【暑期实习】人力资源岗

该职位来源于猎聘 工作职责 1、协助人力资源各模块基础工作，包括但不限于招聘与人才发展、员工关系等； 2、熟悉部门内部各个板块基础工作，包括但不限于公司日常/大型会议/活动的组织、企业文化建设等； 3、完成负责人交办的其他工作。 任职资格 1、本科及以上学历，不限专业； 2、具有清晰的职业规划，希望在地产行业长期发展，具有一定的人际敏感度和组织洞察力； 3、具有较强的沟通协调及抗压能力，性格外向，善于影响他人。