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グローバルイノベーションコンサルタント/東南アジア担当/次期海外拠点事業開発リーダー候補/戦略コンサルタント

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グローバルイノベーションコンサルタント/東南アジア担当/次期海外拠点事業開発リーダー候補/戦略コンサルタント

合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー(旧:デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社)

グローバルイノベーションコンサルタント/東南アジア担当/次期海外拠点事業開発リーダー候補/戦略コンサルタント

Skills

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2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

19 August 2026

What they need


応募資格について

【必須資格・経験】
【必須要件(Must)】
・新しいことに挑戦するベンチャーマインドをお持ちの方
・ビジネスレベル以上の英語力

【歓迎資格・経験】
【歓迎条件】
・スタートアップ投資経験 or CVC経験者
・コンサル経験 or 新規事業経験
・戦略コンサルティング経験
・事業会社等での経営企画・事業企画・新規事業開発・マーケティング企画・デジタル戦略・R&D戦略部門での実務経験
・営業(新規開拓)経験(1,000万円以上の無形商材の提案経験)
・USCPA/公認会計士(日本)
・MBA

____________________

仕事内容

グローバルイノベーションコンサルタント(東南アジア担当)/ 次期海外拠点事業開発リーダー候補
【仕事内容】
※※※合同会社デロイトトーマツ在籍、デロイトトーマツ ベンチャーサポート株式会社出向の求人です。※※※

【業務概要】
グローバル(特に東南アジア)に特化し、下記2つの活動に従事して頂きます。
・大企業の新規事業支援/オープンイノベーション支援
・ベンチャー企業の成長支援コンサル
※経験や適性を考慮して業務をアサインします
※シンガポール在住のコンサルタントと業務推進して頂きます。赴任前提ではなく、業務拡大に伴い東南アジアへ出張ベースで業務推進頂く想定です

東南アジア・インドを始めとするアジア太平洋地域では、多くのテック企業が生まれており、将来の市場成長期待から日本を上回る数のユニコーン企業が輩出されています。また、優秀なテック人材を抱えるアジア地域では、日本企業を含む多国籍企業が研究開発拠点を置き、テクノロジーや事業シーズの探索を行っています。そうした日本企業の東南アジアへの関心・期待が高まっている中で、日本企業の東南アジアでのCVC拠点設立支援や、東南アジアスタートアップのソーシング支援、東南アジアスタートアップへの投資支援(各種DD、VAL支援等)に関わって頂く事を想定しております

また、当社が運営するイノベーションプラットフォームの構築・強化、当該プラットフォームを中心に発掘された成長性の高いベンチャー企業に対する資金調達を支援していくことで、アジア全体のイノベーションエコシステム強化へ貢献できる人材を求めています。

【ポイント】
・東南アジア各国のVC,スタートアップとのリレーション構築ができる
・海外スタートアップ企業の最先端のビジネスモデルが学べる
・PL管理や投資など、ファイナンスの知識が身につく
・スタートアップとの協業伴走によるスタートアップ支援ができる
・事業立ち上げからグロースまで全てを学ぶことができる

【キャリア形成イメージ】
・大企業コンサルティング、新規事業開発コンサルティングプロジェクトのマネジメントスキルを構築
・東南アジア各国のVC,スタートアップとのリレーション構築、支援
・グローバルにおける新規事業開発経験、グローバルコミュニケーションスキル
【雇用形態】
正社員【契約期間】期間の定め無し
____________________

待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
月給:75万円以上想定年収900万円~2000万円賃金形態形態:月給制備考:月給¥750,000~ 基本給¥579,291~ 固定残業代¥170,709~を含む/月諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代33時間分を含む 超過分別途支給)
【待遇・福利厚生】
【社会保険】健康、厚生年金、雇用、労災
【各種制度】トーマツグループ確定給付企業年金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、デロイト トーマツ確定拠出年金など

【勤務地】
100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビルディング
・勤務地から通える距離での在宅勤務(ただし状況により出勤の可能性あり)
・クライアントが東京近郊のため事務所から路線距離で100?圏内に居住可能である必要あり。
・ワーケーションは不可
【勤務時間】
【勤務時間】フレックス制(コアタイム無し)※1日の標準勤務時間 7時間9:30-17:30で勤務している職員が多い※残業:有(業務手当月33時間分込み)
【休日休暇】
【休日】土日祝日、年末年始
【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など
※年次有給休暇:初年度15日、最大25日(勤続年数に応じて付与)
※年末年始休日:12月29日から1月4日まで
※有給推奨日あり
____________________

選考について

【選考プロセス】
書類選考適性検査・課題の提出面接(2-3回)内定

会社情報

【事業内容・会社の特長】
仕事内容

  • M&A Digitalでは、主にM&A、Crisis Management、Innovationの領域において、様々なサービス提供を行っております

  • M&A

・国内及びクロスボーダーでの企業買収・統合・分離等の、案件組成段階からDay1以降までを含む、M&Aのライフサイクル全体に渡ってのアドバイザリー業務

  • Crisis Management

・M&Aにおける会社や事業の立ち上げ経験を活かした、Crisis発生時における短期間での事業の垂直立ち上げに係るコンサルティング業務

  • Innovation

・各種データや過去プロジェクトの知見に基づき、企業の様々な局面(買収/売却、フォレンジック、再生など)におけるデータ分析業務およびソリューション提供
____________________
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