて――
最初はそう思っていました。

でも実際は、売り込むんじゃなく
"聞く"のが仕事なんです。
これなら私にもできるかも、
と思えたのが最初の1週間でした。」

【この仕事、簡単に言うと】

太陽光発電・蓄電池といったエコ商材を
ご自宅でご案内するお仕事です。

いきなり売り込むことはしません。
世間話からお客様の悩みを
少しずつ聞き出していきます。

契約以降の手続きは
別のスタッフが担当するので、
専門知識ゼロで始められます。

【 Y・Hさん 1日の流れについて 】

10:00 出社
まずは今日訪問するお宅の
リストを確認するところから。
先輩と軽く打ち合わせして、
1件目に向かいます。

11:00 1件目のご自宅へ
「最近、光熱費高くなりましたよね」
そんな雑談から始めます。
構えて売り込む必要はなくて、
お客様が困っていることを
少しずつ聞いていくだけ。

契約の話になったら、
そこからは先輩にバトンタッチ。
「クロージングまで一人で
やらされるのでは」と不安でしたが、
そこは完全に分業でした。

13:00 午後、2件目・3件目へ
午前より少し慣れた自分がいます。
「聞く力ってどう身につくの？」
答えは単純で場数です。
1ヶ月で数十件話を聞く機会があります。

18:00 帰社・チームに報告
今日聞いた話を先輩や責任者に共有します。
3〜4人の小さなチームなので、
その場ですぐ相談できます。

入社1ヶ月目で、初めて
お客様から「ありがとう」を
もらったときのことは、
今でも覚えています。

正社員として、
スキルも収入も積み上げたい方へ。

気になったら、まずは
気軽にご応募ください。

求めている人材

【向いている人】
・未経験からとにかく挑戦したい方
・人と話すこと/聞くことが苦にならない方
・チームで協力しながら働きたい方
・素直にアドバイスを聞ける方

【前職例】
飲食、アパレル、美容師、
トラック運転手、製造、
公務員、保育士など。
学歴・職歴に自信が
なくても大丈夫です。

【未経験OKの理由】
入社後は先輩がそばで
サポートするOJT体制。
契約に関わる難しい説明は
担当しないため、専門知識が
なくても始められます。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

10:00〜19:00（休憩1時間）
・夜間勤務なし
・月間平均残業時間はほぼ残業なし
・基本直帰

休日休暇

【休日】
週休2日（土日以外）
年間休日120日

・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・介護休職制度
・有給休暇
（入社半年後付与、年10日以上取得奨励、
振替休日義務化、休日出勤禁止、
連続5日以上の休暇取得も可）

勤務地

〒5300017大阪府大阪市北区角田町8-1

交通・アクセス

「大阪梅田駅」徒歩7分／阪神「大阪梅田駅」徒歩1分／Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」徒歩1分／JR「大阪駅」徒歩3分

給与詳細

基本給：月給 21万円 〜 40万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定残業代を含みます
（月23時間6分相当）
31,500円程度
超過分は別途支給します

賞与年2回
（前年度実績2ヶ月分）
インセンティブあり
（毎月支給のチャンス）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間3ヶ月、勤務条件の変更なし。

給与例

年収例：550万円
（27歳・入社2年目）

年収例：830万円
（35歳・入社7年目）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給
・社宅・寮（借り上げ社宅制度／一部利用不可の場合あり）
・地域手当
・慶弔見舞金
・社員旅行
・OJT等教育制度
・介護休職制度
・賞与年2回（前年度実績2ヶ月分）
・インセンティブあり

選考プロセス

【選考プロセス】
（1）簡単応募ボタンをクリック
（2）お名前／生年月日などを入力
（3）メッセージで面談候補日をお送りします
（4）オンライン面談（1回のみ）
（5）メールで合否連絡（面談後1週間以内）
（6）勤務開始タイミングのすり合わせ
（7）ご入社

※弊社からのメールが迷惑メールに
振り分けられていないかご確認ください。

• 面談で聞きたいこと

・これまでのご経験
・応募いただいた理由
この2点を中心にお聞きします。

• その他

勤務開始の時期は相談OK。
月中スタートでも、
2ヶ月後スタートでも調整できます。
面談はオンライン可。