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精神病棟の准看護師

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精神病棟の准看護師

医療法人社団橘会 多度あやめ病院

精神病棟の准看護師

8 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

19 August 2026

What they need


多度あやめ病院(常勤)

三重県桑名市

更新日:2026年7月31日

<ブランク可><ミドルも活躍中><車通勤可><社会保険完備><住宅手当あり><駅徒歩圏内><教育充実><事前見学OK><残業少なめ>

【賞与実績4.25カ月基本給高め 】桑名市唯一の精神科病院(222床)です 残業ほぼなし 精神科未経験からはじめた先輩スタッフも活躍中!

  • 求人情報

求人職種:

准看護師 常勤

募集雇用形態:

常勤(夜勤あり)

仕事内容:

精神科病院(222床)での病棟看護業務
【病棟情報】
1病棟 特殊疾患病棟:60床
3病棟 精神療養病棟:60床(閉鎖)

  • 統合失調症の長期入院の方が多い

4病棟 精神療養病棟:54床(閉鎖)

  • 統合失調症、認知症、感情障害など様々な方がいます

【看護体制】
看護基準:特殊疾患20対1/精神療養30対1
勤務形態:変則2交替
看護方式:チームナーシング
電子カルテ
【業務環境改善の取り組みについて】
2021年4月より新理事長を迎えて、医療法人社団橘会は新たなスタートを切りました。新体制では「やりがいを持って長く働き続けて頂ける法人」を目指して、様々な取り組みを行っています。その一部を紹介します。
1)電動ベッドの導入による負担軽減
体の不自由な患者さんの病棟より、適宜「電動ベッド」を導入しています。患者さんの安心と、ケアを行うスタッフの負担軽減に取り組んでいます。
2)最新のミスト式特殊浴槽(シャワー浴)を4台導入!
患者さんの快適な入浴と、スタッフの負担軽減を実現する最新のミスト式特殊浴槽を2022年に4台導入しました!
3)入院セットの導入で業務効率化
入院セットを導入することで、患者さんご家族のお手間だけでなく、スタッフの業務負担を低減いたしました。

シフト:

早出 06:30~15:00(月0~1回程度)
日勤 08:30~17:00
早帰 08:30~15:30(月2回程度)
遅残 08:30~18:30(月2回程度)
夜勤 16:00~09:00(月4~5回程度)
※遅残勤務1回につき、早帰勤務1回
※週37.5時間勤務制

休憩時間:

60分(夜勤は120分)

給与(常勤):

月給258,200円~314,200円
基本給200,000円~252,500円
諸手当58,200円~61,700円
[諸手当内訳]:
業務手当:9,500円~13,000円
給食手当:1,500円
皆勤手当:5,200円
遅残手当:1,000円/回
夜勤手当:10,000円/回
※上記は遅残2回、夜勤4回の想定モデルです。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限30,000円
住宅手当:4,000円(世帯主)
家族手当:規定による

待遇・福利厚生:

賞与:年2回(前年度実績4.25ヶ月)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(無料職員専用駐車場)
通勤手当
住宅手当
家族手当
ユニフォーム貸与(入職時に3枚)
シューズ代支給
退職金制度(勤続1年以上)
慶弔見舞制度
医療費還付制度
健康診断法人負担
インフルエンザワクチン接種法人負担
紀州鉄道保養所利用の割引
未就学児へのクリスマスブーツプレゼント

休日・休暇:

シフト制(年間休日117日)
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
誕生日休暇
慶弔休暇
介護休暇
産休育休
年次有給休暇(取得率80%以上)

教育制度:

OJT
院内外研修
外部講師を招いての新人研修
奨学金制度
中途採用者にも教育担当者がつくので、精神科未経験の方も安心して勤務することができます
テレビ会議システムを導入し、外部研修や遠方のグループ病院とのワークショップなどを活発に行っています。

試用期間:

3ヶ月・同条件

就業場所変更の範囲:

法人の定める就業場所

業務変更の範囲:

法人の定める業務

備考:

昇給は55歳以上なし

三重県桑名市多度町柚井にある「多度あやめ病院」は、222床を有する桑名市唯一の精神科病院です。幅広い精神疾患への対応、身体合併症を抱える方の長期療養環境の提供、退院・社会復帰支援を3本柱に地域の精神科医療を支えています。
2021年4月より新理事長を迎えて、新たなスタートを切りました!働くスタッフの「LIFE(人生)」「Work(医療人)」のどちらの幸せも追求することを掲げて、業務改善に取り組んでいます。設備面では電動ベッドや特殊浴槽の導入、組織づくりの面では適正な評価を目指す目標管理制度の整備などが挙げられます。これからも働くスタッフすべてが「ずっと働きたい」と思える環境づくりに取り組んでいきます。
このたび「看護師」を募集中です!
中途採用者にもきちんと教育担当者がつくので、ブランクのある方や精神科がはじめての方もご安心ください 残業はほぼなく、有給消化率も高い為(80%以上の実績!)、プライベートとの両立も図りやすいです。ご興味のある方は気軽にお問い合わせください
注目ポイントをまとめました!
賞与実績4.25カ月!基本給が高いのもポイントです
桑名市唯一の精神科病院!精神科未経験からでもはじめられるよう教育に力を入れています
明るくキレイな院内と設備面の充実!電動ベッドや特殊浴槽を近年導入
残業ほぼなし 有給消化率は80%以上の実績あり!

<ブランク可><ミドルも活躍中><車通勤可><社会保険完備><住宅手当あり><駅徒歩圏内><教育充実><事前見学OK><残業少なめ>

  • 応募・選考について

採用の流れ:

【応募・問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
(※人事担当が直接確認いたします。)
2.担当者から連絡があります。
3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。
4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

  • 基本情報

事務所名:

医療法人社団橘会 多度あやめ病院

施設形態:

精神科病院

所在地:

精神科病院
〒511-0101三重県桑名市多度町柚井1702番地

最寄駅:

養老鉄道養老線多度駅徒歩9分

交通アクセス:

近鉄多度養老線「多度駅」より徒歩9分

設立:

1955年2月

職員数:

150人

診療科目:

精神科 神経科 内科

病床数:

精神222床
特殊疾患60床
精神療養162床

外来患者数:

約40人/日

設備等:

電子カルテ

看護基準:

特殊疾患20対1
精神療養30対1

関連機関:

デイケア あやめ
訪問看護ステーション あやめ
グループホーム あやめ

関連施設:

デイケア あやめ
訪問看護ステーション あやめ
グループホーム あやめ

本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。

[email protected]

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