广州冠鹏信息技术有限公司
人力资源实习生
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Guangzhou, Guangdong Province, China
Work mode:
Onsite
Published on:
19 August 2026
What they need
该职位来源于猎聘 【工作内容】 1.协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 2.发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 3.监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 4.组织、安排应聘人员的面试； 5.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 6.管理公司人事的档案； 7.完成人力资源部经理交办的其它事项。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，人力资源，工商管理等专业优先录取 2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 3、具备基本的办公软件操作基础； 4、有较强的团队合作精神；
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