商业数据分析

该职位来源于猎聘 业务计划编制：能独立编制业务单元商业计划，将战略目标转化为具体行动计划与资源配置方案。 目标分解与跟踪：能有效分解目标到业务单元，跟踪计划执行情况，识别偏差并提出改进建议。 滚动预测执行：能执行季度滚动预测，分析预测偏差原因，提出计划调整建议。 绩效合约管理：能管理绩效合约制定与评估流程，确保绩效合约与商业计划的一致性。 流程执行与优化：能执行计划管理流程，发现流程问题并提出优化建议。