アパレル製品のパタンナー・品質管理を担う総合職

アパレル製品のパタンナー・品質管理を担う総合職

【倉敷市玉島】アパレル系総合職／年収300万円～400万円／未経験歓迎／転勤当面なし／正社員登用制度あり 倉敷のものづくりを国内外へ届ける＜株式会社倉敷スタイル＞が＜パタンナー・品質管理を担う総合職＞を募集します！

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私たちについて
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株式会社倉敷スタイルは、岡山県倉敷市を拠点に、アパレル製品の企画・デザインから生産までを一貫して手掛けるOEMメーカーです。
パンツやジャケット、シャツ、ブラウスなど幅広い布帛製品に対応し、特にデニムでは、生地・縫製・洗い加工まで地域の生産基盤を活かしたものづくりを展開。
国内の自社工場・協力工場に加え、中国を中心とする海外拠点も活用し、小ロットや短納期など多様なニーズに応えています。
JQUALITY認定工場として、確かな品質を追求する企業です。
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この求人について
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今回募集するアパレル系総合職では、布帛アイテムを中心に、パターンメイキング、品質管理、クライアントとの仕様確認、生産工場への縫製指示などを担当します。
企画内容を具体的な製品へ落とし込み、お客様と生産現場をつなぐ重要なポジションです。
未経験から応募でき、入社後はOJTで仕事の流れを段階的に習得。
国内外の生産体制に関わりながら、服づくりに必要な幅広い知識と実務経験を身につけられます。
正社員登用制度もあり、長期的なキャリア形成を目指せます。

アピールポイント

• 倉敷のものづくりを支える仕事！

デニムをはじめとする布帛製品の企画・設計から品質管理まで、製品づくりの幅広い工程に携われます。

• 未経験からアパレル業界へ！

学歴や業界経験は不問。ファッションや服づくりに興味があり、専門知識を身につけたい方を歓迎します。

• 国内外に広がる生産体制！

倉敷の自社工場や国内協力工場に加え、中国を中心とする海外生産にも関わり、幅広い経験を積めます。

• OJTで段階的に成長！

入社後は先輩社員のサポートを受けながら、仕様確認、パターン作成、品質管理などを順番に習得できます。

• 正社員登用で長期キャリア！

1年間の契約社員期間を経て、勤務状況などに問題がなければ、基本的に正社員へ登用される制度があります。

• 未経験歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 急募
• U・Iターン歓迎
• 退職金制度
• 育児支援制度
• 研修制度充実
• 再雇用制度あり

募集要項

会社名

株式会社倉敷スタイル

募集職種

アパレル製品のパタンナー・品質管理を担う総合職

募集背景

体制強化のための増員

仕事内容

布帛アイテムを中心としたパターンメイキングや品質管理をはじめ、クライアントと生産工場をつなぐ業務を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
クライアントとの仕様書・製品サンプルの確認
製品仕様に関するクライアントとの打ち合わせ・すり合わせ
パターン作成業務全般
CADを使用したパターンメイキング
※使用ソフト：東レクレアコンポ
国内外の生産工場への縫製仕様の指示・伝達
完成した製品の品質管理
製品の検品対応
その他、生産や品質に関する付随業務

生産拠点は、中国を中心とする海外工場と、倉敷の自社工場を活用した国内拠点の両方があります。

【業務内容変更の範囲】
あり（会社の定める業務全般）

対象となる方

学歴不問
経験不問
資格不問

【必須】
ファッションやものづくりに興味を持って仕事に取り組める方

【歓迎】
ファッションやアパレル製品に興味がある方
ファッション業界での勤務経験がある方
パタンナー業務の経験がある方
品質管理または生産管理の経験がある方
CADを使用したパターン作成経験がある方

【契約条件】
契約期間：1年間
契約更新：あり
※業務の習熟度、勤務実績などに応じて更新
更新上限：なし
正社員登用制度：あり
※1年間の契約社員期間後、勤務状況などに問題がなければ基本的に正社員登用

雇用形態

契約社員

勤務地

＜本社・本社工場＞
岡山県倉敷市玉島734
最寄駅：JR山陽本線「新倉敷駅」から車で約10分

転勤：当面なし（会社の定める各事業所）

勤務時間

8：30～17：45
実働8時間
休憩75分（12：00～13：00／15：00～15：15）

残業時間

月平均残業時間：15時間程度
※繁忙期の目安です。

給与

月給制
月給：20万円～35万円
※経験・能力などを考慮のうえ決定します。

試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）

給与例

初年度想定年収：300万円～400万円
※経験・能力、諸手当、賞与などにより異なります。

昇給

年1回（3月）

賞与

あり

諸手当

残業手当
通勤手当（月額上限15,000円）
家族手当
子ども手当

待遇・福利厚生

各種社会保険完備（厚生・雇用・健康・労災）
退職金制度
※正社員登用後の条件による
正社員登用制度
再雇用制度
育児休業取得実績あり
OJT研修
定年60歳
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

休日・休暇

年間休日105日
週休2日制
会社カレンダーによる休日
年次有給休暇
入社6ヶ月経過後に有給休暇10日付与
育児休業制度

教育体制

入社後はOJT研修を実施します。
まずは先輩社員のサポートを受けながら、社内の生産体制や仕事の流れ、製品に関する基礎知識を学びます。
その後、クライアントとの仕様確認、パターン作成、工場への縫製指示、品質管理などを段階的に習得。
業務に慣れてから担当案件を持つため、未経験の方も実務を通して着実に専門性を身につけられる環境です。

職場の雰囲気

倉敷の繊維産地としての強みを活かし、企画担当、パタンナー、生産現場などが連携して一着の製品を形にしていく職場です。
クライアントの要望やサンプルを確認しながら進めるため、周囲と丁寧に意思疎通を図る姿勢が大切です。
入社後は先輩社員によるOJTを通して、仕様確認やパターン作成、品質管理の流れを段階的に学べます。
自発的な行動や成果を評価する風土があり、経験を積んだ後は担当案件を持ち、自立して業務を進めていただくことを期待しています。

応募情報

応募方法

まずは「応募する」ボタンを押し、応募フォームに必要事項を入力のうえご応募ください。当社で確認でき次第、折り返しのご連絡を差し上げます。

なお、ご応募の際に求人に関するご質問がある場合や、当社への連絡事項（連絡がつきやすい時間帯など）がある場合は、応募フォーム内の「企業へのヒトコトPR」欄に入力していただけますのでご利用ください。どうぞよろしくお願いいたします。

選考プロセス

【1】応募フォームからご応募ください。

【2】弊社より今後の選考について、ご連絡いたします。

【3】応募書類をご提出ください。

【4】書類到着後7日程度で面接日についてご連絡いたします。

【5】選考

【6】内定
と進める予定です。