株式会社ビー・アイ・スクエア
新卒採用 ソフトウエア開発技術者 制御系ソフトウエア開発技術者
4 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
18 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社ビー・アイ・スクエア
就業場所
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1丁目24-1
CIRCLES神保町II 9F
株式会社ビー・アイ・スクエア 神田神保町スクエア
職種
職種解説
ソフトウエア開発技術者
制御系ソフトウエア開発技術者
仕事の内容
〇ビジネス系:東京拠点では、金融系システムの開発から、近年ではデータベ
ース運用やクラウドデータ連携基盤構築などデータ関連事業に注力しています
。大阪拠点では、汎用系システム、オープン系システムからERPパッケージ
に至るまで幅広い技術に対応した開発を行っています。
〇制御系・・・工場自動化システムの開発・検証や、高速道路の非常電話シス
テムなど公共的社会インフラの業務に取り組んでいます。
社会でAIが伸展するなか、AIを駆使してAIの更に上を目指しています。
【変更範囲:変更なし】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
27030-00260168
受付年月日
2026年6月25日
紹介期限日
2027年3月31日
受理安定所
大阪西公共職業安定所
求人区分
大卒等
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
ソフトウェア業
留学生採用実績の有無
なし
外国人雇用状況届提出実績の有無
なし
会社の情報
事業所番号
2703-632051-7
事業所名
カブシキガイシャ ビーアイスクエア
株式会社ビー・アイ・スクエア
所在地
〒550-0013
大阪府大阪市西区新町1丁目28-3
四ツ橋グランスクエア10階
最寄り駅1
大阪メトロ 四ツ橋駅・心斎橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
従業員数
企業全体
36人
就業場所
0人
うち女性
0人
うちパート
0人
設立年
平成24年
資本金
2,000万円
事業内容
安定した公共・金融系システムで土台をつくりながら、
AIを用いた新しいプロジェクトにも取り組んでいます。
これから伸びていく、その途中にある会社です。
会社の特長
成長途中で安定基盤を持つ珍しいベンチャー企業。
私たちは「社員による、社員のための、社員の会社」
として、一人ひとりが主役になれる環境を創ります。
法人番号
5120001170800
ホームページ
https://www.mic-west.co.jp/bi2/
正社員
大卒等
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
職種
職種解説
ソフトウエア開発技術者
制御系ソフトウエア開発技術者
求人数
5人
仕事の内容
〇ビジネス系:東京拠点では、金融系システムの開発から、近年ではデータベ
ース運用やクラウドデータ連携基盤構築などデータ関連事業に注力しています
。大阪拠点では、汎用系システム、オープン系システムからERPパッケージ
に至るまで幅広い技術に対応した開発を行っています。
〇制御系・・・工場自動化システムの開発・検証や、高速道路の非常電話シス
テムなど公共的社会インフラの業務に取り組んでいます。
社会でAIが伸展するなか、AIを駆使してAIの更に上を目指しています。
【変更範囲:変更なし】
履修科目
不問
雇用期間
雇用期間の定めなし
マイカー通勤
不可
試用期間
あり
試用期間中の労働条件
同条件
就業場所
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1丁目24-1
CIRCLES神保町II 9F
株式会社ビー・アイ・スクエア 神田神保町スクエア
最寄り駅
東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・三田線 神保町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
労働条件等
大学院の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
242,000円
定額的に支払われる手当(b)
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
242,000円
大学の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
237,000円
定額的に支払われる手当(b)
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
237,000円
賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年3回
3.00ヶ月
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
29,255円
又は
10.20%
通勤手当
実費支給(上限なし)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
5年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
労働組合
なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
就業時間
就業時間1
9時00分〜17時45分
時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
13時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急トラブルがあった場合、または納期が切迫した場合、年6回を
上限として1ヶ月99時間、1年720時間まで延長できる
休憩時間
60分
入居可能住宅
単身用あり
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日
年間休日数
123日
年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
3日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考
受付期間
6月26日以降随時
説明会
説明会開催
なし
選考日
別途通知
選考方法
書類選考,面接,適性検査
書類提出先
〒550-0013
事業所所在地と同じ
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
その他の応募書類
独自のアンケートをご記入して頂
いております
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考場所
〒102-0074
東京都千代田区九段南1丁目6-5 九段会館テラスClassi
c Office 3F
株式会社ビー・アイ・スクエア 東京本社
最寄り駅
東京メトロ 各線/都営地下鉄 新宿線 九段下駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
可
卒業後概ね
2年以内
中退者応募
不可
既卒者等の入社日
応募者の相談に応じる
担当者
課係名、役職名
ヘッドクオーター
担当者(カタカナ)
アオヤマ トシカズ
担当者
青山 敏万
電話番号
06-6532-8283
FAX
06-6533-2270
Eメール
補足事項・特記事項
補足事項
創業47年社員数320名程度のICT関連企業MICグループ
でシステム開発を司る会社。
短期的な利益や派手な成長を望んでおらず、落ち着いた職場で
じっくり技術習得が可能。
入社後3カ月間、プログラミング技術を基礎から徹底して教育する
ためプログラミング学習経験がなくても成長が見込まれる。
また、AI時代がすぐそこまで来ているなか、「人間力」が
更に重要視される時代に対応できる社員を育成し、
事業においてはAIを駆使し更に上を目指します。
求人条件にかかる特記事項
*電話連絡もしくは求人担当者宛メールにてお問合せ下さい
*求職者の方と調整のうえ会社説明会を随時実施いたします
*選考のフロー
・会社説明会
・適性検査(性格診断・PG特性)
・一次面接
・二次(最終)面接
*試用期間:3ヶ月
青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)
企業全体の情報
新卒者等採用者数
令和7年度
5人
令和6年度
3人
令和5年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和7年度
5人
令和6年度
3人
令和5年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
新卒者等離職者数
令和7年度
0人
令和6年度
1人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数
6.8年
従業員の平均年齢(参考値)
30.6歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
研修の有無
あり
研修内容
入社後、プログラミング基礎研修を3ヵ月間、大阪本社で新入社員が一
堂に会して行います。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度により、ポイントに応じた「資格手当」「受験費
用半額補助」「合格報奨金」があります。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
5年でチームリーダー、10年でグループリーダ―になってもらえ
るよう指導を行います。
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
0.0%
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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