運転手

ハローワーク事業所名

医療法人 兀兀堂

就業場所

〒985-0853

宮城県多賀城市高橋４丁目２０－５

コツコツクリニック多賀城整形外科・通所リハビリテーション

職種

職種解説

運転手

仕事内容

クリニック内デイケア（通所リハビリテーション）とクリニックよ

り５分ほどの距離にあるデイサービス（通所介護）の送迎車の運転

士を募集します。

仕事の内容は要介護・要支援者の送迎となりますので、介護に対し

ある程度の知識または心構えが必要です。

車両管理（清掃・給油）などの業務もお願いする場合がありますが

、もちろん、その時間も勤務時間としてカウントして頂きます。

働いて頂く時間が、朝・夕のみとなりますのでその点をご承知の上

ご応募下さい。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04030-03333161

受付年月日

2026年8月18日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

塩釜公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般診療所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0403-614376-3

事業所名

イリョウホウジン コツコツドウ

医療法人 兀兀堂

所在地

〒985-0853

宮城県多賀城市高橋４丁目２０－５

ホームページ

http://www.5252clinic.com

パート

パート

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

運転手

仕事内容

クリニック内デイケア（通所リハビリテーション）とクリニックよ

り５分ほどの距離にあるデイサービス（通所介護）の送迎車の運転

士を募集します。

仕事の内容は要介護・要支援者の送迎となりますので、介護に対し

ある程度の知識または心構えが必要です。

車両管理（清掃・給油）などの業務もお願いする場合がありますが

、もちろん、その時間も勤務時間としてカウントして頂きます。

働いて頂く時間が、朝・夕のみとなりますのでその点をご承知の上

ご応募下さい。

変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒985-0853

宮城県多賀城市高橋４丁目２０－５

コツコツクリニック多賀城整形外科・通所リハビリテーション

最寄り駅

仙石線 中野栄駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

同法人の施設コツコツデイサービスの送迎をお願いする場合もあり

ます。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

構内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

同法人の事業所内（多賀城市内）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

介護施設での送迎の経験、有償送迎の経験など、あれば尚可。

年齢は不問とさせて頂きますが、面接時に、運転に支障のない

健康状態であるか、確認させて頂きます。

必要な免許・資格

免許・資格名

普通自動車第二種免許

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,100円〜1,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,100円〜1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時15分〜9時30分

就業時間２

16時30分〜17時45分

就業時間に関する特記事項

働く時間については相談に応じますので、面接時にお話しください

。

基本的に朝夕（２時間半から３時間程）の勤務時間となります。

利用者様の状況により時間が前後する可能性があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週4日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

勤務曜日・勤務日数については相談の上決定します。

有給休暇日数は労働基準法に準じます。

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

30人

就業場所

22人

うち女性

17人

うちパート

4人

設立年

平成24年

労働組合

なし

事業内容

整形外科、リハビリテーション科の外来診療所。

デイケア施設（通所リハビリテーション施設）・居宅介護支援

訪問リハビリテーション・デイサービス（通所介護施設）

会社の特長

整形外科、リハビリテーション科の外来診療所及びデイケア・デイ

サービス施設を運営しています。地域の皆様の生活の中の心配事を

安心に変えられるように職員一丸となって取り組んでいます。

法人番号

2370005009477

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒985-0853

宮城県多賀城市高橋４丁目２０－５

最寄り駅

仙石線 中野栄駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒985-0853

宮城県多賀城市高橋４丁目２０－５

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

法人マネージャー

担当者

田中 節子

電話番号

022-762-8806

ＦＡＸ

022-762-8807

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。

実際は雇用条件により適用となる保険に加入します。

＊定年年齢６０才以上の方も応募可

その場合の雇用形態・労働条件に変更はありません。

＊選考時、状況により簡単な認知能力テスト、健康状態の確認など

をお願いする場合があります。

Ａ００

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

住み慣れたご自宅で、できるだけ自分の事を自分でできる様であり

たいという、利用者さんの声にお応えするデイケア・デイサービス

です。

リハビリを受けに来られる利用者さんの送迎が主な仕事になります

。

高齢者の方々にとって、外に出て、体を動かすことは寝たきりを防

ぐ大切な手段です。利用者さんの楽しそうなお顔や、おしゃべりを

通して、日々の仕事にやりがいを持って働いて頂けると思います。

介護部門の運転手として働いておられる方が当法人には複数おられ

ます。

一緒に働いて見ませんか。

年齢不問で募集させてはいただきますが、送迎は、高齢者の命をお

預けする仕事となります。

状況により簡単な認知能力テスト、健康状態の確認などをお願いす

る場合があります。この点、ご了承いただければと思います。

職務給制度

なし

復職制度

なし

両立支援の内容

当法人には、女性職員が出産・育児休暇を経て復職する実績が多数

あります。

育児時短制度の導入も行っています。

長く在籍している職員の中には結婚・出産・育児など人生のイベン

トを在職しながら積み重ねていく姿が見られます。

お子さんの学校行事などに参加するための休暇等も職員同士協力し

て取得できています。

男性職員でも学校行事などに参加するための休暇取得ができていま

すし、急なお子さんの体調不良等による休暇取得も応じることがで

きます。

次世代を担う子供たちの成長を法人も応援しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。